Предмет и метод трудового права

Вопросы к экзамену

1. Предмет и метод трудового права.

2. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом.

3. Система трудового права. Принципы трудового права.

4. Источники трудового права.

5. Значение договорных и локальных актов как источников трудового права.

6. Действие норм трудового права во времени, пространстве и по категориям работников.

7. Понятие и классификация правоотношений в сфере труда.

8. Понятие, субъекты и содержание трудового правоотношения

9. Понятие и общая характеристика правоотношений, производных от трудовых.

10. Понятие и классификация субъектов трудового права.

11. Понятие и содержание правового статуса субъектов трудового права.

12. Граждане как субъекты трудового права.

13. Организация как субъект трудового права.

14. Трудовой коллектив как субъект трудового права. Органы и полномочия трудового коллектива.

15. Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Задачи и принципы деятельности профсоюзов.

16. Гарантии деятельности и ответственность профсоюзов.

17. Понятие и значение коллективно-договорного регулирования отношений в сфере труда.

18. Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений.

19. Содержание коллективного договора.

20. Порядок заключения коллективных договоров и соглашений.

21. Понятие и виды соглашений.

22. Контроль за реализацией коллективных договоров и соглашений. Ответственность сторон.

23. Понятие и формы занятости. Права и обязанности органов службы занятости.

24. Правовой статус безработного. Пособие по безработице.

25. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от смежных договоров.

26. Виды трудовых договоров.

27. Содержание трудового договора.

28. Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу.

29. Срочные трудовые договоры.

30. Понятие и виды переводов на другую работу.

31. Временные переводы на другую работу.

32. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

33. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.

34. Дополнительные основания расторжения трудового договора с отдельными категориями работников.

35. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

36. Правовое понятие и виды рабочего времени.

37. Правовой режим сверхурочных работ, командировок и дежурства.

38. Понятие и виды времени отдыха.

39. Правовое регулирование труда в выходные и праздничные дни.

40. Понятие и виды отпусков.

41. Правовые методы обеспечения дисциплины труда.

42. Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности.

43. Меры дисциплинарной ответственности. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

44. Виды и системы оплаты труда.

45. Тарифная система оплаты труда.

46. Гарантийные и компенсационные выплаты.

47. Понятие и содержание охраны труда.

48. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

49. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику повреждением его здоровья.

50. Виды материальной ответственности работников.

51. Понятие и виды трудовых споров.

52. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

53. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

Предмет и метод трудового права

Трудовое право – это совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе организации и применения труда.

Предмет трудового права – трудовые и иные непосредственно связанные с ними общественные отношения, то есть круг общественных отношений, регулируемых нормами трудового права.

Метод трудового права – это способ правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет трудового права.

Дата добавления: 2015-07-15