Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Введение. По ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Читайте также:
  1. Cимор: Введение
  2. I. Введение
  3. III. Утверждение и введение в действие уставных грамот
  4. III. Утверждение и введение вдействие уставных грамот
  5. Аткинсон Р. и др. - Введение в психологию
  6. Введение
  7. Введение

ОТЧЕТ

По ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

учащейся 3 курса, группы б-113

специальности 2-25 01 35 «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ,

АНАЛИЗ И КОНТРОЛЬ»

Ермоченко Вероники сергеевны

 

 

Руководитель практики

от организации Н.И. Кравцова

 

Руководитель практики

от колледжа О.А. Желанникова

 

Учащаяся В.С. Ермоченко

 

Минск 2013

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Раздел 1. Общие вопросы организации производства и управления. Учётная политика предприятия
Раздел 2. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций
Раздел 3. Учет основных средств и нематериальных активов
Раздел 4. Учет производственных запасов
Раздел 5. Учет труда и заработной платы
Раздел 6.1 Учет затрат на производстве и калькулированние себестоимости продукции Раздел 6.2 Учёт товаров. Учёт розничного товарооборота Раздел 6.3 Расходы на реализацию

 

Раздел 7. Учет готовой продукции и ее реализация
Раздел 8. Учет финансовых результатов деятельности предприятия
Раздел 9. Производственная программа предприятия. Анализ объема выпуска и реализации продукции
Раздел 10. Трудовые факторы в процессе производства и реализации товаров. Анализ использования трудовых ресурсов
Раздел 11. Материально – техническая база предприятия. Анализ основных фондов
Раздел 12. Анализ использования материальных ресурсов
Раздел 13. Ревизия и контроль денежных средств, расчетных и кредитных операций
Заключение
Список литературы
Приложения

 


 

Введение

Производственная практика является заключительным этапом при изучении курса бухгалтерского учета. Основная цель практики – внедрить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие. В ходе прохождения практики многие вопросы, не ясные из теоретического курса становятся понятными, т.к. появляется возможность самостоятельно отразить те или иные операции бухгалтерского учета.

Производственная практика является последним шагом к поиску и началу работы бухгалтера и позволяет изучить многие приемы и методы, не изученные в теоретическом курсе, что, в конечном итоге, позволить проявить себя квалифицированным специалистом при принятии на работу.

Производственная практика длится с 12.01.13 по 01.03.13.

Объектом исследования в данной работе является Климовичский РУЭС Могилёвского филиала РУП «Белтелеком».

Задачи работы:

1. Общая характеристика предприятия;

2. Ознакомиться с учётом денежных средств и расчетов;

3. Ознакомиться с учётом основных средств и нематериальных активов;

4. Ознакомиться с учётом материально-производственных запасов;

5. Ознакомиться с учётом труда и заработной платы;

6. Ознакомиться с учётом затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции;



7. Ознакомиться с учётом отгрузки и реализации продукции;

8. Ознакомиться с учётом фондов и финансовых результатов предприятия.

Теоретической и методологической основой при написании работы стали законы, инструкции, литература современных ученых, учетная политика предприятия, приказы, распоряжения, первичная и учетная информация предприятия и его отчетность.

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ. УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Основными задачами бухгалтерского учета и отчетности республиканского унитарного предприятия электросвязи «Белтелеком» (далее - унитарное предприятие) являются:

• формирование полной и достоверной, необходимой для оперативного руководства и управления, информации о деятельности унитарного предприятия, его имущественном положении, полученных доходах и понесенных расходах;

• обеспечение при совершении унитарным предприятием хозяйственных операций внутренних и внешних пользователей своевременной информацией о наличии и движении активов и обязательств, а также об использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

Загрузка...

• предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности унитарного предприятия и выявление резервов его финансовой устойчивости.

Ведение бухгалтерского учета на унитарном предприятии осуществляется согласно учетной политике, сформированной в соответствии с законодательством путем выбора экономически обоснованных способов, методов и приемов группировки и обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной предпринимательской) деятельности, оценки их в стоимостном выражении. Учетная политика унитарного предприятия утверждается приказом генерального директора. Изменения в учетной политике в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета вводятся с начала отчетного года, должны быть обоснованными и оформленными соответствующим решением.

Изменения в учетной политике унитарного предприятия могут иметь место в случаях:

• реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) унитарного предприятия;

• изменения законодательства Республики Беларусь;

• изменения условий деятельности.

Изменения учетной политики, оказавшие влияние на финансовые результаты деятельности унитарного предприятия, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности. Изменения учетной политики объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности унитарного предприятия. Обособленному раскрытию подлежат изменения в учетной политике, существенно влияющие на оценку и принятие решений пользователями бухгалтерской отчетности в отчетном году или в периодах, следующих за отчетным, а также причины этих изменений и оценка их последствий в стоимостном выражении.


Учетная политика применяется всеми филиалами и другими структурными подразделениями унитарного предприятия независимо от их месторасположения.

Учетная политика унитарного предприятия сформирована исходя из принципов:

• обособленности учета активов и обязательств унитарного предприятия от активов и обязательств других юридических и физических лиц;

• последовательности применения учетной политики;

• непрерывности деятельности унитарного предприятия;

• временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

Учетная политика сформирована из требований:

• полноты отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности;

• осмотрительности;

• приоритета содержания перед формой - отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

• непротиворечивости - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета;

• рациональности - рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйствования унитарного предприятия.

Учетная политика унитарного предприятия формируется главным бухгалтером. При формировании учетной политики унитарного предприятия по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка соответствующего способа, исходя из требований актов законодательства. Для формирования учетной политики унитарное предприятие может привлекать другие организации, оказывающие консультационные услуги по вопросам бухгалтерского учета и отчетности. В соответствии со статьей 6 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.2009 г. №3321-Х11 (в редакции Закона от 29.12.2010 г. № 188-3) генеральный директор унитарного предприятия организовывает бухгалтерский учет и создает необходимые условия для правильного его ведения. Контроль финансово-хозяйственной деятельности унитарного предприятия осуществляется в соответствии с законодательством. В соответствии с Правилами ведения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями книги учета проверок (ревизий), утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2011г. №1284, унитарное предприятие оформляет книгу учета проверок (ревизий) дополнительно на каждое обособленное подразделение, торговое место, торговый объект и иной объект осуществления деятельности, расположенные вне места нахождения унитарного предприятия. Книга учета проверок головного подразделения хранится у главного бухгалтера.

Бухгалтерский учет в унитарном предприятии осуществляют:

• бухгалтерия унитарного предприятия, являющаяся самостоятельным структурным подразделением, действующая в соответствии с законодательством и положением о бухгалтерии, разработанным главным бухгалтером и утвержденным генеральным директором;

• финансовый отдел, являющийся структурным подразделением управления прогнозирования и экономического анализа, действующий в соответствии с положением о финансовом отделе, утвержденным генеральным директором;

• бухгалтерии филиалов, являющиеся структурными подразделениями филиалов, действующие в соответствии с положением о бухгалтерии, утвержденным руководителем филиала.

Разработка, согласование, утверждение, хранение положений о бухгалтерии и финансовом отделе и внесение в них изменений осуществляется в соответствии с законодательством. Рабочий экземпляр положения о бухгалтерии находится у главного бухгалтера, положения о финансовом отделе - у начальника финансового отдела, контрольные экземпляры хранятся в юридической службе. Структуру и штатную численность бухгалтерии и финансового отдела унитарного предприятия утверждает генеральный директор по представлению соответственно главного бухгалтера и начальника управления прогнозирования и экономического анализа унитарного предприятия с учетом объемов и особенностей работы. Структуру и штатную численность бухгалтерии филиалов утверждает руководитель филиала по представлению главного бухгалтера филиала и по согласованию с генеральным директором и главным бухгалтером унитарного предприятия.

В структуру бухгалтерии унитарного предприятия входят:

• сектор учета основных средств;

• сектор учета доходов и расходов;

• сектор методологии и сводных отчетов;

• сектор расчетов по заработной плате.

Распределение обязанностей между заместителями главного бухгалтера осуществляет главный бухгалтер унитарного предприятия в соответствии с должностными инструкциями, разработанными главным бухгалтером и утвержденными генеральным директором.

Разработка, согласование, утверждение, пересмотр должностных инструкций осуществляется в соответствии с законодательством. Должностные инструкции работников бухгалтерии разрабатывает главный бухгалтер на основании

квалификационных характеристик определенных профессий, должностей, указанных в квалификационных справочниках. Должностная инструкция должна соответствовать требованиям законодательства.

Каждый специалист бухгалтерии должен быть ознакомлен со своей должностной инструкцией под роспись с указанием даты ознакомления. Должностные инструкции хранятся у главного бухгалтера и в кадровой службе.

Должностные лица, нарушающие законодательство о бухгалтерском учете и отчетности, в том числе неправильно применяющие положения по бухгалтерскому и налоговому учету и отчетности, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Главный бухгалтер унитарного предприятия и главные бухгалтера филиалов обеспечивают проведение в установленном порядке инвентаризации активов и пассивов, составление бухгалтерской и налоговой отчетности унитарного предприятия и филиалов, организовывают бухгалтерский учет:

• внеоборотных активов;

• производственных запасов;

• затрат на производство;

• готовой продукции и товаров;

• денежных средств;

• расчетов;

• источников собственных средств;

• финансовых результатов;

• забалансовых счетов.

Финансовый отдел в соответствии с положением об отделе осуществляет:

• ведение учета банковских операций в валюте на счетах бухгалтерского учета в соответствии с Инструкцией по бухгалтерскому учету активов и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 27.12.2011г.№199, проведение валютных операций, связанных с приобретением, конверсией, продажей валютных средств;

• определение размеров поступлений и отчислений средств, взаимоотношения унитарного предприятия с бюджетом и внебюджетными фондами, кредиторами;

• обеспечение своевременного поступления средств из инновационного фонда, кредитных ресурсов;

• определение потребности унитарного предприятия во всех видах кредитов, объемов источников финансирования планов технического перевооружения и реконструкции, строительства новых объектов связи, научно-исследовательских работ, социальных программ;

• проведение операций по эффективному размещению денежных ресурсов.

Финансовый отдел в своей работе руководствуется актами законодательства, положением о финансовом отделе, утвержденным генеральным директором, другими законодательными и локальными нормативными актами унитарного предприятия.

Работники финансового отдела выполняют требования главного бухгалтера унитарного предприятия (лица его заменяющего) в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений. Обязанности между работниками финансового отдела в части выполнения задач и функций бухгалтерского учета, распределяются начальником финансового отдела, согласно должностным инструкциям, утвержденным генеральным директором. Начальник и другие должностные лица финансового отдела несут ответственность за обеспечение выполнения задач и функций бухгалтерского учета, возложенных на финансовый отдел положением о финансовом отделе и учетной политикой.

Все виды оперативно-технического учета обеспечивают в установленном порядке руководители всех структурных подразделений унитарного предприятия, включая филиалы.

Ответственность за организацию и ведение оперативно-технического учета на производстве несут руководители производственных подразделений.

Ответственными за организацию складского хозяйства являются:

• начальник отдела материально-технического обеспечения унитарного предприятия;

• начальники отделов материально-технического обеспечения филиалов;

• руководители филиалов;

• заведующие складами, кладовщики и другие должностные лица унитарного предприятия, в том числе филиалов, в соответствии с их должностными инструкциями.

Ответственность за организацию и ведение складского учета в унитарном предприятии несёт - главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник сектора доходов и расходов бухгалтерии, другие должностные лица бухгалтерии в соответствии с их должностными инструкциями.

С лицами, занимающими должности и выполняющими работы, непосредственно связанными с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, начальники отделов кадров унитарного предприятия и филиалов, по согласованию соответственно с главным бухгалтером унитарного предприятия или филиалов обеспечивают заключение письменных договоров о полной индивидуальной либо коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Увольнение, перевод из одного подразделения в другое и т.д. материально ответственного лица производится по согласованию соответственно по принадлежности с главным бухгалтером унитарного предприятия или главными бухгалтерами филиалов, только после проведения в установленном порядке инвентаризации.

Внутрипроизводственный контроль осуществляет бухгалтер-ревизор в

соответствии с планом контрольно-ревизионной работы, утвержденным генеральным директором и согласованным с главным бухгалтером унитарного предприятия.

На документах, требующих удостоверения их юридической силы, ставится гербовая печать.

Руководство бухгалтерским учетом в унитарном предприятии осуществляет главный бухгалтер.

При отсутствии главного бухгалтера его обязанности переходят заместителю главного бухгалтера в соответствии с его должностной инструкцией.

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях - лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее пяти лет.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором унитарного предприятия по согласованию с Министерством связи и информатизации РБ.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору. В случае возникновения разногласий между генеральным директором и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций, документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению генерального директора, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.

Главный бухгалтер обеспечивает контроль движения активов и выполнения обязательств.

В компетенцию главного бухгалтера входит:

• постановка и ведение бухгалтерского учета в унитарном предприятии;

• формирование учетной политики унитарного предприятия;

• составление и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности.

К бланкам форм первичных документов относятся также и бланки строгой отчетности.

Приобретение (получения) бланков первичных учетных документов, информация об изготовлении и реализации которых подлежит внесению в электронный банк данных об изготовленных и реализованных бланках первичных учетных документов и контрольных знаках, осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке разработки, производства, учета, хранения, реализации и уничтожения бланков первичных учетных документов, регистрируемых в Государственном реестре бланков строгой отчетности, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, МНС и Министерства связи Республики Беларусь.

Первичные учетные документы составляются на бумажных и машинных носителях информации. Применение унитарным предприятием программных продуктов по бухгалтерскому учету обеспечивает получение необходимой информации на бумажных носителях, включая показатели, содержащиеся в регистрах бухгалтерского учета, внутренней отчетности унитарного предприятия и других документах.

Если первичные учетные документы составлены на машинных носителях информации, унитарное предприятие (филиал) изготавливает за свой счет копии таких документов на бумажных носителях для других участников хозяйственных операций, а также по требованию государственных органов, осуществляющих контроль в соответствии с законодательством Республики Беларусь, суда и прокуратуры.

Записи в первичных документах производятся чернилами, пастой шариковых ручек, при помощи пишущих машин, средств автоматизации и другими средствами, обеспечивающими сохранность этих записей в течение времени, установленного для их хранения в архиве. Запрещается использовать для записей простой карандаш. В первичных учетных документах стирание записей, а также использование корректоров и неоговоренные исправления не допускаются. Неправильные записи в первичных учетных документах исправляются путем их зачеркивания и надписи правильных.

Исправления заверяются исполнителями, составившими документы, а также руководителем подразделения, в котором формируется данный первичный документ. Первичные учетные документы подписываются должностными лицами, которым предоставлено такое право генеральным директором.

Документы, которыми оформляются хозяйственные операции, связанные с поступлением или выплатой денежных средств, подписываются только генеральным директором и главным бухгалтером унитарного предприятия, руководителями и главными бухгалтерами филиалов или уполномоченными ими на то лицами.

Бухгалтерский учет в унитарном предприятии (филиалах) ведется в соответствии с единым планом счетов унитарного предприятия - систематизированным перечнем счетов, разработанным унитарным предприятием на основе типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 мая 2012года №89 с учетом отраслевых и других особенностей хозяйственной деятельности.

Для учета операций, не отраженных в типовом плане счетов, унитарное предприятие может по согласованию с Министерством Финансов Республики Беларусь при необходимости вводить в типовой план счетов дополнительные синтетические счета, используя свободные номера счетов. Унитарное предприятие может уточнять содержание отдельных субсчетов, приведенных в Типовом плане счетов, исключая и объединяя их, а также вводить дополнительные субсчета. Субсчета, предусмотренные в Плане счетов, используются унитарным предприятием исходя из функций управления, включая анализ, контроль и отчетность.


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 92 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: РАЗДЕЛ 3. УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ | Учет нематериальных активов | РАЗДЕЛ 4. УЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ | РАЗДЕЛ 5. УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ | РАЗДЕЛ 6.2 УЧЁТ ТОВАРОВ. УЧЁТ РОЗНИЧНОГО ТОВАРООБОРОТА | Значение и задачи обеспечения анализа производство и реализации продукции | Анализ ритмичности выпуска продукции | Анализ реализации продукции | РАЗДЕЛ 10. ТРУДОВЫЕ ФАКТОРЫ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Игры, в которые играют ниндзя| РАЗДЕЛ 2. УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, РАСЧЕТНЫХ И КРЕДИТНЫХ ОПЕРАЦИЙ

mybiblioteka.su - 2015-2021 год. (0.024 сек.)