Читайте также: |
|
Цель: Улучшение научно-методического обеспечения этапа «Гармонизация», исследование
результатов достижений участников процесса преображения на этом этапе, разработка адресных рекомендаций по прохождению этапа «Само актуализация».
Задачи: 1. Анализ достижений и уровня развития адаптационных способностей участников
процесса преображения, адресная коррекция (оптимизация, выдача рекомендаций) хода их «Гармонизации» (форма исполнения: отражение результатов в «паспорте/карте Преображения», выдача индивидуальных рекомендаций).
2. Научно-методическое обеспечение адресной коррекции процесса преображения (форма исполнения: выработка индивидуальных методик по конкретным случаям, требующим внимания).
3. Анализ достижений, коррекция тренинга и просветительских мероприятий (программ)
на этапе «Гармонизация» (форма исполнения: периодический выпуск информационного бюллетеня по результатам тестирования, психологическое сопровождение тренинга и просветительских мер этапа).
4. Разработка и выдача адресных рекомендаций по прохождению этапа
«Само актуализация» (форма исполнения: индивидуальная консультация
Мастера психолога-практика).
5. Разработка как адресных, так и общих мер укрепления мотивации дальнейшего
совершенствования и моральной поддержки позитивных намерений (форма
исполнения: через СМИ и общественные мероприятия – пропаганда новых ценностей и традиций, здорового образа жизни, преимуществ и необходимости позитивного преображения, одобрение группового участия в процессе преображения).
6. Анализ слаженности работы всех участников процесса преображения, выработка корректирующих деятельность рекомендаций (форма исполнения: выпуск информационного бюллетеня для ведущих участников внедрения Стратегии Преображения, проведение Конференций по координации деятельности).
Ожидаемый результат:
1. Устойчивое научно-методическое обеспечение этапов «Гармонизация» и «Само актуализация».
2. Определение оптимальных показателей (критериев) уровня достижений в Преображении.
3. Разработка порядка и обеспечения доступа к научно-методическим источникам.
Индикаторы достижений:
1. Удовлетворение запросов аспирантов методической помощью.
2. Создание брошюры с описанием и схемами возможных проектных «моделей достижений», доведение их до контролирующих процесс структур и ответствен-ных лиц.
3. Размещение в необходимых местах информации о порядке услуг РЦСП ШДС, а также «Правил получения научно-методической информации и книг».
III.2. Направления деятельности сектора диагностики (С-2)
Модель деятельности – «Сопровождение» процесса «Гармонизации» и «Само актуализации».
Цель: Выявление индивидуальных (и групповых) физиологических, психо-эмоциональных и ментальных особенностей, уровня адаптационной* и потенциальных способностей участников процесса преображения.
Задачи:
- Подготовка проведения комплексной диагностики по заданиям 1-го Сектора.
- Комплексная диагностика всех возрастных групп, для определения качества их восприятия, сублимации, различения, интерпретации действительности, реагирования, состояния и сбалансированности физиологическо-витального, психо-эмоционального и ментального аспектов, выявления условий влияния социального, биосферного, экологического и экономического факторов (т.е. условий среды обитания), в т.ч. наличия факторов «риска» среды обитания.
- Оценка уровня адаптационной и потенциальных способностей, определение вектора ценностных ориентаций. **
- Работа по исследованию умов стремящихся и учеников, выявлению качества их энергии.
- Выявление и определение состояния добродетельных качеств, отношения к возрастной норме (соответствие паспортного и биологического возраста), готовности к дальнейшему совершенствованию.
- Выявление типов Энергий (Лучей), на которые учащийся (группа или др. структура) легче всего откликается, определение доминирующего Луча (Энергии), для установления его (их) «линии наименьшего сопротивления» совершенствованию и выявления «главной точки жизненного конфликта».
- Выработка предложений по результатам комплексной диагностики.
- Подготовка «паспортов/карт преображения» на каждого, проходящего (или группу, предприятие и т.п.) процесс преображения.
_______________________________________
* уровень адаптационной способности – это уровень качества восприятия и различения, его
адекватности Плану проявления Природы (Энергии-Жизни, или Универсума-Абсолюта);
** вектор ценностных ориентаций - фокус направления энергии сознания (фокус сознания).
Форма учета деятельности и отчетности:
1. План работы сектора.
2. Заключение и предложение по результатам диагностического исследования, составление «Паспорта/карты преображения».
3. Программа работы специалистов, проводящих диагностику.
4. Электронная версия отчета о проделанной работе направляется в ИАО (информационно-аналитический отдел) 7-го Сектора.
Ожидаемый результат:
1. Получение «Паспорта/карты преображения» всеми участниками процесса.
2. Определение состояния здоровья и уровня развития стремящихся к Преображению (точки эволюции).
Индикаторы достижений:
1. Наличие утвержденных Планов и Программ работы у ответственных
руководителей и специалистов, проводящих работу по диагностике.
2. Знание «контролирующими структурами» фактического состояния здоровья и
уровня развития стремящихся (точки эволюции).
3. Своевременная отчетность исполнителей «Планов» и «Программ работы».
Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Второй этап | | | III.3. Направления деятельности сектора |