Читайте также:
|
ВАРИАНТ I. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства:
ЗАДАНИЕ 1. Образец приказа о приеме на работу медицинского работника.
ЗАДАНИЕ 2. Образец приказа о приеме работника на работу с особыми условиями труда по Списку от 24.04.1992 года № 273.
ЗАДАНИЕ 3. Образец приказа о временном переводе на другую работу в связи с простоем на работах по Списку № 1 от 26 января 1991 года № 10.
ЗАДАНИЕ № 4. Образец приказа об увольнении по инициативе работодателя за прогул.
ЗАДАНИЕ № 5. Образец приказа об увольнении по инициативе работника, занятого на полевых геолого - разведочных работах.
(Задания выполняются на прилагаемых типовых формах №№ Т-1, Т-5, Т-8 согласно Приложениям №№ 1-5).
Приложение № 1
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | |||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
| ПРИКАЗ |
Распоряжение) о приеме работника на работу
| Принять на работу | Дата | ||
| с | |||
| по |
| Табельный номер | ||
| фамилия, имя, отчество | ||
| в | ||
| структурное подразделение | ||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||
| условия приема на работу, характер работы | ||
| с тарифной ставкой (окладом) | руб. | коп. | ||
| цифрами | ||||
| надбавкой | руб. | коп. | ||
| цифрами |
| с испытанием на срок | месяца (ев) |
Основание:
| Трудовой договор от « | » | г. № |
| Руководитель организации | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | « | » | г. | |||||
| личная подпись |
Приложение № 2
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | |||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
| ПРИКАЗ |
Распоряжение) о приеме работника на работу
| Принять на работу | Дата | ||
| с | |||
| по |
| Табельный номер | ||
| фамилия, имя, отчество | ||
| в | ||
| структурное подразделение | ||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||
| условия приема на работу, характер работы | ||
| с тарифной ставкой (окладом) | руб. | коп. | ||
| цифрами | ||||
| надбавкой | руб. | коп. | ||
| цифрами |
| с испытанием на срок | месяца (ев) |
Основание:
| Трудовой договор от « | » | г. № |
| Руководитель организации | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | « | » | г. | |||||
| личная подпись |
Приложение № 3
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | |||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 142 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г / Российская газета.-1993.-25 декабря.- № 237; 2009.- 21 января. - № 7. | | | Унифицированная форма № Т-8 |