Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Социальная защита работников

Читайте также:
  1. Anti-Hi-Jack. Защита от разбойного нападения
  2. DСоциальная dзащищенность dв dсистеме dфункционирования dгосударственной dгражданской dслужбы
  3. DСоциальнаяdзащищенностьdвdсистемеdфункционированияdгосударственнойdгражданскойdслужбы
  4. I. Защита населения и объектов от чрезвычайных ситуаций
  5. I. Наименование создаваемого общества с ограниченной ответственностью и его последующая защита
  6. I. Списочная численность работников
  7. I.Оценка профессиональных качеств работников

 

Социальная защиьа - система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человекаСоциальная защита работников, как важнейшее направление социальной политики государства, крайне важна, т.к. большинство населения во всех странах составляют работающие, единственным (или основным) доходом которых является заработная плата, а это означает, что они экономически уязвимы и им не на что опереться, кроме государственной власти. Кроме того, в любом государстве имеется значительное количество нетрудоспособных лиц и лиц с пониженной трудоспособностью, требующих особого внимания государства. Ко всему этому можно добавить, что политика государства в области социальной защиты занятых базируется на неравенстве сторон на рынке труда. Наемный работник является слабой по сравнению с работодателем стороной, поскольку не обладает собственностью на средства производства и вынужден продавать свою рабочую силу. Действия государства в этой сфере должны быть нацелены на финансовую поддержку работников в случае нанесения ущерба здоровью последних или в иных случаях. Для этого государство разрабатывает определенные правовые нормы, обеспечивающие создание системы договоров, которые заключают между собой работники и предприниматели. Государство, проводя такие меры, исходит из того, что в социальных взаимоотношениях между работниками и работодателями речь должна идти не просто о купле - продаже товаров, а о социальном статусе личности.

Виды социальной защиты:

Государственные формы:

§ Доступное здравоохранение

§ Льготы

§ Доступное образование

§ Пенсионное обеспечение (Пенсия)

§ Система социального обслуживания и предоставления социальных услуг

§ Меры социальной поддержки

 

Негосударственные формы:

§ Добровольное социальное страхование

§ Благотворительность

§ Частные системы здравоохранения и др.

В России за социальную защиту отвечает Министерство здравоохранения и социального развития России, которое, в свою очередь, управляется Правительством Российской Федерации.

Глава министерства на данный момент (2010 г.): Татьяна Голикова.

Система социальной защиты включает действие бюджетных и внебюджетных фондов на различных уровнях: федеральном, региональном, местном.

Государственные внебюджетные фонды, обеспечивающие социальную защиту в РФ:

§ Пенсионный фонд Российской Федерации

§ Фонд социального страхования Российской Федерации

§ Фонд обязательного медицинского страхования


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 214 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: I. Сущность социальной политики | Социальная политика на рынке труда | Современное состояние социальной политики в России | Программа социального развития РФ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
III. Основные направления социальной политики| Социальная политика в области заработной платы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)