Происхождение облома

Правило неспособных.

Когда самоидентификация индивидуумов падает, возрастает употребление и применение хитрых уловок. Когда человек чувствует заниженную самооценку — несмотря на поддержку консюмеризма[25], уверяющего, что он особенный — что он может сделать, чтобы удовлетворить свою потребность к признанию? В конце концов, цель общества потребления в том, чтобы продавать удовлетворяющие эго товары, потребитель которых чувствовал себя прекрасно и не выделялся из стада. Для того чтобы достичь этого, сначала потребителя надо заставить постоянно чувствовать себя неуверенным. Он должен бояться отстать от всех. Наслаждаясь оживлением, вызванным покупкой «нового и улучшено» товара, он будет чувствовать себя живым и энергичным.

Нынешний человек не живет в меритократии[26]. Он поощрен, проинструктирован и воспитан избегать попыток сделать что-то очень хорошо. Он знает, что мастерство — это путь к провалу. Все вокруг него — это подтверждение того, что заурядность и неумелость вознаграждаются. Если кто-то чересчур компетентен в своем деле, его игнорируют, если не унижают и ненавидят. Формула успеха — делать что-то не старательно, а у всех на виду. Блестящая неумелость всегда затмевает скромную эффективность. Как избежать желания сделать лучше? Не удивительно ли, как некомпетентность стала практически универсальным подходом ко всему? Для тех, кто не получает достаточного признания, легче и эффективней привлечь внимание, запоров какое-либо дело. Наше общество процветает на грубости и неотесанности. Отесывание — это болезненная и мазохистская потребность, которая помогает продажам. Наиболее язвительная реклама лучше всего запоминается и больше всего востребована. Подумайте об этом. Намного больше времени отводиться жалобам на грубых людей и различные жизненные неприятности, чем подводу итогов положительного. Скрипящее колесо получает больше смазки.

В одно время очень маленькие дети обнаруживают, что их плохие поступки привлекают гораздо больше внимания, чем хорошие. Даже последующее наказание стоит полученного признания. К счастью, большинство детей вырастают и понимают, что система вознаграждения работает гораздо лучше. Однако мы имеем множество свидетельств, что меритократия различного рода все-таки существует.

Ленивые воины

Где-то в 1930 годах расчетливый раскол, под руководством торговых союзов, породил меритократию. Низшие классы стали подозревать, что усердие себя не оправдывает. В результате физически опасные восстания рабочих превратились в пассивные забастовки, которые, в свою очередь, дали начало искусству «рубки золота». Для более молодых и непосвященных: сидячая забастовка — это тактика недовольных рабочих, которые демонстрировали пассивное сопротивление, сидя на полу и не двигаясь, пока им не повышали зарплату. И это срабатывало, т.к. безо всякого насилия движение было затруднено сидящими. «Рубка золота» стала средством сохранить работу и в то же время спать, пока им платят. Вторая мировая война стала тому хорошим примером, когда множество армейских совершенствовали мастерство. После этого наилучшей работой с наибольшими гарантиями была мягкая работа. Если работа не была достаточно мягкой, это не было проблемой. Небольшие усилия и правильная стратегия могли сделать даже мягкую работу еще более мягкой.

Бог засранцев

Бог, должно быть, любил обыкновенного человека, так как Он создал их в таком большом количестве. Правда, не забывайте, что человек создает богов в соответствии со своими потребностями. Потом он находит утешение (и важность) притворяться, что это бог создал его. Если Бог — обломщик и засранец, это из-за наиболее очевидных характерных черт его создателей. Конечно, если Бог капризный, безответственный и непостоянный, Его дети просто не могут вести себя по-другому. Поэтому испоганить дело, чтобы привлечь внимание — это естественная тенденция, особенно если за этим не последует никакой другой реакции. «Не стой, СДЕЛАЙ ЧТО-НИБУДЬ!» — может звучать как совет выживания на рабочем месте. Все больше и больше людей обнаруживают свою самоидентификацию в новой и улучшенной формуле признания: «Не просто делай что-то, а делай это НЕПРАВИЛЬНО». Так же как сидячие забастовки прошлого добивались своего, нынешние обломщики получают ответ.

Ложная дискриминация

Комитеты по жалобам об расовой и половой дискриминации — и всякого рода нечестных действий — обеспечивают поддержку как для настоящих случаев, так и для придуманных. К сожалению, этим чаще злоупотребляют. Они стали последним убежищем бездельников всех мастей. Процедура не требует значительных усилий: «работничек» демонстрирует явную некомпетентность, получает по заслугам, затем бежит в ближайший пункт и подает жалобу на «дискриминацию». Обычно в результате он получает денежную компенсацию и/или возвращение на работу, где с ним плохо обращаются.

То, что начиналось как ловкое, но ограниченное средство нелегального мошенничества, вскоре распространилось и на честных и, в общем-то, приличных работников. Эта зараза стала нормой благодаря масс-медиа, и маленький человечек стал учиться реальным преимуществам некомпетентности.

Негативное усиление

Результат правильно примененной некомпетентности раздражает и доставляет дискомфорт кому-то другому. Подобно ребенку, получившему внимание неправильными действиями, взрослые усовершенствовали игру. В дополнение к награде, полученной за испорченную работу, их заметили и, самое главное, запомнили. Они получают много магической энергии от тех, кого они достали, и огромное удовлетворение. Многие не занимаются испоганиванием все время — только чтобы хватило для поддержания вездесущей проблемы и длительного впечатления. Они не полные невежи, а порчуны на пол ставки, которые разумно используют нужное им ремесло. Они сделали себя незаменимыми, поэтому когда они что-то испоганивают, их некомпетентность достаточно заметна, чтобы быть запомненной надолго. Так они удовлетворяют нужды своей личности. Будучи однажды принятой в обществе как милая черта, неспособность и беспомощность — особенно у женщин — некомпетентность достигла таких высот, о которых мы даже не мечтали. Те, кто превосходят — проигрывают, и недоумевают. Те, кто проваливаются — выигрывают, и получают награду. Что бы подумал профессор Дарвин?

Дата добавления: 2015-08-05