Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи.

6. Материальная помощь работникам, а также бывшим работникам, в связи с тяжёлым материальным положением, выплачивается в пределах средств, выделенных на эти цели, в соответствии с утверждённой разнарядкой по цехам.

Материальная помощь может быть выделена без предъявления расходных документов в размере 1 000 (Одна тысяча) рублей, но не чаще 1 раза в квартал.

Заявление с ходатайством профкома цеха направляется на согласование начальнику цеха, в профком ОАО «Апатит». Ответственность за соблюдение лимитов возлагается на руководителя цеха.

В заявлении бывших работников обязательно должна быть отметка инспектора по кадрам о причине увольнения.

К заявлениям инвалидов должна быть приложена копия справки бюро МСЭ об инвалидности, заверенная инспектором по кадрам ОАО «Апатит».

Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи.

7. Материальная помощь работнику при рождении ребёнка выплачивается в размере 10 000 (Десять тысяч) рублей на дату рождения ребёнка одному из родителей. Заявление на выплату материальной помощи подается в профком цеха, в котором работает обратившийся.

К заявлению прикладываются документы:

- копия свидетельства о рождении ребёнка;

- справка (отцу или матери, являющимися работниками ОАО «Апатит»), подтверждающая, что в другом цехе выплата не производилась.

Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи.

8. Материальная помощь работнику, впервые вступающему в брак (каждому работнику ОАО «Апатит») выплачивается в размере 8000 (Восемь тысяч) рублей на дату заключения брака. Заявление на выплату материальной помощи подается в профком цеха, в котором работает обратившийся.

К заявлению прилагается копия свидетельства о браке.

Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи.

9. Материальная помощь молодым специалистам при устройстве на постоянную работу в ОАО «Апатит» выплачивается в размере 7 000 (Семь тысяч) рублей.

К молодым специалистам относятся лица в возрасте до 30 лет, получившие высшее образование по очной форме обучения, поступившие на работу в ОАО «Апатит» в течение 3-х лет после окончания ВУЗа.

Заявление на имя генерального директора визируется службой по мотивации и управлению персоналом ОАО «Апатит» и председателем Совета молодых специалистов.

Подготовку приказа о выплате материальной помощи осуществляет служба по мотивации и управлению персоналом ОАО «Апатит».

10. Материальная помощь в других случаях, не оговорённых выше, оказывается только по решению генерального директора.

Заявление направляется в приёмную генерального директора.

Документы, по которым принято решение о выделении материальной помощи, направляются в службу социального развития и быта, директору по экономике и финансам, в расчётный отдел бухгалтерии для начисления.

11. Оплата работникам расходов на лечение, операции, стоматологическую помощь, протезирование и приобретение медикаментов производится в соответствии с договором добровольного медицинского страхования страховой компанией.

12. Материальная помощь работникам на оплату проезда выплачивается в пределах территории РФ, выезжающим для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Стоимость проезда возмещается в размере не более стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда или при предъявлении билета на автобус.

При одновременной оплате расходов на лечение, операции, стоматологическую помощь, протезирование, приобретения медикаментов и оплаты стоимости проезда общая сумма выплат не должна превышать 5000 (Пять тысяч) рублей за календарный год.

Заявление на выплату материальной помощи подается в профком цеха, в котором работает обратившийся.

Оформленное заявление с документами и отметками ЦМС направляется в профком ОАО «Апатит».

Документы, по которым принято решение, направляются в службу социального развития и быта для подготовки приказа о выплате материальной помощи.

13. К 20 числу каждого месяца службой социального развития и быта предоставляется отчёт об использовании средств на выделение материальной помощи с разбивкой по видам оплат генеральному директору и директору по экономике и финансам.

14. Приложение: таблица соответствия – по пунктам положения (для расчётного отдела).

Дата добавления: 2015-08-09