Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Миссия и цели организации. Классификация целей организации. Основные функции организаций.

Читайте также:
  1. I. ОСНОВНЫЕ БОГОСЛОВСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  2. I. Теоретический раздел. Основные принципы построения баз данных.
  3. I.2. Структура атмосферы. Основные источники ее загрязнения. Выбросы металлургического производства
  4. II. Basic ideas. Основные наброски темы.
  5. II. Basic ideas. Основные наброски темы.
  6. II. Основные положения по организации практики
  7. II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

МИССИЯ ОРГ-ЦИИ – образ компании, предназначение компании, выраженное словесно функциональное назначение орг-ции в долгосрочном периоде. в мисси д\а быть заключена философия управления, она д\а быть короткой, точной и понятной, д\а включ-ать в себя общественно значимые приоритеты (например, «чистота, кач-во, сервис, быстрота»). ЦЕЛИ ОРГ-ЦИИ – конкретные намерения о реализации миссии. Цель есть тот желаемый конкретный рез-ат, на достижение к-го направлены усилия орг-ции. Цель – это тот стержень, вокруг которого и формируется орг-ция как единая сис-ма. Цели соответствуют разным иерархическим уровням: 0й уровень (стратегический уровень управления); 1й уровень (тактический); 2й уровень (оперативный); 3й уровень (уровень исполнения решений, здесь д\а быть своя сис-ма критериев). По временному диапазону цели: долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные.

 

АО.

Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск в пределах стоимости принадлежащих им акций

29.ОРГАНИЗАЦИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. РАЗНОВИДНОСТИ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

В условиях рын-й эконо-ки и конкурентной борьбы почти каждая орган-я представляет собой самосто-ную саморегулирующуюся систему. В то же время любая организация яв-ся частью более общей и весьма сложной организационной системы – госуд-а. В зависимости от проводимой на госуд-ном уровне экономической политики осуществляется законодательное и нормативно-ориентирующее регулирование предпринимательских отношений. За гос-вом закрепляются такие ф-ции, как: 1) установление нормат-х требований к содержанию и качеству предприн-й деят-ти (стандарты качества, экологические требования, санитарные нормативы и т. д.); 2) опред-е процедур ведения хозяй-ных дел путем выдачи лицензий, принятия документов о порядке осуществления хозяй-ной деятел-ти; осущ-ние контроля и надзора за соблюдением законности и предприн-ской деят-ти; введение запретов и санкций за нарушение норм законодательства. В настоящее время принято выделять 4 статуса организаций: 1) юридическое лицо, зарегис-ное в госуд-ном реестре, имеющее свою печать и расчетный счет в банке (ао, ооо и т. д.); 2) неюридическое лицо, не зарегистр-нное в госуд-ном органе (подразделения юрид-го лица, простое товарищество, ряд объединений организаций); 3) неюридическое лицо, зарегистрированное в гос-ном органе (предприниматель без образования юридического лица); 4) неформальная организация граждан (дружеские компании, самодеятельные коллективы, гражданские семьи).

Все многообразие предприн-кой деят-ти может быть классифицировано по разным признакам: виду или назначению, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым и организационно-экономическим формам. По формам собственности предприятия - частными, госуд-ными, муниц-ми, а также находиться в собственности общественных объединений (организаций). По численности собственников предприн-кая деят-ть может быть индив-ной и коллективной. В числе организационно-правовых форм предприн-тва различают товарищества, общества, кооперативы. К основным организационно-экономическим формам можно отнести: концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы (ФПГ), холдинги. По виду или назначению предпр-кая деят-ть - производственной, коммерческой, финансовой, консультативной (консалтинговой) и др.

Правительство РФ занимается вопросами упорядочения системы государственной поддержки малого предпринимательства. Россия входит во многие м-народные организации, осуществляющие регулирование эконом-го взаимодействия госуд-ных систем на международном уровне. В промышленно развитых странах малый бизнес постоянно получает мощную госуд-ную поддержку. В США на малое предприн-во выделяются ежегодные дотации из бюджета страны. Крупным фирмам, получающим госуд-ные заказы, устанавливается % заказов, к-е они обязаны передать малому бизнесу. Кроме того, осущ-ся государ-ное страхование банковских кредитов и устанав-ся налоговые льготы.

 


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 153 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Миссия и цели организации. классификация целей организации. основные функции организаций. | Формы и методы государственного регулирования предпринимательской деят-ти | ПАРАДИГМА ОРГАНИЗАЦИИ. ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИИ. ГЕНЕЗИС ОРГАНИЗАЦИИ. ЧЕРТЫ И СВ-ВА ОРГАН-ЦИИ. | ТО КАК ОБЛАСТЬ ЗНАНИЯ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА УПРАВ-КОЙ ПРАКТИКИ. СОВРЕМ-Е ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕД-Я, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ В РОССИИ. | ВАЖНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ. ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТЫЕ СИСТЕМЫ. КОНФИГУРАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ. СТРУКТУРНЫЕ И КОНТЕКСТУАЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ОРГАНИЗАЦИЙ. (КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ) | СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТО. ОПРЕД-Е СИСТЕМЫ. СИСТЕМА И ОКРУЖЕНИЕ. ПОДСИСТЕМЫ. НЕК-Е МАКРОСКОПИЧЕСКИЕ СВ-ВА СИСТЕМ. ЦЕЛОСТНОСТЬ И НЕЗАВИСИМОСТЬ. | ЗАКОН РАЗВИТИЯ. СМЕНА ФАЗ ЖЦС. | ЗАКОНЫ КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ. ПРЕДВАРИТ-Я ДЕКОМПОЗИЦИИ И ПОСЛЕДУЮЩАЯ КОМПОЗИЦИЯ. | ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ, ЕЕ НАЗНАЧЕНИЕ. | ПРОЦЕСЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ. МОДЕЛИ ПРИНЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ОСНОВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ. РЫНОЧНЫЕ ФОРМЫ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАН-ЦИЙ.| ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)