Читайте также: |
|
Студент при прохождении практики обязан:
- выполнять программу практики, а также индивидуальные задания;
- строго выполнять действующие в органах государственной (муниципальной) власти, учреждениях правила внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;
- ежедневно вести дневник практики, в котором фиксировать все виды работ, выполняемых в течение рабочего дня;
- по окончании практики представить в указанные сроки (1 – 2 неделя седьмого семестра) отчет о проделанной работе, а также отчет о выполнении индивидуального задания руководителю практики.
С момента выхода на практику по месту прохождения практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в органе государственной (муниципальной) власти или учреждении.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91, КЗоТ РФ).
При наличии вакантных должностей студенты (по их желанию) могут быть зачислены на период прохождения практики на работу, если работа соответствует требованиям программы практики.
Подведение итогов практики
По окончании практики студент обязан представить следующие материалы по итогам учебно-ознакомительной практики:
- индивидуальный отчет
- реферат по теме индивидуального задания.
Порядок защиты отчетов предусматривает возможность присутствия представителей деканата, органов государственной (муниципальной) власти и учреждений, в которых студенты проходили практику.
Учебно-ознакомительная практика студента оценивается по системе зачет/незачет. Студент, не выполнивший программу практики или получивший отрицательный отзыв, может быть отчислен из НГАУ как имеющий академическую задолженность, в порядке, предусмотренном Уставом НГАУ. Итоги учебно-ознакомительной практики подводятся на итоговой конференции, обсуждаются на Ученом Совете факультета с возможным участием представителей органов государственной (муниципальной) власти и учреждений, в которых проводилась практика.
Содержание программных вопросов
Учебно-ознакомительной практики
Тематический и календарный план практики
№ | Наименование темы | № недели |
1. | Установочная конференция. | - |
2. | Вводный инструктаж по месту прохождения учебно-ознакомительной практики. | |
3. | Ознакомление со структурой органа государственной (муниципальной) власти или учреждения; общими принципами системы управления; методиками работы с персоналом; общими принципами работы с населением; взаимоотношениями с другими органами власти в системе «вертикали власти»; системой самоконтроля. | |
4. | Практическое выполнение обязанностей в зависимости от непосредственного места прохождения практики, определяемого руководителем практики со стороны органа государственной (муниципальной) власти, учреждения. | 1-4 |
5. | Изучение перспектив и направлений развития органа государственной (муниципальной) власти и учреждения. | 3-4 |
6. | Выполнение индивидуального задания. | |
7. | Подготовка отчета о прохождении учебно-ознакомительной практики. | - |
8. | Защита отчета. | - |
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Цели и задачи практики | | | Методические рекомендации по выполнению задания |