Участники образовательного процесса

7.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Школы, родители (законные представители) обучающихся.

7.2. Права и обязанности обучающихся в Школе определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

7.3. Обучающиеся имеют право:

- на получение дополнительного образования в области общего художественно-эстетического развития;

- на получение образования по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств;

- на обучение по индивидуальным учебным планам;

- на ускоренный курс обучения (в том числе платный);

- на обучение по нескольким направлениям;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на уважение их человеческого достоинства;

- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и успешного прохождения аттестации. Переводы обучающихся внутри Школы в течение года (переводы, связанные с изменением года обучения, образовательной программы, вида искусства, класса индивидуального обучения) осуществляются по решению Педагогического совета Школы и с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

7.4. Обучение обучающихся по индивидуальным планам осуществляется в соответствии с порядком, устанавливаемым Педагогическим советом Школы.

7.5. Привлечение обучающихся в Школе без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

7.6. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно - политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.

7.7. Обучающиеся Школы обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Школы, других обучающихся и работников Школы;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать требования Устава Школы.

Другие права и обязанности для обучающихся определяются Правилами для обучающихся Школы.

7.8. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

7.9. Школа создаёт условия, гарантирующее охрану здоровья обучающихся.

7.10. Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся определяется настоящим Уставом.

7.11. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей (обучающихся Школы) имеют право защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении Школой.

7.12. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся Школы имеют следующие права:

- знакомиться с Уставом Школы, лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и приложениями к ним, учебно-программной документацией и иными документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;

- защищать права и законные интересы обучающихся предусмотренными законодательством способами;

- принимать участие в работе Совета школы, в общественных мероприятиях, проводимых в Школе;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации предоставления дополнительных образовательных услуг;

- обращаться к преподавателям Школы для разрешения конфликтов, в случаях их возникновения;

- иные права, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Школы.

7.13. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся Школы обязаны:

- выполнять Устав и принятые на его основе локальные нормативные акты Школы;

- заботиться о здоровье своих детей, их творческом, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;

- создавать условия, необходимые для получения ими образования, обеспечивать освоение обучающимися образовательных программ, реализуемых в Школе;

- соблюдать условия договоров, заключенных со Школой; нести ответственность за неисполнение данных условий, предусмотренную указанными договорами;

- иные обязанности, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Школы.

7.14. Отношения работника Школы и администрации Школы регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

7.15. Заработная плата работнику Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачиваются по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.16. Школа в пределах имеющихся у неё средств на оплату труда, самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера по согласованию с заведующим отделом культуры администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район», в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положениями. Источниками финансирования компенсационных и стимулирующих выплат является экономия фонда оплаты труда Школы и оптимизация штатного расписания.

7.17. К педагогической деятельности Школы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.18. Работники Школы обязаны выполнять трудовой договор, Устав Школы, Пра вила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор. Педагогические работники Школы обязаны соблюдать нормы профессионального поведения и педагогической этики.

7.19. Работники Школы обязаны проходить предварительный и периодический медицинский осмотр, диспансеризацию.

7.20. Работники Школы имеют право на участие в управлении Школой в защиту своей чести и достоинства.

7.21. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся.

7.22. Для педагогических работников школы установлена сокращённая продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

7.23. Педагогические работники Школы не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются Законодательством РФ.

7.24. Педагогические работники Школы имеют право проходить не реже чем 1 раз в 5 лет профессиональную переподготовку.

7.25. Педагогические работники Школы имеют право на аттестацию на добровольной основе на высшую и первую квалификационные категории. Педагогические работники, не имеющие квалификационных категорий (первой и высшей) один раз в 5 лет должны пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

7.26. Работники Школы имеют право на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные

льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам образовательных учреждений.

Дата добавления: 2015-07-20