Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Последствия миграции рабочей силы

Читайте также:
  1. II. ПРИЧИНЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ КАПИТАЛА.
  2. III. Миграции
  3. V. Конкретные примеры миграции животных
  4. V. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
  5. VI. СИСТЕМА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
  6. XXII съезд КПСС и его последствия
  7. АРБИТРАЖ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ

Для стран-доноров эмиграция приносит следующие преимущества:

1. уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов, частично снижается безработица и социальная напряженность в стране;

2. после работы за границей в страну возвращаются более квалифицированные работники, владеющие передовой организацией труда;

3. страны получают валютные переводы от своих граждан, работающих за рубежом.

Недостатки эмиграции состоят в следующем:

1. отток части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте;

2. потеря части понесенных затрат на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов (при «утечке умов»).

Принимающие трудовых мигрантов страны получают следующие выгоды:

1. экономия на зарплате (иностранные рабочие оплачиваются ниже уровня зарплаты национальных кадров);

2. повышение конкурентоспособности их товаров вследствие уменьшения издержек производства;

3. за счет иммигрантов расширяется емкость внутреннего рынка предметов потребления;

4. экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку квалифицированных работников-иммигрантов;

5. иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, т.к. они первыми могут быть уволены;

6. иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации социальных программ.

К отрицательным моментам, связанным с импортом рабочей силы, можно отнести:

1. появление дискриминации по отношению к иностранцам, межнациональная неприязнь;

2. недовольство коренного населения, возникновение элементов социальной напряженности.

Положительные и отрицательные стороны миграции рабочей силы (таблица)


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 143 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Этап 1945- 1960 годов. | Этап 1973- конец 80-х | Конец 80-х-начало 90-х годов | ЭТАПЫ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ (НА ПРИМЕРЕ ЕВРОПЫ) | Конец 1990-х годов |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Международные мигранты подразделяются| ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)