Читайте также:
|
|
(об обращении за трудовой пенсией по инвалидности)
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»* трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Вместе с тем в определенных случаях законодатель предоставил возможность назначать трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) ранее дня обращения за ней. К таким случаям относится срок, с которого назначается трудовая пенсия по инвалидности.
Инвалидность устанавливается в связи с тяжелым заболеванием, на основе многофакторной оценки состояния здоровья и ограничений всех категорий жизнедеятельности (способности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью) с учетом клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных освидетельствуемого лица.
Как правило, гражданин не имеет возможности обратиться за пенсией по инвалидности в день признания его инвалидом. Иногда со дня установления инвалидности и до дня обращения за пенсией проходит длительное время. Причины, по которым инвалид не-может оперативно обратитьс»-за трудовой пенсией по инвалидности, самые разнообразные: продолжающееся лечение, длительное нахождение в лечебном учреждении, реабилитационные мероприятия, период адаптации гражданина к новым жизненным ~гушзшщ^ШШ~^утратои~ трудоспособности, а также другие проблемы личного плана. Законодатель, предвидя задержки обращения за трудовой пенсией по инвалидности, посчитал необходимым материально поддержать инвалида в этот период, путем предоставления возможности назначения трудовой пенсии по инвалидности с более раннего срока, при условии соблюдения процедуры обращения за этой пенсией.
1 Далее именуется Закон от 17.12.2001 г.
Так, согласно с п.п. 2 пункта 4 статьи 19 Закона от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по инвалидности (часть трудовой пенсии по инвалидности) назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня.
Таким образом, в строгом соответствии с Законом от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по инвалидности (часть трудовой пенсии по инвалидности) может быть назначена со дня обращения за ней (частью трудовой пенсии по инвалидности) или со дня признания лица инвалидом, если не пропущен установленный Законом от 17.12.2001 г. льготный срок для обращения.
Рассмотрим данные нормы на примере из практики.
В один из органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности обратилась гр-ка 3.
Заявление принято 19.01.2004 г. В числе необходимых документов к заявлению была приложена справка медико-социального учреждения о повторном освидетельствовании гр-ки 3. в этом учреждении 26.05.2003 г. и установлении ей 2 группы инвалидности вследствие общего заболевания.
В ходе оценки представленных документов выяснилось, что в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение, имеется выписка из акта первичного освидетельствования гр-ки 3. в учреждении медико-социальной экспертизы, согласно которой гр-ка 3. признана инвалидом 2-й группы вследствие общего заболевания 15.02.2002 г. на срок до 1.06.2003 г. При этом заявительница за назначением трудовой пенсии по инвалидности до 19.01.2004 г. не обращалась.
Cj«aj<oro срока может быть назначена трудовая пенсия по инвалидности гр-ке 3. в данной ситуации?
Вйачале разберемся с датами, имеющими юридическое значение,в данном случае.
В приведенном примере гр-ка 3. признана инвалидом 15.05.2002 г. на срок до 1.06.2003 г.
При повторном освидетельствовании 26.05.2003 г. гр-ке 3. продлена ранее установленная группа инвалидности бессрочно.
Днем обращения за трудовой пенсией по инвалидности является 19.01.2004 г.
Пенсионный процесс |
Учитывая, что гр-ка 3. обратилась за трудовой пенсией по инвалидности 19.01.2004 г., трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена только с этой даты, т.е. со дня обращения за указанной пенсией, зафиксированного органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
В примере не указаны причины, по которым заявительница не обратилась за пенсией по результатам первичного освидетельствования.
Мы исходим из того, что гр-ка 3. длительное время не обращалась за пенсией по каким-то личном соображениям > и органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, приняты все необходимые- меры в отношении заявительницы. В противном случае можно вести речь о бездействии пенсионного органа.
Что понимается под необходимыми мерами? -
Необходимые меры, как правило, принимаются
органом, осуществляющим пенсионное обеспече
ние, в рамках пенсионного процесса и связаны
с началом производства по назначению трудовой
пенсии по инвалидности. • ■ •- ■ ;':
Известно, что выписка из акта освидетельствова
ния гражданина в учреждении медико-социальной
экспертизы поступает в орган, осуществляющий
пенсионное обеспечение, из экспертного учрежде
ния напрямую, независимо от того, обратился ин
валид за пенсией или нет, и принимается к произ
водству этим органом.............
Начинается это производство с уведомления ин
валида об условиях его пенсионного обеспечения,
приглашения его или его представителя в орган,
осуществляющий пенсионное обеспечение, с необ
ходимыми документами, а также разъяснения про
цедуры подачи заявления о назначении трудовой
пенсии по инвалидности, включая процедуру на
правления заявления по почте. *
Соответствующие разъяснения даются гражданину на более ранней стадии — в момент его освидетельствования в учреждении МС№ представителем органа, осуществляющего пенсионное обеспечения, или экспертной комиссией, в соответствии с установленными правилами взаимодействия органа, осуществляющего пенсионное обеспечение и экспертного учреждения.
Одним словом, для инвалида создан специальный режим обслуживания, при котором он мог бы Ui.ситуации своевременно ре-
ализовать свое право на трудовую пенсию по инвалидности.
В состав необходимых мер обязательно включается контроль за своевременным исполнением документов, поступивших в распоряжение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе из учреждений медико-социальной экспертизы.
Таким образом, пенсионный орган организует свою работу таким образом, чтобы граждане могли получать исчерпывающие разъяснения и справки по вопросам назначения и выплаты пенсий, получать помощь в реализации законодательно закрепленных пенсионных прав.
С другой стороны, применяемый комплекс мер и технологий направлен на достижение высокой эффективности в работе органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, поскольку результатом практической деятельности органа является своевременное установление и выплата пенсии.
Мы постоянно обращаем внимание участников пенсионного процесса на необходимость выстраивания четкой схемы поведения, а также формирования динамичных отношений между собой и иными заинтересованными структурами. Это, безусловно, касается взаимодействия органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, и учреждений Государственной службы медико-социальной экспертизы.
В практическом плане изложенные выше подходы не являются новыми для специалистов, занимающихся установлением и выплатой пенсий.
Соответствующие положения имеются в федеральных законах по пенсионной реформе и разъяснены в Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 г. № 17/19пб «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсис'ном обеспечении в Российской Федерации», а также в Правилах выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении -
постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16.02.2004 г. № 15п/18.
Государственный советник
Российской Федерации 1 класса
И.В. Писарева
Пенсионный процесс. |
О ПРОЦЕССУАЛЬНОМ КОНТРОЛЕ ЗА ВЫПЛАТОЙ ПЕНСИИ |
Порядок выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии) и пенсии по государственному пенсионному обеспечению* (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим), включая организацию их доставки, а также порядок контроля за организацией выплаты этих пенсий в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», определены в Правилах выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»**.,
Правила от 16.02.2004 г. утверждены совместным постановлением правления Пенсионного фонда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2004 г. № 15л/18 и опубликованы в «Российской газете» 19 марта 2004 г. № 56(3433).
Постановление правления Пенсионного фонда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2004 г. № 15п/18 «Об утверждении Правил выплаты пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» зарегистрировано в Минюсте России 9 марта 2004 г., регистрационный № 5621.
Подчеркнем, что указанные Правила разработаны в соответствии с законодательством Российской Федерации и не могут применяться в отрыве от норм соответствующих законодательных актов.
При применении Правил от 16.02.2004 г. следует учитывать, что, если международным договором Российской. Федерации предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в комментируемых Правилах, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.
Обратим внимание на некоторые положения Правил от 16.02.2004 г., которые имеют существенное значение для правоприменительной практики.
* Далее именуются пенсии. ** Далее именуются Правила от 16.02.2004 г. |
Первое. В Правилах от 16.02.2004 г. определен круг участников процесса выплаты пенсии, к которому относятся:
гражданин, обратившийся за пенсией; территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации как орган, осуществляющий пенсионное обеспечение; территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации как организация, осуществляющая Доставку пенсии; организации федеральной почтовой связи, кредитные и иные организации, с которыми заключены договоры на выполнение услуг по доставке пенсии Пенсионным фондом Российской Федерации.
Кроме этого, определены основные права и обязанности участников процесса выплаты пенсии, вытекающие из законодательства Российской Федерации. ■;t.:;-j,;- - - ■. ■ - V.. - •.. ■ <., -.,..-...
В частности, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации как орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, разъясняет правила выплаты пенсии; взаимодействует с физическими и юридическими лицами в целях обеспечения своевременной выплаты и доставки пенсии; истребует от физических и юридических лиц документы, необходимые для выплаты и доставки пенсии; производит оценку представленных документов и проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи; принимает решения и распоряжения о приостановлении, прекращении, продлении, возобновлении и восстановлении выплаты пенсии; принимает решения о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных пенсионеру; принимает меры в отношении виновных лиц по фактам перерасхода средств на выплату пенсии.
Второе. В нормативном правовом акте впервые четко определено содержание понятий «выплата» и «доставка» пенсии, которые зачастую на практике употребляются в одном значении.
Под выплатой пенсии предлагается понимать ежемесячное перечисление территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации начисленной к доставке суммы пенсии на счет организации, осуществляющей доставку пенсии.
Доставка пенсии производится по поручению Пенсионного фонда Российской Федерации и буквально понимается как передача начисленной к доставке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации суммы пенсии пенсионеру путем ее вручения в кассе организации, осуществляющей доставку, или на дому, или путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации.
Третье. В процесс выплаты пенсий вводятся более точные термины «доставочный документ», «доставочный период» и «график доставки» пенсий,
Пенсионный процесс |
вместо привычных, ранее употребляемых терминов «выплатной документ», «выплатной период», «график выплаты» пенсий.
Доставочный документ rid существу является документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о начисленных к доставке в" текущем месяце суммах пенсии получателю пеусии (поручение, ведомость, список), который.пересылается в организацию, осуществляющую доставку пенсии.
Четвертое. Впервые наряду с пенсионным делом в документооборот вводится выплатное дело.
О пенсионном деле упоминается в Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее именуются Правила), утвержденных совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 17/19пб.
Согласно Правилам пенсионное дело представляет собой комплект документов, на основании которых установлена пенсия гражданину, обратившемуся за пенсией.
Выплатное дело, о котором идет речь в Правилах от 16.02.2004 г., включает в себя более полный состав документов, на основании которых гражданину установлены пенсия, дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты, размер которых связан с размером установленной этому гражданину пенсии. Порядок оформления пенсионного дела и выплатного дела определяется правилами ведения пенсионной документации.
Пятое. Порядок контроля за организацией выплаты пенсии раскрывается в самостоятельной главе Правил от 16.02.2004 г.
По букве и смыслу указанный порядок предполагает совершение территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации действий, обеспечивающих правильную и своевременную выплату пенсии, в режиме реального времени.
Контроль, осуществляемый таким путем, по сути, можно считать процессуальным.
Безусловно, процессуальный контроль по предмету, форме и методам отличается от финансового контроля за правильностью расходования средств, предназначенных на выплату пенсий, в том числе за правильностью установления пенсии, выплаты и доставки пенсии (далее именуется финансовый контроль).
Напомним, что финансовый контроль осуществляется путем проведения ведомственной контрольно-ревизионной работы в органах, осуществляющих пенсионное обеспечение, и организациях, осуществляющих доставку пенсии, а также путем
вневедомственного контроля за правильностью расходования пенсионных средств.
Финансовый контроль включает проведение ревизий, инвентаризаций, проверок. Как правило, в рамках такого контроля проверяются ранее принятые решения и распоряжения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, и организаций, осуществляющих доставку пенсий.
Шестое. В Правилах от 16.02.2004 г. определены основные документы, применяемые в процессе выплаты пенсии, включая организацию ее доставки.
К их числу относятся прежде всего заявление пенсионера, лицевой счет пенсионера, распоряжение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о перерасчете, индексации, и корректировке размера пенсии; решение и распоряжение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о приостановлении, прекращении, продлении, возобновлении и восстановлений выплаты пенсии; документ об обстоятельствах, влияющих на приостановление, продление и прекращение выплаты пенсии; документ об удержании из пенсии.
Необходимо обратить особое внимание, что заявление пенсионера имеет существенное значение для выплаты пенсии, поскольку является единственным документом, подтверждающим его волеизъявление. Напоминание о том, что желание пенсионера необходимо учитывать на всех стадиях выплатного процесса, проходит красной нитью по всему тексту Правил от 16.02.2004 г.
К примеру, пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, и письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации организует доставку пенсии через организации федеральной почтовой связи на основании письменного заявления пенсионера.
Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации организует доставку пенсии через кредитную организацию на основании письменного заявления пенсионера. • Кроме этого, при выплате пенсии необходимыми являются заявление пенсионера, выезжающего на постоянное жительство за пределы Российской Федерации; заявление пенсионера о добровольном возмещении излишне полученных сумм пенсии; заявление пенсионера о перечислении пенсии в полном объеме или определенной им части этой пенсии в счет платы за стационарное обслуживание и др.
Формы документов, определенных Правилами от 16.02.2004 г., не являются произвольными и определяются правилами ведения пенсионной документации.
ПЕНСИЯ № 4, апрель 2004 года
Пенсионный процесс
Седьмое. В Правилах от 16.02.2004 г. определены основные требования для пересылки пенсионного и выплатного дела, а также подходы для оформления снятия указанных дел с учета.
При смене пенсионером места жительства пенсионное дело пересылается к новому месту жительства в соответствии с Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых яенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. № 17/19пб.
Пенсионное дело снимается с учета по распоряжению территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации на основании заявления пенсионера или запроса территориального
органа Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства. Лицевой счет и дос-тавочный документ пенсионера не пересылаются и хранятся в установленном порядке в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации и организации, осуществляющей доставку пенсии (соответственно), по прежнему месту жительства пенсионера.
При поступлении пенсионного дела территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства пенсионера оформляет распоряжение о постановке дела на учет и продлении выплаты пенсии.
Порядок снятия с учета выплатного дела определяется правилами ведения пенсионной документации.
Государственный советник
Российской Федерации 1 класса
И.В. Писарева
Редакция журнала «Пенсия»
выпустила брошюру
Федеральные законы
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,
«О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении
граждан Российской Федерации за особые заслуги
перед Российской Федерацией»
(по состоянию на 1 апреля 2004 г.)
и справочные материалы к этим законам,
которые значительно облегчат их практическое применение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение.
Подготовлено при участии специалистов Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
V ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТРАХОВОГО СТАЖА ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРАВА НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ | | | Понятие нормы перевода. Основные виды нормативных требований. |