|
Читайте также: |
Учебно-методический комплекс
« Трудовое право »
(для студентов отделения высшего профессионального образования специальности «Государственное и муниципальное управление»)
Рубцовск 2015
| Кафедра | —— правовых дисциплин |
| Шифр и наименование дисциплины | —— Трудовое право |
| Статус дисциплины | —— обязательная |
| Курс | —— 3,4 |
| Специальность | —— ГМУ |
| Форма обучения | —— ДО, ЗО. |
| Объём дисциплины | —— 86часов, зачетных единицы |
(И.о.) Зав. кафедрой
__Машуков С.В.________________
Зам. директора по учебной работе __________________ Жданова Е.А.
Автор: Данилюк И.А.., преподаватель кафедры правовых дисциплин
Рецензенты:
СОДЕРЖАНИЕ УМК
1. ПРОГРАММА КУРСА ДИСЦИПЛИНЫ «Трудовое право». 4
1.1. Тематический план дисциплины «Трудовое право». 4
1.2. Содержание дисциплины «Трудовое право» (дидактические единицы) 10
1.3. Содержание практических занятий. 14
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» 38
3. МАТЕРИАЛЫ К ПРОМЕЖУТОЧНОМУ И ИТОГОВОМУ КОНТРОЛЮ 40
4. ЛИТЕРАТУРА.. 45
1. ПРОГРАММА КУРСА ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
1.1. Тематический план дисциплины «Трудовое право»
Пояснительная записка
Трудовое право - это одна из ведущих отраслей российского права, имеющая предметом регулирования общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда. Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию. Однако это направление в развитии трудового законодательства сдерживается продолжающимся падением производственной деятельности в ряде отраслей народного хозяйства страны, несовершенством организации и оплаты труда и другими экономическими факторами. Вместе с тем, переход к цивилизованному рынку труда порождает новые проблемы труда, связанные с трудовой занятостью и трудоустройством, нахождением оптимальных форм и систем оплаты наемного труда, борьбой с архаизмом в действующей правоприменительной практике в сфере труда.
Главная стратегическая линия реформы трудового законодательства должна быть двуединой: во-первых, максимально содействовать росту производства, его качества и, во-вторых, оградить работников наемного труда от чрезмерной эксплуатации со стороны работодателей и бюрократического аппарата государственных органов. Такое положение полностью соответствует статье 2 Конституции РФ, провозгласившей: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства».
Дисциплина «Трудовое право» базируется на знаниях, умениях и навыках, полученных студентами в средней школе при изучении общественных и гуманитарных дисциплин.
При освоении дисциплины обращается внимание студентов на прикладной характер, на то, где и когда изучаемые теоретические положения и практические навыки могут быть использованы в будущей практической деятельности.
Программа дисциплины предполагает практическое осмысление ее модулей и тем на практических занятиях.
Изучение материала ведется в форме, доступной пониманию студентов. В процессе обучения используются: лекционно-семинарские занятия; проводятся дискуссии по актуальным проблемам в обществе; применяются технические средства обучения и вычислительная техника.
При изложении материала по соответствующим разделам и темам используются законодательные и нормативные акты РФ.
В процессе изучения дисциплины проводятся тестирование и контрольные работы в аудитории при помощи преподавателя.
Предлагаемые по каждой из тем перечни дополнительной литературы, а также нормативных актов не являются исчерпывающими. В настоящее время идет процесс активного реформирования трудового законодательства, который сопровождается пересмотром отдельных теоретических концепций трудового права. Поэтому при изучении данного курса необходимо систематически знакомиться с вновь принимаемыми нормативными актами в сфере труда, а также новейшей литературой по проблемам трудового права, включая монографии и статьи в периодических журналах «Государство и право», «Правоведение», «Человек и труд», «Трудовое право» и др. Кроме того, рекомендуется следить за формированием правоприменительной, в том числе судебной, практики на основе нового трудового законодательства. С этой целью следует использовать такие издания, как «Бюллетень Верховного Суда РФ», «Юридическая практика» и др.
При изучении трудового права допускается использование электронных правовых баз «Кодекс», «Гарант», «Консультант Плюс» и материалов сети Интернет.
Тематический план дисциплины «Трудовое право» для студентов специальности «ГМУ», очное отделение
| Дидактические единицы (ДЕ) | Наименование тем | Максимальная нагрузка студентов, час. | Количество аудиторных часов при очной форме обучения | Самостоятельная работа студентов, час. | ||
| Всего | Лекции | Практические работы | ||||
| ДЕ I | 1. Общие вопросы трудового права. | |||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||
| ДЕ II | 2. Субъекты трудового права | |||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||
| ДЕ III | 3. Социальное партнерство в сфере труда. | |||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум |
| ДЕ IV | 4. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства. |
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ V | 5. Трудовой договор. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ VI | 6. Правовое регулирование рабочего времени.. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ VII | 7. Правовое регулирование времени отдыха. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ VIII | 8. Правовое регулирование заработной платы. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ IX | 9. Гарантийные и компенсационные выплаты. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ X | 10. Охрана труда. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XI | 11. Дисциплина труда. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XII | 12.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XIII | 13. Материальная ответственность сторон трудового договора. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XIV | 14. Трудовые споры. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| Итого часов | ||||||||||
Тематический план дисциплины «Трудовое право» для студентов специальности «ГМУ», заочное отделение
| Дидактические единицы (ДЕ) | Наименование тем | Максимальная нагрузка студентов, час. | Количество аудиторных часов при очной форме обучения | Самостоятельная работа студентов, час. | ||
| Всего | Лекции | Практические работы | ||||
| ДЕ I | 1. Общие вопросы трудового права. | |||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||
| ДЕ II | 2. Субъекты трудового права | |||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||
| ДЕ III | 3. Социальное партнерство в сфере труда. | |||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум |
| ДЕ IV | 4. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства. |
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ V | 5. Трудовой договор. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ VI | 6. Правовое регулирование рабочего времени.. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ VII | 7. Правовое регулирование времени отдыха. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ VIII | 8. Правовое регулирование заработной платы. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ IX | 9. Гарантийные и компенсационные выплаты. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ X | 10. Охрана труда. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XI | 11. Дисциплина труда. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XII | 12.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XIII | 13. Материальная ответственность сторон трудового договора. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| ДЕ XIV | 14. Трудовые споры. | |||||||||
| Промежуточный контроль | Коллоквиум | |||||||||
| Итого часов | ||||||||||
1.2. Содержание дисциплины «Трудовое право» (дидактические единицы)
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Вопрос №3 Задача. | | | Тема 13. |