Ход занятия

ПЛАН

Проведения занятия по общевоинским уставам с л/с роты связи

Войсковой части 33134

Тема 2: «СУБОРДИНАЦИЯ И ДИСЦИПЛИНА, ЕСТЬ ДУША СЛУЖБЫ ВОИНСКОЙ».

Занятие 1: «Единоначалие. Командиры и подчиненные. Старшие и младшие. Приказ, порядок его отдачи и выполнения. Воинское приветствие. О воинской вежливости и поведение военнослужащих».

Учебные и воспитательные цели:

1. Изучить положения ОВУ ВС РФ.

2. Научить практически выполнять требования уставов при несении службы в суточном наряде и повседневной деятельности.

3. Воспитывать у личного состава чувство ответственности за строгое и точное выполнение требований ОВУ.

Время: 1 час

Место: Учебный класс

Руководства и пособия:

1. УВС ВС РФ.

2. УК РФ ст.ст. 331-332, 333, 334.

3. Программа БП СВ МСП.

Материальное обеспечение:

1. Рабочие тетради на весь личный состав;

2. УВС – один на двоих обучаемых.

ХОД ЗАНЯТИЯ

Уч. вопросы и время	Действие руководителя	Действия обучаемых
I. ВВОДНАЯ ЧАСТЬ 5 мин.	Принимаю доклад от заместителя командира взвода о готовности взвода к занятию. Проверяю наличие личного состава, внешний вид.Провожу краткий опрос по знанию статей предыдущего занятия (Что такое ВД, чем она достигается, обязанности в/сл перед построением и в строю) Довожу тему, цели, учебные вопросы и порядок их отработки.	Построены в двухшереножном строю возле класса. Докладывают статьи ОВУ.
II. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ Единоначалие. Командиры и подчиненные. Старшие и младшие. 20 мин.	Занятие провожу методом беседы. Довожу ст. 30. Единоначалие является одним из принци­пов строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, руководства ими и взаимоотноше­ний между военнослужащими. Оно заключается в наделении командира (начальника) всей пол­нотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональ­ной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего. Обсуждение приказа недопустимо, а непови­новение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением. Затем выборочно спрашиваю у в/сл как они поняли эту статью, по их ответу сужу насколько полно был усвоен материал. Если знания слабые, то объясняю этот вопрос на примерах из повседневной жизни подразделения. Отвечаю на возникшие вопросы. Перехожу к разъяснению следующей статьи (ст.ст. 31,32). Довожу, что по своему служебному положению и в/званию в/сл по отношению к другим в/сл-м могут быть начальниками и подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненно­му приказы и требовать их исполнения. Началь­ник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допу­скать как фамильярности, так и предвзятости. За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, начальник несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выпол­нять приказы начальника. Выполнив приказ, он может подать жалобу, если считает, что по отно­шению к нему поступили неправильно. Лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации являются начальни­ками для подчиненных в соответствии с занима­емой штатной должностью. Объясняю этот вопрос на примерах из повседневной жизни подразделения. Провожу краткий опрос для выяснения степени усвоения материала. Отвечаю на возникшие вопросы. Перехожу к разъяснению статьи о старших и младших. Довожу ст. 34: Военнослужащие, которые по своему слу­жебному положению и воинскому званию (ст. 32, 33) не являются по отношению к другим военно­служащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшие по воинскому званию в случае нару­шения младшими воинской дисциплины, обще­ственного порядка, правил доведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия должны требовать от них устране­ния этих нарушений. Младшие по званию обя­заны беспрекословно выполнять эти требования старших. И сразу же ст.35: При совместном выполнении обязанно­стей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), стар­ший из них по должности, а при равных долж­ностях старший по воинскому званию является начальником. Привожу примеры, задаю вопросы по изложенному материалу. Отвечаю на вопросы возникшие при изучении первого учебного вопроса. Перехожу к изучению второго учебного вопроса.	Внимательно слушают и разъясняют положения статей ОВУ. Отвечают на поставленные вопросы, решаю ситуационные задачи. Задают вопросы.
Приказ, порядок его отдачи и выполнения. 10 мин.	Зачитываю основные положения ст.ст. 36, 37, 40-42. 36. Приказ ~ распоряжение командира (на­чальника), обращенное к подчиненным и требую­щее обязательного выполнения определенных дей­ствий, соблюдения тех или иных правил или уста­навливающее какой-нибудь порядок, положение. Приказ может быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Письменный приказ является основным распорядительным служеб­ным документом военного уп­равления, издаваемым на правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений). Устные приказы отдаются всеми командирами (начальниками). 37. Приказание — форма доведения команди­ром (начальником) задач до подчиненных по част­ным вопросам. Приказание отдается в письмен­ном виде или устно. Письменное приказание является распорядительным служебным доку­ментом, издаваемым начальником штаба от име­ни командира воинской части или военным комендантом гарнизона от имени начальника гар­низона. Приказ (приказание) должен соответствовать требованиям законов и воинских уставов. 40. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его. При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (на­чальник) может потребовать краткого его повто­рения. а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его. О выполнении полученного приказа военно­служащий обязан доложить начальнику, отдав­шему приказ, и своему непосредственному на­чальнику. Военнослужащему не могут отдаваться при­казы и распоряжения, ставиться задачи, не име­ющие отношения к военной службе или направ­ленные на нарушение закона. 41. Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от другого начальника, старше­го по служебному положению новый приказ, который помешает выполнить первый, он докла­дывает об этом начальнику, отдавшему второй приказ, и в случае его подтверждения выполняет последний. Отдавший новый приказ сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ. 42. Военнослужащий в целях успешного вы­полнения поставленной ему задачи обязан про­являть разумную инициативу. Она особенно не­обходима, когда полученный приказ не соответ­ствует резко изменившейся обстановке, а усло­вия таковы, что своевременно получить новый приказ нет возможности. Для иллюстрации уставного положения подтверждаю поучительными примерами из практики БП и повседневной жизни под-ний. Для лучшего закрепления положений устава отрабатываю с л/с ситуационные задачи. Отвечаю на возникшие вопросы. Перехожу к изучению третьего уч. вопроса.	Внимательно слушают и разъясняют положения статей ОВУ. Отвечают на поставленные вопросы, решаю ситуационные задачи. Задают вопросы.
Воинское приветствие. О воинской вежливости и поведение военнослужащих». 10 мин.	Довожу основные положения УВС разъясняющий данный вопрос (ст.ст. 43, 44, 64-71) 43. Воинское приветствие является воплоще­нием товарищеской сплоченности военнослужа­щих, свидетельством взаимного уважения и про­явлением общей культуры. 44. Военнослужащие обязаны, кроме того, приветствовать: — могилу Неизвестного солдата; — братские могилы воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества; —- Боевое Знамя воинской части, а также Военно-морской флаг с прибытием на военный корабль и при убытии с него; — похоронные процессии, сопровождаемые воинскими подразделениями. 64. Военнослужащие должны постоянно слу­жить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоин­ство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести Вооруженных Сил в целом. Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопро­сам службы они должны обращаться друг к другу на «вы». При личном обращении воинское звание называется без указания рода войск или службы. Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед зва­нием слово «товарищ». Для иллюстрации уставного положения подтверждаю поучительными примерами из практики БП и повседневной жизни под-ний. Для лучшего закрепления положений устава отрабатываю с л/с ситуационные задачи. Отвечаю на возникшие вопросы.	Внимательно слушают и разъясняют положения статей ОВУ. Отвечают на поставленные вопросы, решаю ситуационные задачи. Задают вопросы.
III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ 5 мин.	Напоминаю тему и цели занятия, степень их достижения. Указываю недостатки и порядок их устранения. Отмечаю лучших и худших, выставляю оценки. Даю задание на с/п и отправляю взвод на следующее занятие.	Слушают разбор занятия, записывают задание на с/п.

Руководитель занятия

___________________________________

«УТВЕРЖДАЮ»

командир 2 мср

капитан

О. Музыченко

«_____» ________________ 2000 г.

ПЛАН

Дата добавления: 2015-07-26