Производительность труда: понятие и методы её измерения

Производительность труда (ПТ) – экономическая категория, характеризующая эффективность, продуктивность трудовой деятельности. Измеряется двумя показателями: прямым – выработкой и обратным – трудоемкостью.

Выработка – количество доброкачественной продукции, произведенной в единицу рабочего времени одним работником. С ростом ПТ выработка продукции в единицу рабочего времени растет, а рабочее время, затрачиваемое на производство единицы продукции, снижается.

ПТ определяется на всех уровнях народного хозяйства:

n 1) в масштабе экономики страны ПТ рассчитывается по формуле:

где ВВП – созданный ВВП; Ч – численность работающих.

n 2) по отраслям народного хозяйства определяется ПТ отраслевая:

где ВВП_отр – созданный в отрасли ВВП;

n Ч_отр- численность работников, занятых в данной отрасли.

3) на уровне региона ПТ рассчитывается:

где ВРП – валовый региональный продукт;

Ч – численность работников, занятых созданием ВРП.

4) на уровне предприятий отраслей материального производства:

где О_п- объем производства; ЗТ – затраты труда; Ч_раб- численность работников.

Таким образом, рост ПТ равнозначен экономии затрат труда, рабочего времени. Сущность роста ПТ состоит в снижении совокупных затрат живого и прошлого (овеществленного) труда на производство продукции. Если в результате технического совершенствования производства затраты живого труда снижаются, а общие затраты на производство продукции остаются неизменными или возрастают, то нет и роста ПТ.

Показатели ПТ (выработка и трудоемкость) определяют эффективность затрат только живого труда. Определить производительность совокупного труда (живого и прошлого) в настоящее время не представляется возможным из-за отсутствия разработанных методик расчета.

В зависимости от способа измерения объема производства различают 3 метода определения ПТ: - стоимостной; - натуральный; - нормативный (трудовой).

Наиболее распространен стоимостной метод, при котором ПТ рассчитывается как показатель выработки:

где О – объем производства; Чспп – среднесписочная численность работников строительно-производственного персонала (СПП).

Достоинства метода:

n 1) позволяет измерять и сравнивать ПТ по предприятиям различного профиля, являясь сквозным для всех уровней управления производством, начиная с предприятий до отрасли в целом. В условиях большого разнообразия видов промышленной продукции данный метод – единственная возможность получения сквозного показателя ПТ для отрасли;

n 2) простота расчета и контролируемость показателя по данным статистической отчетности.

Недостатки метода:

1) на величину показателя выработки влияет структура производимой промышленной продукции с точки зрения ее материало- и фондоемкости. Удельный вес материалов в стоимости различных видов продукции колеблется в значительных пределах, это обусловлено тем, что натуральные виды продукции приводятся к сопоставимому виду через цены, которые неадекватны трудоемкости производства. Таким образом, показатель выработки в денежном выражении не всегда объективно оценивает результаты деятельности предприятия.

2) влияние на показатель ценообразующих факторов. В разных экономико-географических регионах стоимость производства одного и того же вида продукции неодинакова. Ее величина зависит от коэффициентов к заработной плате, цен на сырье, материалы и др.факторов, которые складываются независимо от деятельности предприятия. Таким образом, показатель выработки не всегда реально отражает эффективность труда.

3) обезличивается натуральный состав продукции, что не отражает степень ее готовности.

4) при расчете показателя выработки по валовой продукции возникает повторный счет результатов труда, так как стоимость потребленных предметов труда многократно учитывается в ценах продукции.

5) В связи с этим при одной и той же реальной величине продукции, произведенной в течение определенного времени, объем валовой продукции будет изменяться в зависимости от числа переходов, которые проходят предметы труда в процессе производства.

Перечисленные недостатки выработки снижают обоснованность, достоверность, объективность показателя и обусловливают необходимость его совершенствования, которое осуществлялось в направлении поиска новых показателей измерения объема производства, однако лучшего до сих пор не найдено.

Натуральный метод измерения ПТ заключается в определении:

n 1) выработки в натуральной форме в единицу рабочего времени, рассчитывается по формуле:

где Онат – объем производства в натуральном выражении; Чр – среднесписочная численность рабочих, занятых в основном производстве.

2) количества затрат рабочего времени, приходящихся на единицу продукции:

где Фвр – календарный фонд времени одного рабочего за год, квартал, месяц, день.

Данный показатель носит название трудоемкости, измеряется в чел.-час (чел.-дн.) и характеризует количество времени, затраченное на изготовление единицы продукции.

Достоинства метода:

n 1) показатели ПТ в натуральном выражении более объективны и достоверны, так как на их величину не влияют структура производимой продукции и ценообразующие факторы;

n 2) показатели непосредственно отражают изменение объема производства продукции на единицу затрат и динамику ее трудоемкости.

Недостатки метода:

n 1) данный метод не может быть сквозным для всех уровней управления производством;

n 2) рассмотренные показатели не позволяют определить ПТ в целом по предприятию, выпускающему разнородную продукцию.

n 3) в действующей отчетности нет данных о выполненных объемах производства по видам в натуральных единицах и численности рабочих, занятых на этих работах.

Т.о. показатель натуральной выработки не может быть проконтролирован по данным статистической отчетности.

n Однако, ведутся поиски возможностей для более широкого использования натурального метода в направлении разработки методики приведения разнородных работ к соизмеримому виду.

n Для этого применяются поправочные коэффициенты трудоемкости, рассчитанные на основании нормативных затрат рабочего времени (по ЕниР).

В то же время, следует отметить определенную условность такого привидения, ибо распределение фактических затрат труда пропорционально нормативным исходит из предположения, что степень выполнения норм выработки на различных видах работ одинакова, что часто не соответствует действительности.

Нормативный метод измерения ПТ

Метод основан на сопоставлении нормативных и фактических показателей трудоемкости с целью определения степени эффективности использования рабочего времени.

При этом рассчитываются:

1) показатель сокращения нормативного времени:

где Тн – нормативные затраты рабочего времени; Тф – фактические затраты рабочего времени;

2) показатель выполнения норм времени:

Нормативное время на выполнение работ какого-либо вида рассчитывается на основе:

n - действующих производственных норм времени на весь комплекс работ, необходимых для производства соответствующей продукции;

n - составления калькуляции трудовых затрат.

Фактическую трудоемкость определяют делением фактических затрат рабочего времени на объем производства в натуральном или стоимостном выражении.

Сопоставляя объем производства за определенный период, выраженный в нормативной трудоемкости (определяемой в нарядах на работу) с фактическими затратами рабочего времени (отражаемыми в табелях выхода на работу), выявляют уровень выполнения норм времени рабочими участка, предприятия в целом. Сопоставляя показатели выполнения норм времени за отчетный период с базовым, определяют динамику ПТ.

n Достоинство метода: соизмеримость различных видов работ через нормативное и фактически отработанное время.

Недостатки метода:

n - сложность исчисления;

n - показатели сокращения нормативного времени и выполнения норм времени характеризуют лишь относительный уровень производительности труда, не позволяя определить ее абсолютное значение.

Дата добавления: 2015-07-24