Створення чоловічого іміджу

Вдалий імідж полягає зовсім не в тім, що люди помітять ваш відмінний костюм або захопляться вашими годинниками. Суть у тім, що навколишні насамперед помітять вас і при цьому навряд чи потім згадають, як ви були одягнені. У них залишиться в пам'яті лише враження, що ви виглядали дуже привабливо.

Ваш вигляд, ваш одяг, ваші манери скажуть людям багато чого про вас ще до того, як вони вступлять із вами в особистий контакт.

Для того щоб ваш імідж був діючий, він повинен бути цілісним. Враження, справлене вами, повинне виражати, хто ви насправді. Якщо ви не здатні виправдати очікування, ваш імідж звалиться як картковий будиночок. Однак це не виходить, що ви не в змозі виправити свої недоліки, про існування яких ви знаєте. Якщо вам, приміром, запланований публічний виступ, ви можете підготуватися до нього. Якщо ваш одяг непоказний на вид, ви можете навчитися одягатися зі смаком і виглядати елегантніше. Удалий імідж підкреслить максимум того, що є у вас позитивного, додасть вам більше впевненості в собі, в своїх силах і можливостях.

Сучасні дослідження показують, що імідж або підвищує, або руйнує шанси знайти роботу, не говорячи вже про просування на ній. Потрапити у вузьке коло обраних на престижні посади можуть лише ті, чий зовнішній вигляд відповідає певним вимогам.

Найважливішими засобами позитивного іміджу вважаються комунікативні здатності (уміння гарно виступити, написати діловий лист, провести переговори по телефону). У порядку значимості далі випливають охайність і гарні манери. По тому, як людина одягнена, взута, причесана, можна судити про її інтелектуальні, ділові професійні якості.

Імідж - невіддільна частина будь-якої організації. Що приходить на розум при словах "імідж підприємства або фірми"? Товарний знак. Але крім знаку існує ще багато інших форм його вираження: інформаційні брошури, рекламні проспекти, фірмові конверти. У сучасному конкурентному середовищі, коли компанії пропонують рівноцінні кваліфіковані послуги або вироби, проводять однаково точні й детальні бухгалтерські операції, пропонують комп'ютерні послуги, відмінності між ними зводяться до відмінностей між співробітниками - тільки вони можуть підвищити рівень іміджу й реальність задумів і можливостей компанії. Ваш вигляд насамперед може підказати замовникам, що ваша компанія являє собою "щось", що ваші твердження про неї, про її вироби або послуги відповідають дійсності, а якщо мова йде про ваших людей - справи йдуть ще краще.

Керівники, у першу чергу, повинні виглядати професійно, а це означає: носити сині або сірі костюми, а не зелені або бордові. Однобортні піджаки можна носити розстебнутими, вони набагато зручніші двобортних і при цьому непогано виглядають.

Ніщо не виглядає так респектабельно, як темно-синій костюм. Перевага традиційного темно-синього костюма ще й у тім, що він не привертає уваги, тобто його можна носити кілька днів підряд і люди не помітять цього, особливо якщо міняти сорочки й краватки щодня.

Якщо вам хочеться виглядати досить офіційно, віддайте перевагу двобортному костюму.

Другий традиційний "підприємницький" колір - темно-сірий. Він справляє більш м'яке враження, чим темно-синій. До нього йдуть сорочки не тільки білого, але й пастельно-блакитний, рожевий і фіолетовий кольори.

Вимога до костюма нетрадиційних кольорів – має вам личити. Чорний костюм доречний лише в трьох випадках - весілля, похорон, важливий прийом.

Кожному чоловіку варто мати сорочки різних кольорів для різного роду заходів. Кращими кольором вважається білий. Сорочки пастельних тонів варто вибирати особливо ретельно - вони повинні майже не відрізнятися від білих, бути лише із тонким відтінком інших кольорів.

При виборі сорочки варто звернути особливу увагу на те, щоб вона добре сиділа. Якщо комір тісний, то ви купили сорочку не того розміру. Якщо комір занадто вільний - те ж саме. Між коміром і шиєю повинен міститися вказівний палець вашої руки.

Краватка повинна відповідати коміру сорочки. Коли краватка зав'язана, куточки коміра не повинні відставати. Якщо вузол виглядає занадто великим або занадто малим, то це означає, що краватка з невідповідного матеріалу або не тієї ширини.

Елегантні сорочки не мають нагрудних кишень. Навіть якщо на сорочці є кишеня, ніколи не користуйтеся ним.

Якщо вірити Фрейду, то краватка персоніфікує чоловічий початок, відбиває вашу індивідуальність, тому чоловік повинен вибирати його сам.

Ширина краватки повинна поєднуватися з відворотами на піджаці, а своїм візерунком і розміром - з вашою фігурою. Великим чоловікам личать більше виразні малюнки й більш широкі краватки. Тендітним варто уникати великих вузлів і широких краваток.

Туфлі, як і краватка, указують на суспільний статус їхнього власника. Туфлі зі шнурівкою виглядають солідно, і багато хто вважають їх єдино можливими для ділової людини.

Мокасини не протипоказані, але лише в тому випадку, якщо вони прості стилем й виготовлені з першокласної шкіри.

Класичний кольори туфель - чорний, але можливі варіанти залежно від пори року й часу дня. Однотонні темні носки повинні відповідати кольоровій гамі штанів або туфель. Білі шкарпетки неприпустимі в робочому гардеробі ділової людини.

Годинники із пластику чи армованої гуми, які постійно дзвонять, на яких стільки всього "навернено", що й час іноді буває важко визначити, аж ніяк не сприяють вашому іміджу.

Найбільш елегантні - класичні механічні годинники зі стрілками, на шкіряному ремінці або металевому браслеті.

Ручки.Чоловіки до них небайдужі, на відміну від жінок, і завжди звертають увагу чим пишуть інші.

Рекламними ручками користуйтеся тільки наодинці. Ділові папери підписуйте автоматичними ручками - тим самим ви підкреслите, що уважно прочитуєте кореспонденцію й відповідаєте за те, що підписуєте. Від руки написаний вступ і висновок у вашій переписці, як і від руки приписане "спасибі", у наш час комп'ютерів і факсів клієнти й замовники дуже цінують.

Портфель (дипломат) - друга річ після костюма, що говорить про те, хто ви (яке ваше положення або посада). Портфелі (дипломати) виготовляються з різних матеріалів, але єдино прийнятним матеріалом, що виражає положення процвітаючої ділової людини, є шкіра: чорна, жовта, темно-червона, темно-синя або темно-зелена.

Шкіряні папки придатні лише для внутрішнього користування й часом виражають незначність статусу їхнього власника.

Отже, респектабельна зовнішність, уміння поводитися й уміння себе піднести повинні відповідати вашій внутрішній сутності, і тоді успіх буде забезпечений у всіх ваших ділових починаннях.

Література:

· Радевич-Винницкий Я. Етикет і культура спілкування: Навч. посіб. – К.: Знання, 2006. – 291 с.

· Сагайдак О.П. Дипломатичний протокол та етикет: Навч. посіб. – К.: Знання, 2006. – 380 с.

· Бизнес-дипломатия. Т. 1. Искусство делового общения и творчество в переговорах / В.И. Муравейник, В.В. Малый. — Д.: АП "Днепропетр. книж. тип.", 2001. — 280 с.

· Ділові контакти з іноземними партнерами: Навч.-практ. посіб. для бізнесмена / Європейський ун-т / І.І. Тимошенко (заг.ред.), Юрій Іванович Палеха (уклад.) — К.: Видавництво Європейського університету, 2004. — 283с.

· Мясоедов С. П. Основы росскультурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур: Учеб. пособие для студ. управлен. и экон. спец. вузов / Институт бизнеса и делового администрирования ИБДА; Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. — М.: Дело, 2003. — 254с.

· Шеломенцев В.И. Этикет и культура общения. — К., 1995.

Дата добавления: 2015-07-17