Читайте также:
|
|
2. В соответствии с разделом 8 Коллективного договора вся материальная помощь выплачивается только по решению директора Кировского филиала ЗАО «ФосАгроАГ»- генерального директора ОАО «Апатит» (или уполномоченного лица, имеющего доверенность).
2.1. Бывшим работникам – неработающим пенсионерам, отработавшим в ОАО «Апатит» не менее 10 лет, в следующих случаях:
- на оплату лечения, протезирование, стоматологическую помощь и выполнение операций;
- на оплату медикаментов;
- в связи с юбилейными датами (50,55,60 лет и т.д.), имеющим звание «Ветеран труда» ОАО «Апатит»;
- на ритуальные услуги в связи со смертью бывшего работника, работника или членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители);
- в связи с тяжёлым материальным положением;
- в других случаях, не оговорённых выше.
2.2. Работникам ОАО «Апатит»:
- при рождении ребёнка;
- впервые вступающим в брак;
- молодым специалистам при устройстве на постоянную работу в ОАО «Апатит»;
- на ритуальные услуги в связи со смертью бывшего работника, работника или членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители);
- на оплату проезда выезжающим для медицинских консультаций или лечения в пределах территории РФ;
- в связи с тяжёлым материальным положением;
- в других случаях, не оговорённых выше.
3. Материальная помощь бывшим работникам на оплату лечения, медикаментов, протезирование, стоматологическую помощь и выполнение операций выплачивается в сумме фактических расходов, но не свыше 6 000 руб. в течение календарного года.
Оплачивается в том числе и стоимость проезда в пределах территории РФ, выезжающих для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.
Стоимость проезда возмещается в размере не более стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда или при предъявлении билета на автобус.
При одновременном получении материальной помощи на лечение, медикаменты, протезирование, стоматологическую помощь, выполнение операций и оплаты стоимости проезда общая сумма выплат не должна превышать 6 000 - Шесть тысяч) рублей за календарный год.
Для получения материальной помощи бывший работник предоставляет следующие документы:
· заявление (подаётся в профком цеха, в котором работал заявитель, или в профсоюзную организацию ветеранов – пенсионеров, бывших работников предприятия);
· справку от врача;
· документы, подтверждающие фактические расходы (счёт-фактура, приходный кассовый ордер, кассовый чек и др.).
В заявлении бывших работников обязательно должна быть отметка инспектора по кадрам о причине увольнения заявителя.
Если бывший работник был уволен в связи с инвалидностью, к заявлению должна быть приложена копия справки бюро МСЭ об инвалидности, заверенная инспектором по кадрам ОАО «Апатит».
К учёту принимаются документы, подтверждающие о расходовании средств только в отчётный период (с 01 января по 31 декабря текущего года). Документы (товарные, кассовые чеки) датируемые IV кварталом предыдущего года, принимаются в течение января и февраля следующего года.
Оформленное заявление с документами направляется на согласование начальнику цеха и председателю профкома ОАО «Апатит».
(В случае, если заявитель является членом семьи работника ОАО «Апатит», к заявлению следует приложить копии документов, подтверждающих родственные связи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке (его расторжении) и т.п., а также справку инспектора по кадрам о том, что член семьи заявителя является работником ОАО «Апатит».)
Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 166 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Профсоюзной организации | | | Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи. |