Фонды предприятий

Вопросы:

1. Фонды основного назначения

2. Фонды специального назначения. Их образование и использование

3. Резервные фонды

Вопрос 1

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из вкладов участников (50 % оплачиваются в момент регистрации). Плановый фонд представляет собой сумму паев членов кооператива. Он образуется путем объединения обязательных и дополнительный паевых взносов членов кооператива и паевых взносов ассоциированными членами кооператива.

Обязательный паевой взнос — это условие членства в кооперативе. Членам кооператива не выплачиваются дивиденды по их обязательным паям.

Дополнительный паевой взнос — взнос ассоциированными членами кооператива или членами кооператива по их желанию сверх обязательного паевого взноса с целью получения дивидендов.

В качестве вклада в дополнительный паевой взнос могут быть зачислены суммы кооперированный выплат и дивидендов. Общий паевой фонд кооператива определяется как разница между активами и пассивами баланса кооператива. При этом из стоимости имущества кооператива исключают стоимость объектов социальной сферы и стоимость неделимого фонда. Прирост паевого фонда может быть осуществлен за счет прибыли в соответствии с увеличением паевых взносов каждого члена кооператива. Увеличение размера паевого фонда осуществляется либо путем увеличения размера обязательных паевых взносов, либо за счет прироста дополнительный паев. Размер паевого фонда не должен превышать размеры чистых активов в кооперативе. Если размер паевого фонда превышает размер его чистых активов, то паевой фонд уменьшается на указанную разницу путем пропорционального сокращения обязательный паевых взносов и дополнительный паев.

Расчет паевого фонда

1) Основные средства и вложения (по остаточной стоимости)

2) Оборотные средства, в т.ч. запасы, затраты и денежные средства

3) НДС

4) Долгосрочные пассивы

5) Краткосрочные пассивы

6) Неделимый фонд

7) Паевой фонд к распределению

8) Делимый паевой фонд

9) Резервный фонд

Добавочный капитал

Аккумулирует денежные средства, поступающие предприятию в течение года по следующим каналам:

1. Результат переоценки основных фондов

2. Эмиссионный доход акционерного общества (доход от продажи акций сверх их номинальной стоимости за минусом расходов на их продажу)

3. Безвозмездно пополнение денежной и материальной ценности на производственные цели

4. Ассигнования из бюджета на финансирование капитальных вложений

5. Поступления на пополнение оборотных средств

Вопрос 2:

Существуют два способа распределения прибыли:

1. Когда за счет чистой прибыли создаются фонды специального назначения и в дальнейшем они служат источником формирования расходов, не связанных с основной деятельностью предприятия.

2. Когда специализированные фонды не создаются, а прибыль используется по мере возникновения расходов.

Фонды специализированного назначения создаются для формирования расходов по расширению производства, для формирования расходов социального характера и материального поощрения работников предприятия.

Предприятия могут создавать следующие фонды специального назначения:

1) Фонд накопления — это источник средств для создания нового имущества. Величина этого фонда показывает рост имущественного состояния предприятия.

Источники формирования фонда накопления:

а) отчисления от прибыли, остающиеся в распоряжении предприятия;

б) амортизационные отчисления;

в) мобилизация внутренних ресурсов в строительстве;

г) прибыль и экономия от снижения стоимости строительно-монтажных работ, выполненных хозяйственным способом;

д) неиспользованные остатки фонда накопления на конец отчетного периода.

Направления использования фонда накопления:

а) строительство объектов производственного назначения;

б) расходы по реконструкции и техническому перевооружению действующих основных фондов;

в) расходы на приобретение машин и оборудования;

г) расходы на закладку и выращивание многолетних насаждений;

д) затраты по формированию основного стада;

е) прирост собственных оборотных средств;

ж) на осуществление природоохранных мероприятий;

и) прочее.

2) Фонд социальной сферы.

Источники формирования фонда:

а) отчисления от прибыли, остающиеся в распоряжении предприятия;

б) неиспользованные остатки фонда с прошлого года.

Направления использования:

а) строительство жилых домов;

б) строительство объектов социальной сферы;

в) на финансирование культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;

г) на оплату материалов на индивидуальное и жилищное строительство;

д) выдача беспроцентных ссуд работникам предприятия;

е) удешевление питания.

3) Фонд потребления.

На каждом предприятии должно быть разработано положение по материальному поощрению работников.

Источники фонда:

а) отчисления от прибыли, оставшиеся в распоряжении предприятия;

б) экономия по фонду заработной платы;

в) выручка от продажи вторичного сырья.

Направления использования:

а) выплата премий за своевременное и качественное выполнение работ;

б) премии победителям смотров и конкурсов;

в) единовременная материальная помощь;

г) на выплату надбавок к пенсии работников предприятия.

В настоящее время нормативных отчислений в фонды специального назначения не установлено. Средства фондов специального назначения расходуются в соответствии со сметой. Ежегодно в конце года предприятие составляет сметы образования и использования фондов.

Сметы могут быть:

1. По каждому фонду в отдельности

2. Сводная смета

Сметы составляются в целом на год с разбивкой по кварталам. В смете обязательно должны быть указаны данные о поступлении и расходовании фондов за прошлый год.

Смета состоит из двух частей:

1. Источники формирования

2. Использование средств фонда

Расходы по капитальным вложениям планируются в соответствии с внутрипострочным титульным списком. При составлении сметы не учитываются централизованные капитальные вложения, т.к. они финансируются из бюджета. Прирост собственных оборотных средств планируется при сравнении норматива собственных оборотных средств на конец года по сравнению с началом года. Затраты по формированию основного стада планируются в плане экономического и социального развития. Погашение долгосрочных кредитов планируется в соответствии со срочными обязательствами и кредиторскими договорами. Смета по фонду социальной сферы также связана с внутрипостроечным титульным списком, где планируются расходы на строительство жилья. Расходы на оплату материалов для индивидуального строительства планируются исходя из количества работников, их материального положения, стажа и отношения к труду. При планировании премии и материальных поощрений учитываются результаты деятельности каждого работника.

Вопрос 3:

Резервные фонды образуются:

1) за счет отчислений от прибыли;

2) за счет включения в себестоимость продукции.

1) создание резервного фонда обязательно в акционерном обществе и в совместных предприятиях с долей участия индивидуального капитала.

Отчисления в резервные фонды не должны быть менее 5 % от уставного капитала и не более 5 % от чистой прибыли в течение года. В предприятиях остальных организационно-правовых форм является не общим. Размер отчислений в резервный фонд определяется исходя из остатка средств в данном фонде к началу года, предельного размера фонда по уставу и размера прибыли. Помимо прибыли истинным размером фонда являются: целевые взносы предприятия путем зачисления нераспределенной прибыли прошлых лет, а в акционерном обществе эмиссионный доход. Средства резервного фонда могут быть использованы на покрытие убытков предприятия за прошлый год, на выплату дивидендов по привилегированным акциям и на другие цели в соответствии с учредительными документами предприятия. Эмиссионный доход может быть использован только на покрытие убытков предприятия, на операции с ценными бумагами.

2) К резервным фондам, формирующимся за счет включения в себестоимость продукции относятся:

а) Резервы по сомнительным долгам.

Сомнительный долг – задолженность, если она не погашена в срок и не обеспечивается залогом или поручительством.

Безнадежные долги – долги, по которым истекли сроки исковой давности. Для покрытия сомнительных и безнадежных долгов предприятия могут создаваться резервы по сомнительным долгам. Сумма отчислений в резерв включается в состав внереализационных расходов предприятия в течение отчетного года. Сумма резервов по сомнительным долгам определяется по результатам инвестиционной дебиторской задолженности.

Порядок определения резерва по сомнительным долгам

Срок задолженности	Сумма выявленной задолженности
Более 90 дней	Вся сумма выявленной задолженности (100 %)
От 45 до 90 дней	50 % от выявленной задолженности
Менее 45 дней	Резерв не формируется

Общая величина созданного резерва по сомнительным долгам не должна превышать 10 % от выручки отчетного периода. Резерв по сомнительным долгам может быть использован только на покрытие убытков от безнадежных долгов. Если в отчетном году сумма не была полностью использована, то она может быть перенесена на следующий год. В этом случае сумма вновь созданного резерва должна быть скорректирована на сумму остатка прошлого года. Если сумма вновь созданного резерва по результатам инвестиции оказалась меньше суммы остатка прошлого года, то разность должна быть отнесена на внереализационные доходы. Если сумма вновь созданного резерва больше суммы остатка прошлого года, то разница относится на внереализационные расходы равномерно в течение года. Если сумма созданного резерва меньше суммы бюджетных долгов, то разница включается в состав внереализационных расходов.

б) Ремонтный фонд.

Создается путем отчислений по нормам к балансовой стоимости машин и оборудования. Эти отчисления включаются в себестоимость продукции по статье «прочие затраты». Ремонтный фонд создается для равномерного включения затрат на ремонт в издержки производства. Если ремонтный фонд на предприятии не создается, то затраты на ремонт относятся на издержки производства по соответствующим статьям расходов.

в) Резервы на оплату отпусков относятся к результатам предстоящих платежей и расходов, и создаются для равномерного отчисления расходов на издержки производства. Резерв на оплату отпусков образуется путем умножения фактической оплаты труда на норму отчислений.

г) Резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет относится к резервам представляющих платежей и расходов (расчет также как и резерв на оплату труда).

Дата добавления: 2015-07-15