Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Программа самостоятельной работы студентов

Читайте также:
  1. B. Опубликованные работы
  2. Ftp\DPP\Регламент работы магазина.
  3. HR– менеджмент: технологии, функции и методы работы
  4. I. Задания для самостоятельной работы
  5. I. Задания для самостоятельной работы
  6. I. Задания для самостоятельной работы
  7. I. Задания для самостоятельной работы

Самостоятельная работа студентов по дисциплине реализуется в следующих формах:

 

Направление подготовки   Магистерская программа Форма обуче-ния   № семе-стра   Форма СРС Коли-чество часов
080400 «Управление персоналом»   080400.68 Экономика и управление персоналом Очная   1. Подготовка к практическим (семинарским) занятиям  
  1. Подготовка к лабораторным занятиям  
  Итого  
Заочная   1.Подготовка контр. работы  
  2. Подготовка контр. работы  
    Итого  

 

2.5. Содержание отдельных разделов и тем учебной дисциплины

 

Раздел 1. Организация научно-исследовательской деятельности в области управления персоналом (методология научного исследования)

 

Тема 1. Научно-исследовательская деятельность и ее организация.

Особенности науки как вида человеческой деятельности. Роль науки в современном обществе. Науковедение. Условия и требования к научной деятельности, организационные формы ее осуществления.

Научно-исследовательские работ: виды, классификация и их характеристика. Методические подходы к количественной характеристике научно-исследовательских работ.

Научно-исследовательские организации и их характеристика. Структура персонала, занятого исследованиями и разработками. Формирование научного коллектива и создание условий для развития и использования его трудового и творческого потенциала. Специфические особенности труда научных работников и его организация. Развитие способностей исследователя.

Направления научных исследований кадровых проблем и использование их результатов в управлении персоналом.

 

Тема 2. Общие положения по методологии научного исследования

Концепция системного подхода к научному исследованию. Понятие о методологии научного исследования. Методы научного познания: общие и специфические. Методы теоретического и эмпирического исследования.

Интерпретация основных понятий, используемых в процессе исследования: понятие, категория, проблема, проблемная ситуация, факт, концепция, принцип, объект, субъект, предмет исследования, цель, задачи, аспект.

Гипотеза как главный методологический инструмент, организующий процесс научного исследования. Виды гипотез: гипотезы-основания и гипотезы-следствия, основные и не основные, первичные и вторичные, описательные (структурные, функциональные) и объяснительные.

Правила проведения эмпирической проверки гипотез.

Информационная база исследования. Инструментарий исследования. Работа с научной литературой.

 

Тема 3. Этапы процесса научного исследования

Разработка программы научного исследования: общая схема программы научного исследования и порядок ее разработки. Стратегии исследовательского поиска: формулятивный (разведывательный), описательный (дискрептивный) и экспериментальный. Характеристика каждого из них и решаемые им задачи. Выбор темы исследования и обоснование ее актуальности. Обзор литературы по теме исследования и анализ степени ее разработанности. Выбор цели и задач исследования. Концепция исследования. Выбор объекта исследования и обоснование выбора. Предполагаемый результат исследования.

Выбор технологии решения научно-исследовательской задачи: методов, методики, инструментария, техники и процедур, обеспечивающих получение необходимого эмпирического материала для проверки правильности выбранной гипотезы исследования.

Процесс исследования: сбор информации и требования к ней. Обработка данных. Анализ результатов исследования и их значение для раскрытия темы и разрешения проблемной ситуации. Разработка предложений по использованию результатов исследования. Оценка научной значимости результатом исследования. Практическая значимость результатов исследования для разрешения кадровых проблем.

Порядок выполнения работы, общие требования к оформлению ее результатов, процедура обсуждения и представления к защите.

 

Раздел 2. Современные методы социологических исследований

 

Тема 4. Социологические исследования: понятие, значение, виды исследований.

Понятие и сущность социологических исследований. Значение социологических исследований в получении информации и управлении обществом. Исследования в сфере труда, основные направления и тенденции социальных процессов.

Виды социологических исследований по целям, по периодам проведения, по полноте изучения информации; их характеристика. Этапы проведения социологического исследования, их взаимосвязь с видом исследования.

Тема 5. Методологические и методические вопросы проведения социологического исследования.

Программа проведения социологического исследования: понятие, содержание методологической, методической организационно-методической частей программы.

Методологическая часть программы исследования: характеристика социальной проблемы, целей и задач, объекта и предмета в социологическом исследовании. Интерпретация и операционализация понятий в социологических исследованиях. Индикатор и показатель, теоретическая и эмпирическая интерпретация понятий. Гипотеза, ее суть и значение, виды гипотез, требования к гипотезе.

Характеристика элементов методической части программы исследования. Понятие и определение объема выборки. Выбор методов сбора социологической информации, их краткая характеристика. Распространение и особенности применения различных методов сбора информации при изучении трудовой деятельности. Особенности формирования схемы обработки и анализа данных.

Организационно-методическая часть исследования. Разделение функций в процессе исследования: поисковый, описательный, экспериментальный и рабочий планы, их назначение и содержание. Сетевой график рабочего плана, его содержание. Определение программы сбора и обработки информации. Подготовка анкетеров, интервьюеров, наблюдателей для социологических исследований. Организация и проведение исследования. Контроль качества собранной информации.

 


Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Выписка из ООП по направлению подготовки, определяющая место дисциплины в учебном процессе| Тема 7. Методы сбора социологической информации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)