Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Штрафы и премии

Читайте также:
  1. Госпошлина и штрафы
  2. для присуждения премии Главы Республики Тыва
  3. ИВАН. Ну а как Голливуд? Покорился лауреату премии Ленинского комсомола?
  4. Именные премии
  5. Инфляция премии
  6. Премии (бонусы).
  7. Премии во всех номинациях представляют собой контракт на издание собственной книги автора.

1.4.1 Опоздания на смену:

1. В качестве рассматриваемого периода устанавливается календарный месяц.

При каждом опоздании пишется объяснительная записка, в которой указывается причина. Время опоздания отрабатывается после смены или в следующие смены.

2. Правила наложения штрафных санкций на операторов/ст.операторов

2.1 Систематика опозданий:

- разовое опоздание (1 опоздание/календарный мес.)

- с предупреждением:

Штраф – 0 грн.

Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- без предупреждения:

Штраф – 20 грн.

-Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- повторное опоздание (2 опоздания/календарный мес.)

- с предупреждением:

Штраф – 20 грн.

Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- без предупреждения:

Штраф – 40 грн.

Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- систематические опоздания (более 2 опозданий/календарный мес.)

- с предупреждением:

Штраф – 40 грн.

Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.

- без предупреждения:

Штраф – 60 грн.

Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.

2.2 В случае если систематика опозданий (в том или ином виде, в не зависимости от характера и тяжести) сохраняется от месяца к месяцу СО выносится вопрос на отстранение оператора от работы в звене.

2.3 Предупреждением является уведомление СО об опоздании не менее чем за 30минут до начала смены.

1.4.2. Не выход на смену:

По каждому невыходу без замены пишется объяснительная записка, в которой указывается причина.

1. В качестве рассматриваемого периода устанавливается календарный месяц.
2. Правила наложения штрафных санкций на операторов/ст.операторов

2.1 Систематика не выхода на смену без замены:

- разовый не выход на смену (1 прогул/календарный мес.)

- с предупреждением (причина - болезнь, форс мажор, семейные обстоятельства и т.д.):

Штраф – 0 грн.

Действия СО – контроль и помощь оператору в поиске замены;

- без предупреждения:

Штраф – 40 грн.

Действия СО - контроль и помощь оператору в поиске замены; проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- повторный не выход (2 прогула/календарный мес.)

- с предупреждением: (причина - болезнь, форс мажор…)

Штраф – 0 грн.

Действия СО – контроль и помощь оператору в поиске замены;

- без предупреждения:

Штраф – 60 грн.

Действия СО - контроль и помощь оператору в поиске замены; проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- систематические не выходы на смену (более 2 прогулов/календарный мес.)

- с предупреждением:

Штраф – 60 грн.

Действия СО - контроль и помощь оператору в поиске замены; проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее;

- без предупреждения:
Штраф – 80 грн.

Действия СО - контроль и помощь оператору в поиске замены; проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее; рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.

 

2.2 Под не выходом (прогулом) понимается не выход на смену, закрепленную за данным оператором на начало периода (календарного мес.)

2.3 В случае если систематика не выходов на смену (в том или ином виде, в не зависимости от характера и тяжести) сохраняется от месяца к месяцу СО выносится вопрос на отстранении оператора от работы в звене.

2.4 Предупреждением является уведомление СО об отсутствии на смене не менее чем за 24 часа до начала смены. (Исключением может быть утро 1 дня болезни)

2.5 Минимально допустимое кол-во смен, которые оператор должен отработать – 14-15-16 смен/календарный мес. (по графику два через два). Пропущенные смены оператор должен отработать (при условии наличия смен на которые можно выйти).


1.4.3. Нарушения – замечания.
По каждому нарушению пишется объяснительная записка, в которой указывается причина.
1 Фальсификация звонков:
1.1 отложенная трубка:
-первое замечание-штраф 40грн;
Действия СО: проведение беседы и предупреждение ситуации на будущее
-повторное замечание – штраф 80грн;
Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.
1.2 сброс звонка абонента:
-первое замечание-штраф 60грн;
Действия СО: проведение беседы и предупреждение ситуации на будущее
-повторное замечание – 80грн;
Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.
2. Не корректное общение с абонентом (хамство, повышение интонации голоса и т.д.):
- первое замечание - 60грн,
- второе замечание – 80грн
Действия СО - рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.
3. Подача не верной информации (грубые нарушения)
3.1 введение абонента в заблуждение (общая поломка, отказ в оформлении заявки, не предоставление телефона мастера; абонент активирован, у него долг – не приняли заявку)
-первое замечание-штраф 40грн
Действия СО - проведение беседы и предупреждение ситуации на будущее
-повторное замечание – штраф 80грн;
Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.
3.2 направление абонента в неверный абонотдел, (прием директора)
-первое замечание-штраф 40грн;
Действия СО - проведение беседы и предупреждение ситуации на будущее
-повторное замечание – штраф 80грн;
Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.
3.3 Невнимательное оформление заявки, неверная информация предоставленная мастеру, не выдача ID заявки:
- разовое замечание - штраф 20 грн;
Действие СО- проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, выдача рекомендации по конкретному факту нарушения
- повторное замечание - штраф 40 грн;
Действие СО- проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, выдача рекомендации по конкретному факту нарушения
- систематические замечания -штраф 80 грн;
Действие СО- проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, выдача рекомендации по конкретному факту нарушения, рассмотрения вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности

4. Не соответствие статуса по статистике с действиями оператора (в обзвоне, приеме решать личные вопросы, выход на перерыв не по расписанию)

-первое замечание-штраф 40грн;
Действия СО - проведение беседы и предупреждение ситуации на будущее
-повторное замечание –80грн;
Действия СО - проведение работы по предупреждению этой ситуации на будущее, рассмотрение вопроса об отстранении оператора от занимаемой должности.
5. Оформление контактной информации:
Оператор при приеме звонка должен уточнить к.т. абонента. Если предоставленный телефон не содержится в личной карточке абонента - его нужно зафиксировать в сервисе. Далее указанный абонентом номер необходимо указать в КОММЕНТАРИИ. Далее комментарий в заявке После подтверждения абонентом что все указано верно - произвести внесение в сервис. Тем самым в случае если оператор принимает заявку, у абонента информацию не уточняет, к.т. не указан в примечании - принимаем решение касательно того, что оператор заявку в сервис не внес. Далее соответствующие санкции к оператору.
За не указание номера телефона абонента при приеме заявки следует увольнение.

6. Выдача абоненту ID заявки:
Оператор при приеме звонка должен сообщить абоненту ID заявки. Тем самым в случае если оператор принимает заявку, абоненту ID не сообщает, заявки в сервисе нет - принимаем решение касательно того что оператор заявку в сервис не внес.
Далее соответствующие санкции к оператору.


Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ТЕЛЕФОНИЯ | Жалоба от абонента. | Привилегии (льгота, перерасчет) | Www.triolan.ua | Www.triolan.tv | Из каких элементов строится ДРМ на узле коммутации 100 ПАБ | Типовые проблемы и порядок их решения. | Характеристики сигнала цифрового ТВ компании TRIOLAN | Что такое кабель UTP и интерфейс RJ-45. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Замены.| Лекция тема № 2. Услуги и пакеты.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)