Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Структура управления системой социальной защиты

Читайте также:
  1. I. Разрушение управления по ПФУ
  2. I. Структура компьютерной презентации
  3. I.2. Структура атмосферы. Основные источники ее загрязнения. Выбросы металлургического производства
  4. II Структура правового регулирования
  5. II Структура правового регулирования
  6. II. Организационные структуры управления и тенденции в их развитии
  7. II. Проявления и структура недоразвития речи

И социального обслуживания населения в РФ

 

Правительство РФ

 

 

Министерство здравоохранения и социального развития

Российской Федерации

(Минздравсоцразвития России)

 

 

Департаменты (Министерства) социальной защиты населения субъектов РФ

       
   
 
 

 


Территориальные (районные, городские) органы (управления, комитеты, департаменты) социальной защиты населения

 
 

 


Учреждения социальной защиты и социального обслуживания населения

 

 

Тема 4

Планирование деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения

 

Планирование как функция управления организацией

Виды планирования

Этапы планирования

Методы планирования

Особенности планирования в социальной сфере

 

настоящее   что делать? что необходимо для деятельности? когда делать? кто будет это делать? кто будет отвечать за результат?   Неопределен- ность будущее

 

 
 

 


ПЛАНИРОВАНИЕ – это

процесс принятия решений, связанных с постановкой целей и задач, выработкой стратегии, распределением и перераспределением ресурсов.

ПЛАН – это

официальный документ, в котором формулируются конечные и промежуточные цели деятельности организации и ее подразделений, а также методы и сроки достижения этих целей.

 

Принципы планирования:

· научной обоснованности;

· комплексности;

· непрерывности;

· координации;

· интеграции;

· экономичности;

· гибкости;

· партисипативности.

 

Структура планирования как функции управления

       
 
Прогнозирование - построение прогнозов будущего состояния социально-экономических процессов системы производства и определении вероятности наступления тех или иных положительных и негативных ситуаций.
   
Программирование – конкретное обоснование реализации решений, прогнозов, моделей и планов по временному и пространственному признаку.
 
 
 
 
 
Программирование – конкретное обоснование реализации решений, прогнозов, моделей и планов по временному и пространственному признаку.

 

 


Объектами плановых решений являются:

Ø цели и задачи;

Ø пути и средства;

Ø ресурсы, необходимые для выполнения поставленных задач;

Ø пропорции;

Ø организация выполнения плана и контроль.

Наиболее распространенными ошибками планирования являются:

- нереальные первоначальные ожидания;

- жесткое планирование, недоучет перепланирования и корректировок;

- планирование как отдельное событие, а не процесс управления;

- подмена содержания планирования формой.

 

Таблица 4.1

Виды планирования

Признаки классификации Виды планирования Признаки классификации Виды планирования
цель планирования стратегическое содержание планирования номенклатурно-тематическое
текущее (тактическое + оперативное) ресурсное
период планирования долгосрочное календарное
среднесрочное назначение планирования повторяющиеся действия
краткосрочное неповторяющиеся действия
уровень планирования организация предмет планирования персонал
подразделение снабжение
проект операции
отдельный работник и т.д.

 

Таблица 4.2


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Профессиональной деятельности | Эволюция теории управления | В системе социальной работы | Организационная деятельность | Классификация организационных структур | Процессуальные | Параметры контрольной деятельности | Процесс принятия решения | Организационные и управленческие отношения в организации. Руководство коллективом | Способы влияния |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ| ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ» организации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)