Читайте также: |
|
1. Администрация обязуется принимать меры по улучшению условий и охране труда. Укреплению материально-технической базы школы, в том числе по обеспечению современными техническими средствами, необходимым перечнем учебно-наглядных и методических пособий.
2. Ежегодно по результатам ремонта составлять акты приема в эксплуатацию классных комнат, лабораторий, мастерских, кабинетов к началу учебного года (совместно с профкомом).
3. В школе установить общественный контроль над соблюдением требований, правил и норм по охране труда в соответствии с законодательными и нормативными актами. С этой целью избрать уполномоченного по охране труда (общественного инспектора).
4. Профком (в лице общественного инспектора) совместно с администрацией регулярно проверяет ход выполнения раздела коллективного договора и соглашения по охране труда совместно. По результатам проверок (не реже одного раза в четверть) рассматривать состояние охраны труда на совместных заседаниях и принимать меры к нарушителям правил охраны труда.
5. Проводить инструктажи сотрудников школы при приеме на работу и при происшествии на рабочем месте по вопросам охраны труда, а также за ее пределами (экскурсии, походы, поездки).
6. Вести работы по созданию нормального температурного режима, режима освещенности и вентиляции во всех учебных кабинетов, мастерских и других подразделениях школы в соответствии с санитарными правилами школы.
7. Обеспечить безопасное хранение взрывоопасных и огнеопасных веществ, химических реактивов.
8. Обеспечивать своевременное и правильное расследование несчастных случаев в школе в соответствии с действующим положением.
9. Профком отстаивает право работника на возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей в соответствии с законодательными актами.
10. Администрация обязуется ежегодно организовывать (бесплатно) медицинский осмотр работающих сотрудников школы, и требовать от работников наличия санитарных книжек (согласно соглашению между Фёдоровским советом председателей профкомов Р.О. и РОО)
11. Обеспечить замену учителя в любое время учебного года на период его санаторно-курортного лечения по медицинским показаниям.
12. Выделять средства для приобретения инвентаря для занятия спортивно-оздоровительной группы учителей. Освобождать членов спортивной команды сотрудников на соревнования с сохранением заработной платы.
13. Профком организует мероприятия по оздоровлению трудящихся коллектива.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
РАЗДЕЛ V. ОПЛАТА ТРУДА | | | Сфера действия Договора |