Закон развития. Смена фаз жцс.

Развитие – процесс закономерного кач-ного изменения. Процесс развития хар-ся 3 зак-ми диалектики: 1)зак-н единства и противоречия пок-ет источник; 2)зак-он перехода колич-х в кач-ые – развитие; 3)зак-н отрицания – отриц-ие показ-т прогрессивный хар-ер развития. Развитие имеет 2 формы: 1)эволюционное разв-ие (процесс постепенного, непрерывного, коли-ого изменения); 2)революционное (скачкообразное). Развитие бывает: 1)Прогрессивное (изменения положительные); 2)Регрессивные (наоборот). Развитие происходит ч\з неустойчивость, изменчивость, бифукации. Одним словом, любая орг-ция находится в процессе постоянного изменения – развития, а цель этого развития – оптимальная самореализация. Зак-н разв-ия: каждая орг-ция в процессе своего развития стремиться к оптимальной самореализации как целого, так и составных своих эл-ов на основе их активности и динамического равновесия. Зак-н развития реализ-ся ч\з совок-сть принципов: 1)динамич-ого равнов-ия (оптимального соответствия соот-ий м\у эл-ми сис-мы, устойчивость и изменчивостью); 2)преимущ-ого разв-ия (стрем-ся обеспечить оптимальное разв-ие посредством переключения рес-ов с менее важных на более важные и перспективные направ-ия); 3)принцип сменяемости (разв-ие происходит так, что отд-ые эл-ты смен-ся на новые); 4)принцип разумного консерватизма или инерции (развитие происходит с некоторым запаздыванием); 5)пр. адаптации или эластичности (каждая сис-ма стремиться сгладить неровности); 6) пр. стабилизации (стремление к стабилизации (максимальному продлению) наиболее важных этапов жизненного цикла – этот пр. реализ-ся совместно со всеми вышеперчисл-ми пр.). Знание основ-х зак-ов и принципов разв-ия орг-ци способствует ее успеху. ЖИЗН-ЫЙ ЦИКЛ – период от зарождения орг-ци до ее гибели. В жиз-ом цикле сис-м выдел-ют 6 этапов: 1)зарождение (внутренне, скрытое разв-ие); 2)рождение (утверждение в рамках революционного переворота в борьбе со старым); 3)распространение (превращение в господствующую); 4)зрелость; 5)дряхление (нарастание противоречий, вступ-ие в кризис); 6)отмирание. ОНТОГЕНЕЗ ПРЕДПРИЯТИЯ (развитие) предполагает, что каждое предприятие в своем развитие проходит след. Фазы жизн-о цикла: становление, расцвет, угасание. Онтогенез – индивидуальное разв-ие предприятия, сов-ость преобразований, претерпеваемых предприятием от зарождения до конца жизни.

18. ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА / СИНТЕЗА.

Все формы чел-ой деят-ти представляют эти 2 единства. Аналитический и синтетический методы использ-ся во взаимопереплетении. Анализ – такой исследоват-ий метод, при к-м О. исследования раздел-ся либо реально либо мысленно на составные части, либо эл-ты. Синтез – исслед-ий метод, имеющий целью объединить отдельные части изуч-ой сис-мы, ее эл-ты в единое целое; позволяет переводить знания на более высокий уровень с тем, чтобы оценить возможности. Зак-н един-ва, анализа и синтеза – каждая управляющая сис-ма стрем-ся к наиболее эффек-ой функциональной и орг-ой струк-ре за счет постоянного циклического процесса анализа-синтеза. Менеджер д\н обладать методами сис-ого анализа для принятия управлен-х реш-ий. Дифферен-ия в орг-ции д\а сопровожд-ся интеграцией (объединением), а анализ синтезом, иначе произойдет потеря един-ва. Но жесткая интеграция душит свободу, твор-во эл-ов. В самоорг-ся сис-ме с помощью циклич-кого процесса происходит смена устарев-их эл-ов на новые, т.е. сис-ма стремиться к оптимизации. При моделировании эк-х сис-м использ-ся методы декомпозиции (цели нижних уровней иерархич-ой струк-ы вывод-ся из целей верхнего уровня) и композиции (цели верхнего уровня иерархии вывод-ся путем согласов-ия нижних уров-й иерархии). Зак-н един-а, анализа и синтеза действует во всех сферах жизни чел-ка: от семьи до мировой сис-мы. Закон единства анализа и синтеза утверждает, что благодаря использованию в процессах управления организацией процедур анализа и синтеза обеспечивается настройка организационной системы на оптимальный вариант достижения поставленной цели. Разделение труда – по специализации.

Дата добавления: 2015-08-03