Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

С 01.11.2010 год а Приложения № 9, 10 будут действовать в новой редакции!!!

Читайте также:
  1. ATP-III. Метаболический синдром как вторичная точка приложения терапии
  2. O Активация ренин-ангиотензин-альдостероновой системы
  3. Quot;Розрахунки за цим Контрактом будуть здійснюватись банківськими переказами через банки-кореспонденти (офіційні назви та адреси банків Продавця і Покупця).
  4. А я больше всего жду старта в Еврохите новой песни Нюши - Чудо! Уж очень сильно мне она понравилась.По нескольку раз в день слушаю, зацепила конкретно
  5. А122. Основой биологического круговорота углерода являются
  6. Авансовый отчет Ивановой И.К. на 1.178.029руб 18 коп
  7. Анализ аскорбиновой кислоты в растворах для инъекций

 

 

Приложение № 9

к Коллективному договору ОАО «Апатит»

 

ПОЛОЖЕНИЕ

по обеспечению бесплатным лечебно-профилактическим питанием работников ОАО «Апатит»

I. Общие положения

 

1.1.Положение по обеспечению бесплатным лечебно-профилактическим питанием работников ОАО “Апатит” разработано в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.03.2003 года №14 “Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания“.

1.2. Бесплатное лечебно-профилактическое питание выдается рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим ОАО “Апатит” в строгом соответствии с Приложением № 9 к Коллективному договору (далее по тексту “Приложение № 9“), составленным на основании “Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда“, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 г. №14, и иных нормативных документов РФ и локальных нормативных актов ОАО “Апатит”, регламентирующих бесплатное получение лечебно-профилактического питания.

II. Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания

 

2.1. Лечебно-профилактическое питание выдается в целях укрепления здоровья работников и предупреждения профессиональных заболеваний. Лечебно-профилактическое питание (далее ЛПП) выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных “Приложением №9“, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня, а так же в дни болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован.

2.2. В соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 г. №14, ЛПП выдается также:

а) Работникам структурных подразделений ОАО “Апатит“, занятым на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работающим полный рабочий день на Обогатительном комплексе и в Центральной лаборатории.

Б) Рабочим, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации в особо вредных условиях труда, а именно в подземных выработках и карьерах, на Обогатительном комплексе и в Центральной лаборатории, где для рабочих предусмотрена выдача ЛПП согласно “Приложения №9“.

в) Инвалидам вследствие профессионального заболевания, пользовавшимся ЛПП непосредственно перед наступлением инвалидности по причине, вызванной характером их работы, – до прекращения инвалидности, но не свыше одного года со дня установления инвалидности.

г) Работникам, имеющим право на бесплатное получение ЛПП и временно переведенным на другую работу в связи с начальными явлениями профессионального заболевания по причине, вызванной характером их работы, – на срок не свыше одного года.

д) Женщинам, занятым до момента наступления отпуска по беременности и родам в производствах, профессиях и должностях, дающих право на бесплатное получение ЛПП, – на все время отпуска по беременности и родам.

Беременным женщинам, в соответствии с врачебным заключением переведенным на другую работу в целях устранения контакта с вредными производственными факторами, до наступления отпуска по беременности и родам, ЛПП выдается им на все время до и в период отпуска.

Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, при переводе на другую работу, в целях устранения контакта с вредными производственными факторами, ЛПП выдается им до достижения ребенком возраста полутора лет.

е) Работникам, имеющим право на получение ЛПП в соответствии с п.1.2., п.2.1., п.2.2. настоящего “Положения…“, проходящим курс лечения в санатории-профилактории “Тирвас“ без отрыва от производства, и получившим путевки на общих основаниях.

2.3. ЛПП не выдается:

а) в нерабочие дни;

б) в дни отпуска;

в) в дни служебных командировок;

г) в дни учебы с отрывом от производства;

д) в дни выполнения работ на других участках, где ЛПП не установлено;

е) в дни выполнения государственных и общественных обязанностей;

ж) в период временной нетрудоспособности при общих заболеваниях;

з) в дни пребывания в больнице или санатории на лечении.

2.4 Выдача ЛПП за прошлое время и денежная компенсация за неполученное своевременно ЛПП не разрешается.

2.5. Бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов работникам, получающим бесплатно ЛПП, не производится.


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 139 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Безопасность и охрана труда. | Содействие занятости, гарантии высвобождаемым работникам. | Работникам и членам их семей | Профсоюзной организации | Все виды материальной помощи выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы за текущий месяц. | Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи. | П О Л О Ж Е Н И Е | Не рассматриваются случаи проезда в отпуск на автомобилях грузоподъемностью более 3,5 т, хотя бы и принадлежащих работнику на праве личной собственности. | ПОЛОЖЕНИЕ | Переездом к новому месту жительства |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
О доставке работников ОАО «Апатит» к месту работы и обратно| III. Организация обеспечения работников бесплатным ЛПП

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)