Читайте также:
|
|
Индивидуальные достижения студента в период обучения в Академии учитываются по следующим направлениям:
1. Показатели по основной образовательной программе:
ü результаты успеваемости
ü отзывы от руководителей, членов комиссии на научные работы (курсовые работы, дипломный проект, доклады, рефераты, отчеты по практике и т.п.)
ü отзывы непосредственных руководителей баз практики
2. Показатели в системе дополнительного образования:
ü освоение программ дополнительного профессионального образования (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка)
ü освоение образовательных программ различного уровня (второе высшее образование)
3. Показатели по исследовательской и творческой деятельности:
ü результаты участия в исследовательской деятельности (научные конференции, форумы, профессиональные конкурсы, проектная деятельность, олимпиады, проведение социологических опросов и т.п.)
4. Показатели в общественной деятельности:
ü результаты участия в культурных, социальных, спортивных мероприятий (самодеятельность, КВН, фестивали, конкурсы, участие в различных формах студенческого самоуправления (студенческие советы, общества), в общественных движениях, спортивные достижения и т.п.).
5. Показатели трудовой деятельности:
ü наличие трудового опыта
6. Показатели оценочных процедур Лаборатории по исследованию кадрового потенциала
ü результаты профессиональных психологических и иных специализированных тестов («Профориентатор», Результаты обследования по методики «ММИЛ», специализированное тестирование «Алекон» и т.п.).
7. Иные деловые и личные качества
ü результаты самообследования
Достижение студента должно подтверждаться соответствующим документом:
· итоговые документы учебных занятий (копия вкладыша к диплому, рецензии-рейтинги, отзывы на курсовые работы, практики, творческие работы, исследовательские проекты, практики и др.);
· тексты докладов на научно-практических конференциях;
· оттиски публикаций в профессиональных журналах;
· итоговые документы, выдаваемые на программах дополнительного профессионального образования (сертификаты, удостоверения, свидетельства, дипломы);
· отзывы, благодарности от руководителей практик, руководства организаций, где студент проходил практику, стажировку, участвовал в проектах и др.;
· ксерокопии статей или ссылки на печатные издания со статьями студента;
· грамоты, дипломы и другие виды наград за призовые места в культурных, социальных или спортивных мероприятиях и др.;
· свидетельство о получении именных стипендий;
· выписки из результатов оценочных процедур Лаборатории по исследованию кадрового потенциала.
Таким образом, карьерное портфолио в минимальном варианте должно включать следующие документы:
· Профессионально составленное, отвечающее современным требованиям резюме.
· Список основных и дополнительно пройденных учебных курсов, включая тренинги, семинары и мастер-классы.
· Список участия во внеучебных мероприятиях и замещения любых должностей, где на практике применялись навыки лидерства (например: староста группы, руководитель студенческого научного общества, член команды КВН и т.п.).
· Рекомендации преподавателей, руководителей курсовых проектов, дипломных работ, практик и пр.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Карьерное портфолио | | | Индивидуальная карта профессионального развития |