Нормативные правовые акты. 1. конституция Российской Федерации (с изм

1. "КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (с изм. от 09.06.2001) (принята всенародным голосованием 12.12.1993).

2. Конвенция МОТ № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» 1947г.

3. Рекомендация МОТ № 92 «О добровольном примирении и арбитраже» 1951г.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 09.05.2005)

5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 27.12.2005)

6. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 09.05.2005) (принят ГД ФС РФ 08.12.1995)

7. Федеральный закон от 23.11.1995 № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (ред. от 30.12.2001) (принят ГД ФС РФ 20.10.1995)

8. Федеральный закон от 08.08.2001 № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» (ред. от 31.12.2005) (принят ГД ФС РФ 14.07.2001)

9. Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации» (ред. от 05.04.2005) (принят ГД ФС РФ 11.11.1998)

10. Закон РФ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (ред. от 04.11.2005)

11. Закон РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей В Российской Федерации» (ред. от 05.04.2005)

12. Закон РФ от 27.04.1993 № 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (ред. от 14.12.1995)

13. Федеральный закон от 21.07.1997 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» (ред. от 27.12.2005) (принят ГД ФС РФ 04.06.1997)

14. Положение о федеральной инспекции труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.01.2000 № 78 (ред. от 08.01.2003)

15. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 № 59

16. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (ред. от 15.01.1998)

17. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации»

Литература

1. Баркашова С.В. Рассмотрение судами споров о заключении трудового договора // Трудовое право. 2002. № 4.

2. Зайцева О.Б. Способы защиты трудовых прав работников и совершенствование их законодательного регулирования // Трудовое право. 2004. № 4-5.

3. Киселев И.Я. Организация и деятельность трудовых судов: зарубежный опыт // Человек и труд. 1996. № 10.

4. Коршунов Ю.Н. Защита трудовых прав работников профсоюзами // Гражданин и право. 2002. № 4.

5. Лютов Н.Л. Принцип добросовестности при ведении коллективных переговоров и разрешении коллективных трудовых споров // Труд за рубежом. 2001. № 2.

6. Лютов Н.Л. Забастовки и другие промышленные акции работников // Труд за рубежом. 2001. № 4.

7. Сафонов В.А. Самозащита работниками своих трудовых прав // Профсоюзы и экономика. 2002. № 8.

8. Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по новому законодательству // Арбитражный и гражданский процесс. 2002. № 5.

9. Сосна Б.И. О некоторых проблемах возмещения морального вреда, причиненного незаконными увольнениями и другими нарушениями трудовых прав // Адвокатская практика. 2002. № 2.

10. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1999.

11. Чуча С.Ю. Основания и порядок признания забастовки незаконной // Трудовое право. 2002. № 11.

12. Эрделевский А.М. Моральный вред и компенсация за страдания: Научно-практическое пособие. М., 1997.

2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Трудовое право занимает одно из ведущих мест в системе современного российского права. Динамичность трудового права определяется технологическими, организационными и социальными изменениями в сфере труда, имеющими в современных условиях глобальный характер. Эти изменения вызвали появление новых видов труда и форм его организации, а также видов занятости и социально-трудовых отношений, новейших технологий, среди которых особое влияние на содержание труда практически всех категорий работников оказывают информационно-телекоммуникационные технологии.

Знания о трудовом праве нужны всем студентам высших и средних специальных учебных заведений - гуманитарных, технических, медицинских и др.

При изучении трудового права студент должен сформировать представление о роли Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Федеральных законах РФ, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Целью изучения данного курса является формирование умения использовать знания трудового права в практической деятельности на различных должностях, требующих юридических познаний.

Знание трудового права предполагает владение основными понятиями и определениями курса и умение проиллюстрировать его примерами. При этом обращается внимание на очень важное для любого специалиста требование, как грамотная устная и письменная речь. Чтобы соответствовать этому требованию, студенту необходимо больше уделять внимание изучению не только лекционного материала, но и дополнительной специальной литературы, законодательства, материалов судебной практики. Для более эффективной работы с источниками студенту предлагается осуществлять конспектирование рекомендованной литературы.

При подготовке к семинарским занятиям каждый студент должен, прежде всего, изучить необходимый нормативный материал, а также его научное и правоприменительное толкование.

Важное значение придается формированию у студента умения ориентироваться в действующем законодательстве. Для этого, прежде всего, студент должен отслеживать изменения в трудовом законодательстве. При подготовке к семинарским занятиям рекомендуется просматривать действующую на момент изучения редакцию того или иного нормативного акта.

При изучении трудового права допускается использование электронных правовых баз «Кодекс», «Гарант», «Консультант Плюс» и материалов сети Интернет.

Дата добавления: 2015-07-15