Не учитывает размер подлежащего возмещению имущественного вреда;

предлагает работнику выбрать либо возмещение имущественного ущерба либо компенсацию морального вреда;

присуждает компенсацию морального вреда в размере причиненного ему имущественного ущерба;

35 Работодатель вправе возместить работнику ущерб, причиненный имуществу последнего, в натуре:

независимо от согласия работника;

При условии наличия согласия работника;

при условии наличия согласия работника и согласия государственной инспекции труда;

при условии наличия согласия работника и согласия представительного органа работников;

36 Если имуществу работника причинен ущерб, то его размер доказывается:

Работником;

работодателем;

представительным органом работников;

комиссией, созданной работодателем;

37 Работодатель вправе возместить работнику ущерб, причиненный имуществу последнего, в натуре:

без согласия работника;

При согласии работника;

при согласии работника в пределах 30 % от общего размера ущерба;

при согласии работника и согласии представительного органа работников.

38 При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (выбрать 2 верных ответа):

за каждый день задержки начиная со дня установления задолженности по день фактического расчета включительно.

За каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты

За каждый день задержки по день фактического расчета включительно

за месяц задержки выплаты заработной платы

за каждый второй день задержки выплаты заработной платы

39 Незаконным лишением работника возможности трудиться Трудовой кодекс РФ признает (2 верных ответа):

отстранение работника от работы при появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения;

Отказ работодателя от исполнения решения суда о восстановлении работника на работе;

задержку выдачи работнику заработной платы;

Задержку выдачи работнику трудовой книжки;

введение в организации неполного рабочего дня либо неполной рабочей недели

41 Если в трудовом договоре либо в письменном соглашении стороны хотят конкретизировать материальную ответственность работодателя, то договорная ответственность (выбрать 2 верных ответа):

может быть ниже, чем установлена Трудовым кодексом РФ;

Дата добавления: 2015-07-15