Индивидуальная карта профессионального развития

В целях организации работ по содействию трудоустройству выпускников Академии, а также обеспечения мониторинга трудоустройства, Центром развития карьеры разработана индивидуальная карта профессионального развития студента, позволяющая обеспечить индивидуальный учет и разработку перспективных планов профессионального развития студентов.

Индивидуальная карта профессионального развития заполняется с момента зачисления на I курс и ведется до момента полного трудоустройства выпускника Академии, при условии успешного окончания вуза.

Карта заполняется студентом во взаимодействии с Центом развития карьеры.

Индивидуальная карта профессионального развития состоит из нескольких разделов:

1. Личные данные, которыеотражают персональные данные студента (инициалы, дата рождения, место жительства, наименование получаемой специальности, номер учебной группы, наличие дополнительного образования, место прохождения практики, реквизиты договора о целевой контрактной подготовке (при наличии), контактные данные (тел, e-mail)).

2. Опыт работы. Данный раздел позволяет получить информацию о трудоустройстве студента, трудовом стаже (в т.ч. отражается информация о месте трудоустройства: наименование организации, структурное подразделение, должность, вид занятости ).

3. Цели трудовой деятельности выпускника. Данный раздел заполняется на основе полученных анкетных данных и отражает следующую информацию:

o планы выпускника

o предпочтения по трудоустройству

o отношение к воинской обязанности

o знание иностранных языков и степень владения

o наличие возможности трудоустройства

o потребность в помощи или поддержке Центра

Данный раздел заполняется только студентами IV курса.

4. Стратегия (план) профессионального развития. План является индивидуальной траекторией профессионального развития и формирует старт к созданию академической, деловой карьеры, а также способствует пополнению карьерного портфолио.

5. Мониторинг. Данный раздел позволяет отражать результаты реализации плана профессионального развития, анализировать недочеты и корректировать траекторию, а также проводить контроль трудоустройства выпускника и дальнейшее профессиональное становление.

6. Лист-учета карьерного портфолио отражает содержание карьерного портфолио и является основой для составления резюме. Лист-учета размещается на сайте Центра развития карьеры в разделе «Кадровый резерв Академии».

Дата добавления: 2015-07-11