Читайте также:
|
1. Еволюційний розвиток наукової теорії управління персоналом.
2. Поняття кадрової функції в управлінні.
3. Поняття кадрів органів внутрішніх справ.
4. Система роботи з кадрами.
5. Принципи роботи з кадрами.
6. Поняття персоналу та класифікація кадрів в ОВС
7. Основні принципи кадрової політики та їх реалізація в системі ОВС.
8. Поняття кадрової роботи. Суб’єкти її здійснення.
9. Поняття роботи з кадрами. Основні напрямки її реалізації.
10. Поняття кадрової політики.
11. Завдання кадрової політики ОВС в сучасних умовах.
12. Особисті якості працівників.
13. Професійні якості працівників ОВС.
14. Поняття організаційно-штатної роботи в ОВС. Основні напрямки її реалізації.
15. Суб’єкти організаційно-штатної роботи.
16. Наукове забезпечення організаційно-штатної роботи в ОВС.
17. Напрямки організаційно-штатної роботи.
18. Принципи організаційно-штатної роботи в ОВС.
19. Поняття лімітної чисельності.
20. Поняття штатів органів внутрішніх справ.
21. Складові елементи оргштатної роботи.
22. Штатна чисельність та порядок її затвердження.
23. Підстави присвоєння первинних спеціальних звань.
24. Суб’єкти організаційно-штатної роботи.
25. Строки вислуги в спеціальних званнях.
26. Організаційно-штатне проектування в управлінні персоналом
27. Види класифікації кадрів органів внутрішніх справ.
28. Поняття та види організаційно-штатних заходів в ОВС.
29. Порядок звільнення зі служби осіб середнього і старшого начальницького складу.
30. Підстави та порядок присвоєння чергових спеціальних звань, на одну ступінь вище, та достроково.
31. Перелік документів необхідних для розробки штатів.
32. Обсяг компетенції суб’єктів оргштатної роботи.
33. Підготовка кадрів в органах внутрішніх справ.
34. Професійна орієнтація і джерела добору персоналу.
35. Професійний відбір кадрів: його суть та основні етапи.
36. Основні критерії професійної придатності до служби в ОВС.
37. Спеціальна перевірка кандидатів на службу в ОВС та її види.
38. Формування резерву кадрів на керівні посади.
39. Поняття професійного розвитку персоналу.
40. Система професійної підготовки кадрів ОВС.
41. Організація наставництва в органах внутрішніх справ.
42. Організація проходження практики слухачами і курсантами ВНЗ.
43. Суть і завдання стажування в системі професійної підготовки.
44. Правові та організаційні засади початкової підготовки кадрів.
45. Організація службової і бойової підготовки особового складу ОВС.
46. Вивчення кандидатів на службу в ОВС на конкретних дорученнях.
47. Підстави звільнення працівників з ОВС.
48. Підвищення кваліфікації, перепідготовка і стажування кадрів.
49. Організація роботи з резервом кадрів на висунення в ОВС.
50. Організація початкової підготовки.
51. Вимоги до кадрів органів внутрішніх справ.
52. Функція відбору персоналу в системі управління
53. Оцінка кадрів в органах внутрішніх справ.
54. Порядок проведення атестування персоналу.
55. Зміст атестації та правила її оформлення.
56. Висновки атестації та завдання керівників ОВС щодо їх реалізації.
57. Зміст та реалізація висновків атестації.
58. Стимулювання службової активності кадрів ОВС.
59. Система стимулювання праці і дисципліни у роботі з кадрами.
60. Види і порядок застосування державних та відомчих нагород і заохочувальних відзнак.
61. Правова регламентація відомчої нагородної системи.
62. Характеристика механізмів впливу на особу.
63. Управління процесом формування особи.
64. Управління особою. Три рівні впливу.
65. Основні принципи виховної роботи в ОВС.
66. Безперервність і послідовність у виховному процесі.
67. Принцип виховання в групі і за допомогою групи.
68. Принцип опори на позитивні якості індивіда у вихованні.
69. Поняття і характеристика методів виховання.
70. Суб’єкти виховної роботи в органі, підрозділі ОВС.
71. Планування виховної роботи в ОВС та його види.
72. Наставництво як метод виховання працівників ОВС.
73. Громадські організації в системі суб’єктів виховної роботи в ОВС.
74. Специфіка організації виховної роботи у навчальних закладах МВС.
75. Зміцнення дисципліни і законності як напрямок і мета виховної роботи в ОВС.
76. Складові правової культури особистості.
77. Правова освіченість. Її поняття та значення.
78. Правова вихованість та її складники.
79. Поняття правової розвинутості в системі юридичної педагогіки.
80. Патріотичне виховання на традиціях ОВС: форми і методи.
81. Професійна деформація та її запобігання.
82. Організаційно-нормативне забезпечення виховної роботи в ОВС (Наказ МВС України №1458-2003 р.).
83. Сутність особистісного підходу у вихованні.
84. Організація індивідуально-виховної роботи в ОВС.
85. Суб’єкти індивідуально-виховної роботи з персоналом.
86. Основні завдання індивідуально-виховної роботи.
87. Принципи проведення індивідуально-виховної роботи.
88. Основні методи проведення індивідуально-виховної роботи.
89. Основні форми індивідуально-виховної роботи в ОВС.
90. Планування індивідуально-виховної роботи.
91. Основні етапи процесу виховання.
92. Взаємодія суб’єкта і об’єкта виховання.
93. Основні задачі системи виховання в ОВС.
94. Основні напрямки виховної роботи в ОВС.
95. Роль керівника в організації виховної роботи.
Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 54 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тема 3. Порядок проходження служби рядовим і начальницьким складом ОВС України | | | Навчальні посібники |