Невизначений;

№ 235

Державні службовці не мають права виконувати роботу на умовах сумісництва крім.....

1) крім медичної практики;

4) крім викладацької діяльності;

№ 236

Обмеження щодо сумісництва на державних підприємствах, установах, організаціях можуть застосовуватися для:

1) працівників, зайнятих на сезонних роботах;????

2) працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці;

№ 237

Забороняється укладати трудовий договір з неповнолітнім про роботу...

1) з важкими умовами праці;

4) на підземних роботах;

№ 238

Незалежно від стану на ринку праці дозвіл на працевлаштування іноземних громадян не видається, якщо...

1) у поданих для видачі дозволу документах містяться відомості, що суперечать вимогам міжнародних договорів України;

3) є рішення відповідних органів про видворення іноземця за межі України;

№ 239

Тимчасовими вважаються працівники, які прийняті:

3) на роботу на строк до двох місяці;

5) для заміщення тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається їх місце чи посада до чотирьох місяців;

№ 240

Назвіть ознаки, що характеризують роботу за сумісництвом:

2) робота виконується у вільний від основної роботи час;

№ 241

Назвіть умови, за наявності яких іноземним громадянам видається дозвіл на працевлаштування в Україні...

3) якщо в регіоні відсутні працівники, які спроможні виконувати цей вид роботи;

6) є достатні обґрунтування доцільності використання праці іноземних фахівців.

№ 242

Необґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу вважатиметься відмова:

3) вагітній жінці з мотивів вагітності;

4) не пов’язана з професійними якостями працівника;

№ 243

Забороняється укладати трудовий договір з неповнолітнім про роботу...

2) з шкідливим умовами праці;

4) з небезпечними умовами праці;

№ 244

Забороняється укладати трудовий договір з жінками про роботу...

3) із шкідливими умовами праці;

На важких роботах;

№ 245

Забороняється укладати трудовий договір з жінками про роботу...

2) із небезпечними умовами праці;

5) пов’язаних з переміщенням важких речей маса яких перевищує встановлені для жінок норми;

№ 246

Обмеження щодо сумісництва на державних підприємствах, установах, організаціях можуть застосовуватися стосовно:

2) працівників, зайнятих на важких роботах;

5) працівників, зайнятих на роботах з небезпечними умовами праці;

№ 247

Тимчасовими працівниками вважаються особи прийняті на роботу:

2) терміном до 2-х місяців;

4) для заміщення тимчасово відсутніх працівників на термін до 4-х місяців;

№ 248

Випробовування при прийнятті на роботу може встановлюватись:

Дата добавления: 2015-07-17