Завдання.

1. Накресліть систему територіальних прокуратур в Україні.

2. Накресліть систему спеціалізованих прокуратур в Україні.

3. Встановіть до якого виду (територіальна чи спеціалізована) та рівня системи органів прокуратури належать нижченаведені органи:

- прокуратура м. Нетішина Хмельницької області;

- Миколаївська міжрайонна прокуратура Львівської області;

- прокуратура м. Львова;

- Львівська міжрайонна прокуратура з нагляду за додержанням законів у природоохоронній сфері;

- Прокуратура Західного регіону України з нагляду за додержанням законів у воєнній сфері;

- Дніпровська екологічна прокуратура;

- прокуратура Сихівського району м. Львова;

- Львівська прокуратура з нагляду за додержанням законів у воєнній сфері Західного регіону України;

- Очаківська міжрайонна екологічна прокуратура;

- Тернопільська прокуратура з нагляду за додержанням законів у транспортній сфері;

- Прокуратура міста Севастополя;

- прокуратура м. Трускавця Львівської області;

- Прокуратура Автономної Республіки Крим.

4. Штат районної прокуратури складається з прокурора, його заступника, двох помічників і двох слідчих.

Які фактори враховуються під час розподілу обов’язків між працівниками прокуратури?

Яким способом потрібно розподілити обов’язки між ними?

Складіть проект наказу про розподіл обов’язків між ними.

5. Виходячи із штату прокуратури, запропонованої вище, складіть план роботи зазначеної прокуратури на квартал.

ТЕМА 5: КАДРИ ОРГАНІВ ПРОКУРАТУРИ. МАТЕРІАЛЬНИЙ ТА СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ПРОКУРАТУРИ.

План.

1. Вимоги, яким повинні відповідати прокурори і слідчі прокуратури.

2. Стажування у прокуратурі.

3. Порядок заміщення посад помічників прокурорів і слідчих у міських, районних та прирівняних до них прокуратурах.

4. Поняття, строки і порядок атестації працівників прокуратури.

5. Класні чини працівників прокуратури та порядок їх присвоєння.

6. Дисципліна праці в органах прокуратури.

А. Заходи заохочення до працівників прокуратури: система, порядок застосування.

Б. Дисциплінарні стягнення, які застосовуються до працівників прокуратури: система, порядок застосування.

7. Матеріальне забезпечення працівників прокуратури.

8. Правовий та соціальний захист працівників прокуратури.

Нормативний матеріал:

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. (із змінами і доповненнями).

2. Закон України “Про прокуратуру” від 5 листопада 1991 р. (із змінами і доповненнями).

3. Дисциплінарний статут прокуратури України. Затверджений постановою Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року.

4. Положення про класні чини працівників органів прокуратури України. Затверджене постановою Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року.

5. Інструкція про порядок присвоєння класних чинів працівникам органів прокуратури України, затверджена наказом Генерального прокурора України №3068ц від 19 грудня 2006 р.

6. Кодекс професійної етики та поведінки працівників прокуратури, затверджений Наказом Генерального прокурора України N 123 від 28.11.2012 року.

7. Про упорядкування структури та умов оплати праці працівникам апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів. Постанова Кабінету міністрів України від 19 березня 2006 р. № 268. (із змінами і доповненнями).

8. Наказ Генерального прокурора України №2 гн від 15 грудня 2011 року «Про організацію роботи з кадрами в органах прокуратури України».

9. Положення про порядок заміщення посад помічників прокурорів і слідчих у міських, районних та прирівняних до них прокуратурах, затверджене Наказом Генерального прокурора України №19 від 18 березня 2009 р.

10. Положення про порядок стажування в органах прокуратури України, затверджене Наказом Генерального прокурора України №80 від 30 грудня 2009 р.

11. Наказ Генерального прокурора України №740ц від 31 березня 2006 року «Про посади номенклатури Генерального прокурора України». (із змінами і доповненнями).

12. Наказ Генерального прокурора України №8 від 31 січня 2011 року «Про організацію взаємодії органів прокуратури України з Національною академією прокуратури України».

13.Положення про порядок проведення атестації прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури України, затверджене Наказом Генерального прокурора України №2958ц від 12.09.2005р.

14.Положення про преміювання працівників органів прокуратури України, затверджене наказом Генерального прокурора України № 623ц від 20.03.06 року.

15. Положення про єдину систему підвищення кваліфікації прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури України, затверджене наказом Генерального прокурора України №583ц від 11 квітня 2007 р.

16.Положення про роботу з кадровим резервом в органах прокуратури України, затверджене наказом Генерального прокурора України №59 від 02 липня 2012 р.

Обов’язкова спеціальна література:

1. Винокуров С. Із виступу на розширеному засіданні колегії Генеральної прокуратури України, присвяченому питанням добору, розстановки, професійної підготовки та виховання кадрів, 15 квітня 2008 року // Вісник прокуратури. – 2008. – №4.

2. Долежан В. Генеральний прокурор України: політик чи державний діяч? // Вісник прокуратури. – 2008. – №6.

3. Заболотна Л. Роль і завдання кадрових підрозділів з добору, розстановки, навчання та виховання прокурорсько-слідчих працівників в умовах реформування органів прокуратури. – Вісник прокуратури. – 2012. – №10. – С. 7-15.

4. Іншин М.І. Сутність та види управлінських процедур під час проходження державної служби в органах прокуратури // Адвокат. – 2007. – №1.

5. Кравченко В. Профілактично-виховна робота з кадрами в органах прокуратури // Вісник прокуратури. – 2008. – №8.

6. Остапчук В. Час вимагає корегування підходів до підготовки прокурорсько-слідчих кадрів // Урядовий кур’єр. –2005, 10 лютого. –№25.

7. Пастухов В. Прийняття на роботу прокурорсько-слідчих працівників // Вісник прокуратури. – 2006. – №10. – С.59-63.

8. Попович Є. Дисциплінарна відповідальність працівників органів прокуратури України: правові проблеми та шляхи їх вирішення. – Вісник національної академії прокуратури. – 2012. – №3. – С. 22-26.

9. Прокурорський нагляд в Україні: підручник/ І.І. Когутич, В.Т. Нор, А.А. Павлишин, В.В. Луцик. – К.: Інюре, 2011. – 592 с.

10. Сухонос В. Залежність службової кар’єри від оцінки рівня професійної діяльності кадрів прокуратури // Прокуратура. Людина. Держава. – 2004. – №7. – С.29.

Додаткова спеціальна література:

1. Бурбика М. Робота з персоналом в органах прокуратури за радянських часів // Прокуратура. Людина. Держава. – 2005. – №6.

2. Ківалов С. Шляхи зміцнення кадрового потенціалу прокуратури // Вісник прокуратури. – 2007. №3. – С.15-22.

3. Остапчук В. Деякі аспекти професійного добору кадрів // Прокуратура. Людина. Держава. – 2004. – №1. – С.82.

4. Остапчук В. Зміцнення професіоналізму прокурора // Вісник прокуратури. – 2007. №3. – С.57-62.

5. Сухонос В. Проблеми атестації прокурорських працівників // Право України. – 1998. – № 1.

6. Сухонос В.В. Організація і діяльність прокуратури в Україні: історія і сучасність. Монографія. – Суми: ВДТ “Універсальна книга”, 2004. – Гл.5.2.

7. Сухонос В.В., Марочкин И.Е., Богуцкий В.В. Организциннно-правовые проблемы кадрового обеспечения органов прокуратуры. – Сумы, 2000.

8. Фенога Н. Кадрове забезпечення органів прокуратури // Прокуратура. Людина. Держава. – 2005. – №5. – С.34.

9. Якимчук М. Правові засади незалежності прокуратури України // Прокуратура. Людина. Держава. – 2005. – №2. – С.34.

10. Якимчук М.К. Проблеми управління в органах прокуратури України: теорія і практика: Монографія. – К., 2001. – С.328-363.

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ:

1. Хто може бути прокурором?

2. Що розуміють під діловими якостями громадян, які претендують на посаду прокурора чи слідчого прокуратури?

3. Що розуміють під моральними якостями громадян, які претендують на посаду прокурора чи слідчого прокуратури?

4. Які вимоги ставляться до керівних прокурорських працівників?

5. Хто призначає працівників прокуратури на посади?

6. Назвіть критерії (принципи) кадрової політики в прокуратурі України.

7. Яка мета та завдання стажування?

8. Хто проводить відбір претендентів на стажування?

9. Які документи потрібні для участі у відборі на стажування?

10.Які існують форми відбору на заміщення вакантних посад?

11.У чому сутність, завдання і значення атестування прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури України?

12.Як часто відбувається атестування працівників прокуратури?

13.Що таке атестаційні документи? Перелік, призначення та суб’єкти їх підготовки.

14.Назвіть особливості атестаційної процедури у прокуратурі.

15.Яке рішення за результатами атестації може прийняти атестаційна комісія?

16.Які є класні чини працівників прокуратури?

17.Які терміни перебування у класних чинах?

18.Хто присвоює класні чини прокурорським працівникам?

19.Які заходи заохочення можуть застосовуватися до працівників прокуратури?

20.Хто може застосовувати заходи заохочення до працівників прокуратури?

21.Які дисциплінарні стягнення можуть застосовуватися до працівників прокуратури?

22.Який строк накладення дисциплінарного стягнення?

23.Хто може застосовувати дисциплінарні стягнення до працівників прокуратури?

24.Поясніть процедуру накладення на працівників прокуратури дисциплінарних стягнень.

25.Що охоплює матеріальне і соціальне забезпечення працівників прокуратури?

26.У чому сутність створення резерву, як складового елементу в роботі з кадрами у прокуратурі?

27.Назвіть складові матеріального забезпечення прокурорів і слідчих прокуратури.

28.Назвіть складові соціального забезпечення прокурорів і слідчих прокуратури.

29.У чому сутність правового захисту працівників прокуратури?

Дата добавления: 2015-07-26