Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Виды бюрократических структур управления организациями

Читайте также:
  1. I. Концепция научного управления.
  2. I. Общая структура Ig
  3. I. Организационные структуры управления.
  4. II. Концепция административного управления (классическая школа управления).
  5. II. Основные направления деятельности органов студенческого самоуправления.
  6. II. Понятие и принципы построения управленческих структур.
  7. II. Структура и состав кадастровых сведений Реестра объектов недвижимости

 

Бюрократический тип структур управления имеет много разновидностей, но наи-более распространенной является линейно-функциональная организация, до сих пор широко используемая компаниями всего мира.

 

Основу линейно-функциональной структуры составляет «шахтный» принцип по-строения и специализация управленческого персонала по функциональным подсисте-мам организации (рис. 7).

 

 

НАЧАЛЬНИК ЦЕХА

 


 

Начальник участка №1


 

Начальник участка №2


 

                                   
                                   
                       
                                   
                                   

 

И С П О Л Н И Т Е Л И

 

Рис. 7. Линейная структура управления

 


Организационное поведение

Преимущества линейной структуры управления:

 

1. отсутствие противоречивых указаний;

 

2. личная ответственность исполнителя одному лицу;

 

3. ответственность исполнителя за выполнения задачи (дисциплина);

 

4. стимулирование развития коммуникации.

 

Недостатки:

 

1. потребность в высокой квалификации руководителя;

 

2. увеличенное время прохождения информации.

 

 

Генеральный

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Модели управления людскими ресурсами | Современные подходы к управлению | Наука управления в настоящее время | Руководящие кадры | Классификация организационного поведения | Подходы к изучению организационного поведения | Процессы развития | Особенности целевой ориентации организации на различных стадиях ее развития. | Функции управления организацией | Начальник участка №2 |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Понятие и принципы построения управленческих структур| Директор

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)