Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Может быть равной той, что установлена Трудовым кодексом РФ;

Читайте также:
  1. Quot;Ванесса ,может зайдем в кафе?" - я взглянула на своего брата у которого буквально горели глаза надежды.
  2. Quot;Ничто" только в том случае может стать для тебя каналом в Непроявленное, если ты не будешь пытаться определить или понять его.
  3. Quot;Я никогда не думала, что это может случиться со мной".
  4. V. Государственная система управления трудовыми ресурсами
  5. А когда поедите, то расходитесь, не вступая в разговоры. Такое[поведение] может удручать
  6. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
  7. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени.

устанавливается по соглашению сторон без учета норм Трудового кодекса РФ;

может быть выше, чем установлена Трудовым кодексом РФ;

 

22 К случаям полной материальной ответственности относятся (выбрать 3 верных ответа):

Недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

причинение ущерба в течение испытательного срока;

Причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения;

причинение ущерба несовершеннолетним работником;

Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей;

причинение ущерба имуществу сторонней организации в период нахождения работника в командировке

 

23 Полная материальная ответственность наступает в следующих случаях (3 варианта):

Недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей;

Причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

причинение ущерба в течение испытательного срока;

причинение ущерба имуществу сторонней организации в период нахождения работника в командировке;

 

24 К обстоятельствам, исключающим материальную ответственность работника, относятся (5 вариантов):

Непреодолимая сила;

Нормальный хозяйственный риск;

Необходимая оборона;

Крайняя необходимость;

Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику;

действие под влиянием аффекта;

исполнение приказа либо распоряжения;

 

25 Условиями привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности по общему правилу являются (4 варианта):

Наличие ущерба

Вина причинителя ущерба

Причинно-следственная связь между противоправным поведением причинителя ущерба и наступлением ущерба

Противоправное поведение причинителя ущерба

вина потерпевшего

наличие в трудовом договоре условия о возмещении ущерба в случае его причинения

 

26 Работодатель вправе потребовать от работника возмещения затрат, понесенных работодателем на его обучение, в случае увольнения работника по следующим основаниям (выбрать 2 верных ответа):

ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;

Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 94 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Работодатель сохраняет за работником среднюю заработную плату (4) | Выберите из предложенного перечня предметы, выплата заработной платы которыми запрещена (3) | Не учитывает размер подлежащего возмещению имущественного вреда; | Может быть равной той, что установлена Трудовым кодексом РФ; | Приложением к коллективному договору | Испытательный срок не может быть больше трех месяцев | Условиями привлечения сторон к материальной ответственности по общему правилу являются (4) |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются| По собственному желанию без уважительных причин;

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)