Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Все виды материальной помощи выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы за текущий месяц.

Читайте также:
  1. I. Расчет размера платы за коммунальную услугу, предоставленную потребителю за расчетный период в i-м жилом помещении (жилой дом, квартира) или нежилом помещении
  2. II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты
  3. II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА.
  4. II. Расчет размера платы за коммунальную услугу, предоставленную потребителю за расчетный период в занимаемой им j-й комнате (комнатах) в i-й коммунальной квартире
  5. III. Определение размера единовременной социальной выплаты
  6. III. Расчет размера платы за коммунальную услугу, предоставленную за расчетный период на общедомовые нужды в многоквартирном доме
  7. IV. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты

 

2. В соответствии с разделом 8 Коллективного договора вся материальная помощь выплачивается только по решению директора Кировского филиала ЗАО «ФосАгроАГ»- генерального директора ОАО «Апатит» (или уполномоченного лица, имеющего доверенность).

2.1. Бывшим работникам – неработающим пенсионерам, отработавшим в ОАО «Апатит» не менее 10 лет, в следующих случаях:

- на оплату лечения, протезирование, стоматологическую помощь и выполнение операций;

- на оплату медикаментов;

- в связи с юбилейными датами (50,55,60 лет и т.д.), имеющим звание «Ветеран труда» ОАО «Апатит»;

- на ритуальные услуги в связи со смертью бывшего работника, работника или членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители);

- в связи с тяжёлым материальным положением;

- в других случаях, не оговорённых выше.

2.2. Работникам ОАО «Апатит»:

- при рождении ребёнка;

- впервые вступающим в брак;

- молодым специалистам при устройстве на постоянную работу в ОАО «Апатит»;

- на ритуальные услуги в связи со смертью бывшего работника, работника или членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители);

- на оплату проезда выезжающим для медицинских консультаций или лечения в пределах территории РФ;

- в связи с тяжёлым материальным положением;

- в других случаях, не оговорённых выше.

 

3. Материальная помощь бывшим работникам на оплату лечения, медикаментов, протезирование, стоматологическую помощь и выполнение операций выплачивается в сумме фактических расходов, но не свыше 6 000 руб. в течение календарного года.

Оплачивается в том числе и стоимость проезда в пределах территории РФ, выезжающих для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Стоимость проезда возмещается в размере не более стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда или при предъявлении билета на автобус.

При одновременном получении материальной помощи на лечение, медикаменты, протезирование, стоматологическую помощь, выполнение операций и оплаты стоимости проезда общая сумма выплат не должна превышать 6 000 - Шесть тысяч) рублей за календарный год.

Для получения материальной помощи бывший работник предоставляет следующие документы:

· заявление (подаётся в профком цеха, в котором работал заявитель, или в профсоюзную организацию ветеранов – пенсионеров, бывших работников предприятия);

· справку от врача;

· документы, подтверждающие фактические расходы (счёт-фактура, приходный кассовый ордер, кассовый чек и др.).

В заявлении бывших работников обязательно должна быть отметка инспектора по кадрам о причине увольнения заявителя.

Если бывший работник был уволен в связи с инвалидностью, к заявлению должна быть приложена копия справки бюро МСЭ об инвалидности, заверенная инспектором по кадрам ОАО «Апатит».

К учёту принимаются документы, подтверждающие о расходовании средств только в отчётный период (с 01 января по 31 декабря текущего года). Документы (товарные, кассовые чеки) датируемые IV кварталом предыдущего года, принимаются в течение января и февраля следующего года.

 

Оформленное заявление с документами направляется на согласование начальнику цеха и председателю профкома ОАО «Апатит».

(В случае, если заявитель является членом семьи работника ОАО «Апатит», к заявлению следует приложить копии документов, подтверждающих родственные связи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке (его расторжении) и т.п., а также справку инспектора по кадрам о том, что член семьи заявителя является работником ОАО «Апатит».)


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 166 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Раздел 2. | Права и обязанности сторон. | Оплата труда. | Основные гарантии в области рабочего времени. | Основные гарантии в области времени отдыха. | Безопасность и охрана труда. | Содействие занятости, гарантии высвобождаемым работникам. | Работникам и членам их семей | П О Л О Ж Е Н И Е | Не рассматриваются случаи проезда в отпуск на автомобилях грузоподъемностью более 3,5 т, хотя бы и принадлежащих работнику на праве личной собственности. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Профсоюзной организации| Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)