Читайте также:
|
|
Министерство образования и науки Российской Федерации
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ – «НИНХ»
Кафедра экономики труд и управления персоналом
Рег. № ____________________
«____»______________20__г.
УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по МР и ЗО НГУЭУ
______________Т.А.Половова
«___»_____________ 20__ г
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Программа составлена в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами высшего профессионального образования
по соответствующим направлениям
Учебная дисциплина
Основы кадровой политики и кадрового планирования
по направлению 080400 Управление персоналом
профилям 080400.01 -Управление персоналом организации
Экономика труда
Новосибирск 2011
Рабочая программа дисциплины разработана
Константиновой Д.С. - к.э.н., старшим преподавателем кафедры экономики труда и управления персоналом;
Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета.
Рабочая программа дисциплины соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ
Начальник отдела по планированию
и организации учебно-методической
работы Чемезова Е.Ю.
Утверждено на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом
(протокол от «__» ___ 20__ г. № ___).
Заведующая кафедрой, д.э.н., профессор
Сотникова С.И.
СОГЛАСОВАНО:
Выпускающая кафедра по направлению экономики труда и управления персоналом
Заведующая кафедрой, д.э.н., профессор
Сотникова С.И.
Ó Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
Структура Рабочей программы
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ.. 4
1.1. Выписка из федерального государственного образовательного стандарта по учебной дисциплине. 4
1.2. Выписка из ООП по направлению подготовки, определяющая место дисциплины в учебном процессе. 4
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины.. 4
1.4. Место дисциплины в структуре ООП.. 5
1.5. Компетенции, формируемые в результате изучения дисциплины.. 5
РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ... 7
2.1. Трудоемкость освоения дисциплины.. 7
2.2. Образовательные технологии. 8
2.3 Тематический план дисциплины для очной формы обучения. 9
2.4. Тематический план дисциплины для заочной формы обучения. 10
2.5. Программа самостоятельной работы студентов. 12
2.6. Содержание отдельных разделов и тем.. 12
РАЗДЕЛ 3. Система оценки качества освоения студентами дисциплины... 18
3.1. Оценка качества освоения студентами дисциплины включает: 18
3.2.Список вопросов для подготовки к экзаменам.. 19
РАЗДЕЛ 4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ... 21
4.1. Основное обеспечение: 21
4.2. Дополнительное обеспечение. 23
АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ... 26
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 109 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Позиция терапевта в системно – феноменологическом подходе | | | Компетенции, формируемые в результате изучения дисциплины |