|
Читайте также: |
Нормами какого законодательства должен руководствоваться суд на территории России, рассматривая трудовой спор российских граждан, работающих по договору в германской фирме, осуществляющей хозяйственную деятельность на территории России? Дайте ответ с указанием Ваших аргументов.
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЁТУ
1. Дайте определение понятия, предмета и сферы действия трудового права. В чем отличие содержания «предмета» от «сферы действия» трудового права.
2. Общая характеристика субъектов трудового права.
3. Характеристика основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
4. Какие правовые акты признаются источниками трудового права.
5. Правовой статус профсоюзов в трудовом праве.
6. В каких случаях безработному может быть оказана материальная помощь?
7. Значение коллективных договоров в трудовых отношениях.
8. Индивидуальное трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых отношений.
9. Назовите правоотношения, производные от трудовых. В чем выражается их связь с индивидуальным трудовым правоотношением.
10. Дайте характеристики функций трудового договора.
11. Понятие и существенные условия трудового договора..
12. Порядок заключения трудовых договоров в различных организациях.
13. Отдельные виды трудовых договоров.
14. Перевод на другую работу. Временные переводы на другую работу. Основные правила перевода на другую работу.
15. Общая характеристика оснований прекращения трудовых договоров.
16. Назовите основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателей.
17. В каких случаях может заключаться срочный договор.
18. Назовите обстоятельства, при которых допускается расторжение трудового договора независимо от воли сторон договора.
19. Дополнительные основания расторжения трудового договора с руководящими работниками, временными, сезонными, надомниками и совместителями..
20. Порядок оформления трудовых отношений
21. Общие основания расторжения трудовых договоров.
22. Рабочее время. Режим и учет рабочего времени.
23. Порядок и причины заключения коллективных договоров.
24. Дайте характеристики основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
25. Правовое регулирование времени отдыха работников.
26. Основные правила регулирования отношений по заработной плате.
27. Порядок контроля за выполнением обязанностей по коллективным договорам. Ответственность за невыполнение этих обязанностей.
28. Правовое регулирование нормирования труда. Виды норм труда
29. Тарифная система оплаты труда. Стимулирующие выплаты.
30. Как оплачивается труд при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами.
31. Назовите гарантийные выплаты и доплаты.
32. В каких случаях за работниками сохраняется заработная плата?
33. Какие компенсационные выплаты работникам предусмотрены законом?
34. Порядок установления заработной платы.
35. Назовите предусмотренные законом случаи удержаний из заработной платы.
36. Права работников по вопросам охраны.
37. Назовите гарантии прав работников в сфере охраны труда.
38. Порядок назначения пособий по безработице и стипендии безработным.
39. Особенности правовой охраны труда женщин, лиц с пониженной работоспособностью.
40. Дайте характеристику организации охраны труда работников на предприятиях-работодателях.
41. Правовое регулирование отношений по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде.
42. Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету?
43. Дайте характеристику методов укрепления дисциплины труда.
44. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
45. Какими правами и обязанностями наделены работники в трудовых отношениях?
46. Какими правами и обязанностями наделены работодатели в трудовых отношениях?
47. Виды поощрений и виды дисциплинарных взысканий как средство укрепления дисциплины труда.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 95 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Вопрос 2. Упражнение по теме. | | | Пояснительная записка |