Читайте также:
|
1.Яким правовим документом регулюється порядок оподаткування заробітної плати працівників:
а) Законом України “Про оплату праці”;
б) Законом України “Про податок з доходів фізичних осіб”;
в) Конституцією України.
2.Який документ є підставою для нарахування заробітної плати при підрядній формі оплати праці:
а) розрахунково-платіжна відомість;
б) табель обліку відпрацьованого часу;
в) наряд на виконання робіт.
3. Підставою для нарахування відпускних є:
а) заява працівника;
б) наказ керівника про надання відпустки;
в) укладений з працівником трудовий договір.
4. Підставою для нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності є:
а) заява працівника;
б) наказ керівника;
в) листок з тимчасової непрацездатності.
5.Розрахунок середньої зарплати для оплати відпусток проводиться виходячи з виплат за останні:
а) 2 місяці;
б) 6 місяців;
в) 12 місяців.
6. Відпускні не нараховуються:
а) за вихідні та святкові дні;
б) за святкові дні та дні хвороби під час відпустки;
в) за вихідні та дні хвороби під час відпустки.
7.За рахунок підприємства нараховується допомога з тимчасової непрацездатності за:
а) перші п`ять днів хвороби;
б) робочі дні, що припадають на перші п`ять днів хвороби;
в) робочі дні починаючи з шостого дня хвороби.
8. Об'єктом оподаткування податком з доходів фізичних осіб є:
а) загальна сума нарахованої зарплати;
б) загальна сума нарахованої зарплати, зменшена на суму зборів на пенсійне страхування та внесків на соціальне страхування;
в) загальна сума нарахованої зарплати, зменшена на суму зборів на державне страхування та утриманих аліментів.
9. Які методичні прийоми експертного дослідження доцільно застосовувати при перевірці правильності розрахунку відпускних:
а) формальна, арифметична, нормативна, зустрічна перевірка, взаємний контроль;
б) формальна, арифметична, нормативна перевірка, взаємний контроль, економічний аналіз, економіко-математичні методи;
в) формальна, арифметична, нормативна перевірка, взаємний контроль.
10. Які методичні прийоми експертного дослідження слід застосовувати при підтвердженні обсягів виконаних робіт:
а) формальна, арифметична, нормативна перевірка, взаємний контроль;
б) формальна, арифметична, зустрічна перевірка, взаємний контроль, розрахунково-аналітичні способи;
в) економічний аналіз, статистичні розрахунки, аналітичні розрахунки, економіко-математичні методи.
ТЕМА 7. ЕКСПЕРТНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ОПЕРАЦІЙ
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 140 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методика експертного дослідження операцій з нарахування заробітної плати та утримань з неї | | | Завдання, об'єкти і джерела інформації експертизи операцій з основними засобами |