Карьерное портфолио

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ

ДОРОЖНАЯ КАРТА

ПО ПОСТРОЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРАЕКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СТУДЕНТА

Сыктывкар

Содержание

1. Введение

2. Карьерное портфолио

3. Индивидуальная карта профессионального развития

Введение

Осознанный подход к планированию карьеры выпускников с академических ступеней, позволяет максимально наращивать профессиональный и личностный потенциал студентов во время обучения, а также формирует предпосылки успешного трудоустройства.

Использование Дорожной карты при планировании карьеры позволит спроектировать индивидуальную траекторию развития для каждого студента, осуществить мониторинг трудоустройства и дальнейшего профессионального становления, а студенту поможет четко сформулировать карьерные цели, понять свои сильные и слабые стороны, осознанно подойти к развитию необходимых компетенций, что в совокупности повысит его конкурентные преимущества на рынке труда.

Дорожная карта предназначена для студентов Академии, специалистов Центра развития карьеры, преподавателей, организаторов учебного процесса.

Дорожная карта включает в себя индивидуальную карту профессионального развития студента, карьерное портфолио, основные правила заполнения.

Карьерное портфолио

Карьерное портфолио – специально отобранный и соответственно оформленный пакет документов, представляющий совокупность индивидуальных достижений студента. Создание портфолио свидетельствует о творческом и системном подходе выпускника к задачам своего карьерного старта, отражает результаты, достигнутые в разнообразных видах деятельности (учебной, творческой, социальной, коммуникативной и т.п.) за время обучения в вузе.

Основополагающая роль карьерного портфолио заключается в том, что данный пакет документов является дополнительным источником информации о кандидате на вакантную должность в организации и в совокупности с результатами основных контрольно-оценочных мероприятий организации, позволяет работодателю всесторонне оценить компетентностую составляющую молодого специалиста, а также принять оптимальное кадровое решение.

Основная цель формирования карьерного портфолио в Академии – сформировать документальное подтверждение личных достижений студента в процессе его обучения в Академии, которые в совокупности позволяют отразить его индивидуальные особенности, повысить конкурентные преимущества на рынке труда, способствуют построению деловой и академической карьеры.

Карьерное портфолио является современным инструментом для решения следующих задач:

· Формирует мотивацию студента к самосовершенствованию и саморазвитию;

· Способствует приобретению знаний, навыков, компетенций;

· Повышает деловую активность и конкурентоспособность;

· Придает дополнительную уверенность выпускнику в ходе собеседования с потенциальным работодателем;

· Способствует эффективной самопрезентации;

· Оказывает помощь для поступления в магистратуру;

· Предоставляет работодателю гораздо больше информации для понимания о потенциале выпускника, что в свою очередь повышает шансы успешного трудоустройства.

Карьерное портфолио формируется в течение всего периода обучения в Академии. Завершается его формирование вместе с завершением обучения студента в Академии.

Учет пополнения портфолио и стратегия его усовершенствования отражается в индивидуальной карте профессионального развития, которая заполняется с I курса и ведется на протяжении всего обучения до момента трудоустройства.

Карьерное портфолио в дальнейшем служит основой для составления резюме.

Создание карьерного портфолио носит рекомендательный характер и формируется студентом во взаимодействии с Центром построения карьеры.

Дата добавления: 2015-07-11