Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами, н-р Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ, утвержденный постановлением Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. №708, Устав о дисциплине работников морского транспорта, утвержденный постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 395, Дисциплинарный устав таможенной службы РФ, утвержденный Указом Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396, Устав о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии, утвержденный Постановлением Правительства РФ 1998 г. № 744, Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. №621.

Порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка определяется ст. 190 Трудового кодекса РФ. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Правила внутреннего трудового распорядка обычно состоят» следующих разделов:

• общие положения;

• порядок приема и увольнения рабочих и служащих;

• основные обязанности рабочих и служащих;

• основные обязанности администрации;

• рабочее время и его использование;

• поощрения за успехи в работе;

• ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

Примерный образец правил внутреннего трудового распорядка организации, составленный на основе Типовых правил внутреннего распорядка, приведен в приложении.

Примерные правила внутреннего трудового распорядка

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель организации

подпись инициалы, фамилия

Дата

ПРАВИЛА

Внутреннего трудового распорядка для работников организации

Общие положения

Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) являются локальным нормативным актом, разработанным для укрепления служебной и трудовой дисциплины, рационального использования рабочего времени и повышения качества выполняемых работ.

Правила разработаны на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций и обязательны для выполнения всеми работниками организации.

Правила доводятся до сведения каждого работника организации под роспись.

Дата добавления: 2015-08-09