Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Глава 2. Анализ деятельности ООО «евросеть-ритейл». 3 страница

Читайте также:
  1. A) жүректіктік ісінулерде 1 страница
  2. A) жүректіктік ісінулерде 2 страница
  3. A) жүректіктік ісінулерде 3 страница
  4. A) жүректіктік ісінулерде 4 страница
  5. A) жүректіктік ісінулерде 5 страница
  6. A) жүректіктік ісінулерде 6 страница
  7. A) жүректіктік ісінулерде 7 страница

 

Организационная структура.

ООО «Евросеть-Ритейл» это крупнейшая розничная компания и крупнейший розничный работодатель. Силу и мощь компании составляют люди - те, которые трудятся в магазинах, и те, которые работают в офисах. Периодически офис и розница встречаются лицом к лицу - как правило, на собраниях и корпоративных праздниках - так собирается 25 000 человек.

Розница это - 75% сотрудников ООО «Евросеть-Ритейл», продавцы - консультанты, молодые, энергичные люди, которые приносят компании прибыль.

1 156 город в России и восемь филиалов: Москва - Филиал Москва, Самара - Филиал Поволжский, Санкт-Петербург - Филиал Северо-Западный, Воронеж - Филиал Центральный, Новосибирск - Филиал Западно-Сибирский, Хабаровск - Филиал Дальневосточный, Краснодар - Филиал Южный, Екатеринбург - Филиал Уральский. 440 городов и четыре филиала в странах СНГ: Казахстан, Восточная Европа, Беларусь и Киргизия. Магазины группируются в службы. В каждой из служб собрано от 20 до 30 магазинов. Региональные директора службы продаж набираются из директоров магазинов, хорошо проявивших себя на ответственных мероприятиях.

На рисунке 1 изображена организационная структура ООО «Евросеть-Ритейл» в городе Омске.

Персонал магазина:

Старший продавец. Старший продавец отвечает за то, чтобы как можно быстрее освоить науку продавать и изучить весь ассортимент товара и услуг Компании. Обязанности: продажа товара и услуг, изучение материала, преподаваемого в учебном центре и сдача соответствующих экзаменов

Менеджер по продажам. Отвечает за обслуживание покупателей на ТТ. В момент, когда нет кассира отвечает за всю работу с кассой и базой данных по товару. Обязанности: продажа товара и услуг

 

Рис. 1 Организационная структура ООО «Евросеть-Ритейл» филиал г. Омска

 

Кассир. Отвечает за всю работу с кассой и базой данных по товару.

Обязанности: прием денег за товар / услуги, продажа аксессуаров и товара, который вывешен в кассовой зоне, прием / выдача товара из ремонта, кассовый документооборот

Стажер. Отвечает за то, чтобы как можно быстрее освоить науку продавать и изучить весь ассортимент товара и услуг Компании. Обязанности: продажа товара и услуг, изучение материала, преподаваемого в учебном центре и сдача соответствующих экзаменов.

Офис - это служба поддержки продавца. Офис отвечает за бесперебойную работу розницы. Каждый офисный сотрудник ООО «Евросеть-Ритейл» - многогранен и универсален, потому как ему нужно уметь найти ответы на все "почему?"

17 000 сотрудников розницы.

Головной офис компании находится в Москве, ему подчиняются офисы во всех филиалах компании в России и странах СНГ. Офис помогает рознице решать проблемы и обеспечивает магазины всем необходимым для работы.

Департамент по коммерции обеспечивает быстрый и легкий путь телефона от производителя к покупателю. Разрабатывает необходимые и лучшие сервисы и предугадывает желания покупателя.

Департамент по финансам считает результаты труда розницы, разговаривает на одном языке с налоговой и инвесторами. А еще вовремя начисляют зарплату сотрудникам.

Отдел по связям с общественностью. Эти люди рассказывают покупателям о компании, а компании - о покупателях. Миссия - ни дня без прессы.

Департамент по безопасности. Всевидящее око и защита компании от хулиганов, воров, мошенников.

Департамент по развитию. Люди с быстрыми ногами и большими связями. Они находят лучшие места в городе, чтобы там открылись салоны ООО «Евросеть-Ритейл».

Ремонт и обеспечение проводят ребята из отдела АХО - административно-хозяйственного обеспечения.

Департамент специализированного бизнеса. Путь телефона лежит через логистику, неисправного телефона - через сервис-центр. Сервис-центр и логистика - это департаменты, которые из внутренних превратились в специализированные, потому что их профессионализм теперь востребован на внешних рынках. Они зарабатывают деньги для компании, предоставляя качественный сервис, профессиональные логистические услуги корпоративным покупателям.

Департамент маркетинга и рекламы. Талантливые и креативные люди, которые делают имя компании интересным и запоминающимся. Устраивают покупателям праздники и создают хорошее настроение!

Департамент по информационным технологиям - это информационные стражи компании. Они следят, чтобы информационные системы работали 24 часа в сутки, обеспечивая бесперебойную работу всей компании и безопасную связь со всеми городами и подразделениями.

Департамент по организационному развитию и работе с людьми - это сердце компании. Эти люди рождают корпоративный дух и растят корпоративную культуру. Они дают каждому сотруднику защиту и гарантии, исполнение желаний и надежд, карьерный взлет и социальный рост. ООО «Евросеть-Ритейл» является матричной структурой управления.

Магазин сотовых телефонов ООО «Евросеть-Ритейл» - частная коммерческая организация с ограниченной ответственностью, работает на рынке сотовых теефонов с марта 2003 года и считается стабильным и опытным предприятием в городе Омске. На все виды деятельности имеется лицензия.

Стремясь к развитию, ООО «Евросеть-Ритейл» проводит постоянное повышение уровня квалификации своих сотрудников путем проведения внутреннего и внешнего обучения. Благодаря этому в структуре общегородского рынка компания занимает стабильно лидирующее положение.

Организационно-правовая форма деятельности - общество с ограниченной ответственностью.

На данный момент в ООО «Евросеть-Ритейл», филиал «Омск-9», работают 20 человек. Структура и штатная численность агентства недвижимости приведены в таблице 1.

 

Таблица 1

Структура и штатная численность ООО «Евросеть Ритеил»

Персонал Количество
Директор 1 ед.
Бухгалтер 1 ед.
Менеджер 2 ед.
Старший продавец 2 ед.
Продавец-консультант 10 ед.
Кассир 2 ед.
Охранник 2 ед.
Уборщица 2 ед.
Итого:  

 

Организационная структура управления ООО «Евросеть-Ритейл» - это форма разделения труда, закрепляющая определенные функции управления. Организационная структура управления ООО «Евросеть-Ритейл» определяет эффективность управления компанией в целом.

Директор ООО «Евросеть-Ритейл» контролирует и руководит коммерческим и маркетинговым отделами. Бухгалтерия организации занимается ведением учета деятельности агентства, начислением заработной платы, ведет учет доходов и расходов, проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Бухгалтерия подчиняется только Директору ООО «Евросеть-Ритейл».

Продавцы-консультанты консультируют покупателей, дают рекомендации по технической эксплуатации сотовых телефонов.

 

Взаимодействие с поставщиками.

У ООО «Евросеть-Ритейл» налажены прочные отношения с такими поставщиками в секторе сотовых телефонов и аксессуаров к ним, как Binatone, Dialon, Enol, Innostream, Interstep, LG, Motorola, Nokia, Pantech, Philips, Sagem, Samsung, Benq-Siemens, Sony Ericsson, Texet, Voxtel, и с такими поставщиками в секторе компактных портативной техники, как Canon, Casio, Iriver, Olympus, Nexx, Nikon, Panasonic, Rekam, RoverShot, Pentax и Sonycompact.

Доля телефонов, выпущенных компаниями Benq-Siemens, Motorola, Samsung и Nokia, составляет примерно 70% всех сотовых телефонов, продаваемых ООО «Евросеть-Ритейл».

Подход, предполагающий работу со многими вендорами, способствует конкуренции, что позволяет ООО «Евросеть-Ритейл» покупать оборудование по конкурентной цене и предлагать широкий ассортимент продукции своим потребителям. В настоящий момент, у ООО «Евросеть-Ритейл» есть прямые договоры на поставку продукции со всеми крупными вендорами сотовых телефонов.

Осуществляемые ООО «Евросеть-Ритейл» закупки носят централизованный характер и осуществляются через ООО «Евросеть-Опт». Товары хранятся на одном складе в Москве, который открыт круглосуточно и без выходных. Товары обычно остаются на складе меньше чем в течение суток, после чего ООО «Евросеть-Опт» продает купленные им товары региональным дочерним обществам, а ЗАО «Евросеть-Логистик» доставляет их в различные розничные торговые точки в Москве и в регионах России. Средний промежуток времени между прибытием товаров на склад и их продажей составляет менее 60 дней.

Договоры между ООО «Евросеть-Опт» и поставщиками представляют собой стандартные договоры, заключаемые на неограниченный срок. Такие договоры предусматривают, что виды продуктов, условия и цена каждой закупаемой партии определяются в дополнительных соглашениях. ООО «Евросеть Опт» обычно обязано осуществлять дней после доставки товаров.

Осуществляемые ООО «Евросеть-Ритейл» закупки носят централизованный характер и осуществляются через ООО «Евросеть-Опт». Товары хранятся на одном складе в Москве, который открыт круглосуточно и без выходных. Товары обычно остаются на складе меньше чем в течение суток, после чего ООО «Евросеть-Опт» продает купленные им товары региональным дочерним обществам, а ЗАО «Евросеть-Логистик» доставляет их в различные розничные торговые точки в Москве и в регионах России. Средний промежуток времени между прибытием товаров на склад и их продажей составляет менее 60 дней.

Договоры между ООО «Евросеть-Опт» и поставщиками представляют собой стандартные договоры, заключаемые на неограниченный срок. Такие договоры предусматривают, что виды продуктов, условия и цена каждой закупаемой партии определяются в дополнительных соглашениях. ООО «Евросеть-Опт» обычно обязано осуществлять платежи по таким договорам не позднее чем через 45-60 дней после доставки товаров.

ООО «Евросеть-Ритейл» занимает лидирующее положение на розничном рынке сотовых телефонов. Она может осуществлять закупки в крупных масштабах и поэтому пользуется льготным режимом, предоставляемым ей ведущими вендорами сотовых телефонов, которые готовы продавать свои сотовые телефоны ООО «Евросеть-Ритейл» по более выгодной цене, чем ее конкурентам, или предоставлять ООО «Евросеть-Ритейл» значительные скидки. Сейчас ООО «Евросеть-Ритейл» предлагает своим клиентам одни из самых низких цен на сотовые розничном рынке.

 

Краткая характеристика технико-экономических показателей ООО «Евросеть-Ритейл»

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений (организаций и лиц), заинтересованных в результатах его функционирования.

Таблица 2

Динамика технико-экономических показателей

№ п/п Показатели 2011г 2012г 2013г Абсолютное отклонение (+,-)
1. Производственная площадь, м2        
2. Численность работников предприятия, чел.        
3. Фонд заработной платы, тыс. руб 1913,8 2425,0 2867.0 953,2
4. Себестоимость произведенной продукции, тыс. руб 0,86 0,73 0.78 - 0.08
5. Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб        
6. Прибыль от реализации продукции, тыс. руб 1767,6 3532,6 4373.5 2605,9
7. Прибыль предприятия, тыс. руб 934,0 2377,3 3643.5 2709,5
8. Рентабельность продукции, % 26,37 35,3 41.8 15,43
9. Общая рентабельность предприятия, % 13,94 23,76 39.78 25,84

 

Обеспечение эффективности развития предприятия может быть достигнуто посредством анализа экономических решений. Деятельность ООО «Евросеть-Ритейл» в период с 2011 по 2013 годы включительно характеризуют следующие показатели, отраженные в таблице 2. Исходя из данных таблицы 2, можно сделать вывод, что производительность труда одного работника в 2013 году возросла на 39030 рублей. Что полностью соразмерно подъёму в заработной плате на 6434 рублей.

Себестоимость продукции уменьшилась на 15,3% процента в 2012 году по сравнению с 2011 и в стоимостном выражении составила: в 2012 году - 0,76 тыс. руб., в 2011 году - 0,86 тыс. руб.

За счет установки нового современного оборудования в 2,9 раза возросла прибыль предприятия в 2012 году по сравнению с 2011 году, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом она увеличилась на 14,5%.

За счет установки нового современного операционного оборудования в 2,9 раза возросла прибыль предприятия в 2012 году по сравнению с 2011 году, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом она увеличилась на 14,5%.

 

2.2 Анализ маркетинговой деятельности ООО «Евросеть-Ритейл»

 

Анализ конкурентной среды показал, что деятельности ООО «Евросеть-Ритейл» имеет очень значительное число конкурентов. Это связано с тем, что рынок сотовой связи, сотовых телефонов и сопутствующих услуг развивается бешеными темпами. Поэтому для достижения поставленных целей необходимо выбрать правильную ценовую и непосредственно связанную с ней маркетинго – сбытовую политику и определить вид покупателей, на которых он будет ориентироваться.

Оценим сильные и слабые стороны компании, внешние возможности и угрозы при помощи SWOT – анализа (таблица 3)

 


Таблица 3

Потенциальные внешние возможности и деятельности ООО «Евросеть-Ритейл»

Потенциальные внешние возможности предприятия Потенциальные внешние угрозы предприятию
Выход на дальние рынки; Деловая репутация и высокий имидж компании; Возможность участвовать в государственных тендерах и котировках; Насыщение рынка; Рост темпов инфляции; Экономический кризис; Усиление конкуренции;

 

В результате анализа макросреды были выявлены следующие возможности и угрозы (таблица 4):

Таблица 4

Потенциальные внутренние, сильные и слабые стороны ООО «Евросеть-Ритейл»

Потенциальные внутренние, сильные стороны предприятия. Потенциальные внутренние, слабые стороны предприятия.
Высокое качество предлагаемых услуг; Использование передовых рекламных и PR-технологий; Использование передовых технологий в работе; Гибкая ценовая политика организации; Недостаточно сильная организационная структура предприятия; Рост издержек обращения; Недостаточная мобильность в развитии предприятия, отсутствие стратегии управления

 

На основе слабых и сильных сторон предприятия, а также выявленных возможностей и угроз составим матрицу SWOT - анализа (таблица 5):

 

Таблица 5

Матрица SWOT - анализа ООО «Евросеть-Ритеил»

  Возможности: Выход на иные рынки; Деловая репутация и высокий имидж компании Возможность участвовать в государственных тендерах и котировках; Угрозы: Насыщение рынка; Рост темпов инфляции; Экономический кризис; Усиление конкуренции;  
Сильные стороны: Высокое качество предлагаемых услуг; Использование передовых рекламных и PR-технологий; Использование передовых технологий в работе; Гибкая ценовая политика организации; «Сила и возможности»: Расширение ассортимента видов услуг; Выход на новые рынки; Увеличение объемов продаж; Освоение новой доли ранка;   «Сила и угрозы»: Увеличение числа клиентов в прежнем сегменте рынка; Внедрение новых рекламных технологий; Постоянная инновационная деятельность;
Слабые стороны: Недостаточно сильная организационная структура предприятия; Рост издержек обращения; Недостаточная мобильность в развитии предприятия, отсутствие стратегии управления; «Слабость и возможности»: Исследование системы управления; Разработка функциональной схемы для складского отдела; Перераспределение функций; Разработка стратегии управления;   «Слабость и угрозы»: Снижение энергопотребления на складе путем применения энергосберегающих ресурсов; Пересмотр ценовой политики; Внедрение инноваций в технологии рекламы

 

Анализ данных таблицы 5 показывает, что ООО «Евросеть-Ритейл» имеет достаточно большую долю на рынке, а также положительное финансовое управление, что позволяет ей в полной мере воспользоваться своими сильными сторонами. Следовательно, стратегия маркетингового и сбытового развития компании должна быть направлена на внедрение инновационных технологий в процесс производства, распределения, сбыта и продаж, разработки грамотной и правильной маркетинговой стратегии и рекламной компании, которые позволят предприятию еще больше упрочить свое положение на рынке.

Проведение указанных мероприятий ООО «Евросеть-Ритейл» позволит достичь более устойчивого финансового положения, приобрести дополнительные конкурентные преимущества и завоевать большие доли рынка сотовой связи.

Определим масштаб бизнеса ООО «Евросеть-Ритейл» (таблица 6):

 

Таблица 6

Масштаб бизнеса ООО «Евросеть-Ритейл»

Наименование рассматриваемого аспекта Результат
Масштаб бизнеса: Масштабы бизнеса стран СНГ и Балтики
Координата заинтересованных сторон: Для своих целей компания может использовать следующие заинтересованные стороны: поставщики, потребители, корпоративные клиенты, органы власти, сотрудников
Взаимосвязанность Взаимосвязанность видов бизнеса – это, прежде всего взаимосвязь со всеми поставщиками и партнерами по бизнесу
Средство для изменения масштабов Выход на новые рынки сбыта, получение дополнительного капитала и новых потенциальных клиентов и сотрудничество с другими странам
Стратегические вопросы Важнейшим стратегическим вопросом является рассмотрение возможности усовершенствования процесса строительства, внедрения новых инновационных технологий
Стратегические вызовы Говоря о продвижении своих услуг, можно отметить, что фирма используют в основном имиджевую стратегию рекламирования услуг, уделяя большое внимание качеству и функциональности

 

 

Таким образом, очевидно, что масштаб бизнеса компании, хотя и недостаточно обширен и специфичен, но достаточно стабилен и привлекателен.

Анализ цели ООО «Евросеть-Ритейл» представлен в таблице 7:

Таблица 7

Анализ цели на рынке сотовой связи сотовых телефонов

Наименование аспекта. Результат
Стратегическая перспектива: Более всего предприятию следует продолжать развитие бизнеса, и усиленно расширять рынок сбыта, при этом применить новые виды рекламных стратегий
Виды бизнеса: Вид деятельности компании расширять имеет смысл только при условии стопроцентной успешности
Позиция Компания стремиться упрочить свое положение на рынке сотовой связи, мобильных телефонов и услуг
Продукты Компания стремится укрепить свой имидж компании высококачественных услуг
Дифференциация Компания стремиться к дифференциации ценовой политики своих услуг
Сотрудники Фирма постоянно следит за качеством обслуживания, осуществляемого ее персоналом
Органы власти Руководство компании контактирует с органами власти, участвуя в государственных тендерах и котировках
Потребители Компания стремится завоевывать новых потребителей путем расширения функциональной возможности своих услуг
Общество Компания стремится повышать корпоративную культуру предприятия, основываясь на открытости, доверии и сотрудничестве.

Исходя из проведенного анализа, можно заключить, что на сегодня позиция предприятия находится на стадии стратегии роста. Рынок мобильной связи на сегодняшний день очень привлекателен и компания имеет в нём практически монополистические позиции. Рынок является высоко растущим или стабильный с хорошей нормой прибыли и без присутствия на нем какого-либо другого сильного конкурента. В связи с этим, предприятию необходимо стараться сохранить занимаемые позиции; позиция может обеспечивать необходимые финансовые средства для самофинансирования и давать также дополнительные деньги, которые можно инвестировать в другие перспективные области бизнеса.

Маркетинговая стратегия филиала ООО «Евросеть-Ритейл» заключается в следующих задачах:

- развитие сервисной службы в регионе для оказания комплексных услуг по диагностике технического состояния, ремонту;

- развитие дистрибьюторской сети для продвижения продаж в регионе;

Объем продаж сотовых телефонов, цифровой техники в 2014 году должен составить не менее 20% от всего объема рынка.

Обзор потребительского рынка, это следующие салоны мобильной связи:

- «Связной»;

- «Изюм»;

- «МТС»;

- «Билайн»

Число покупателей телефонов становится с каждым годом все больше и больше. Вместе с этим растет и число конкурентов. Задача стоящая перед филиалом заключается в предоставлении самого лучшего сервисного обслуживания, с помощью которого нужно завоевать сегмент рынка сотовой и цифровой техники в магазинах ООО «Евросеть-Ритейл».

На сегодняшний день для этого разработана новая техника продаж продавцов, повышение сервиса, в том числе:

-создание интернета - магазина, где доставка совершенно бесплатна;

-программа «14 дней», где говорится о том, что клиент, купивший, например, телефон, может его обменять на другой в течение 14 дней, просто потому, что он не понравился ему по цвету или по форме;

-новая техника продаж у продавцов-консультантов, которые помимо консультирования могут предложить кофе, чай, воду, вызвать такси для клиентов и многое другое.

Одним из основных механизмов является ценовая политика, руководствуясь которыми, производитель устанавливает цену на свой продукт; она разрабатывается исходя из стратегических целей компании в данной рыночной нише.

Организация предлагает свою продукцию потребителям по средним ценам.

Спрос на телефоны постоянен. Важно чтобы цена отражала уровень качества товара и имидж фирмы. Есть резерв снижения себестоимости продукции за счет уменьшения накладных расходов.

Для увеличения числа продаж и заинтересованности потребителей нашей продукцией у нас действует система скидок (постоянным покупателям, за количество покупаемых товаров), а также проводятся постоянно акции.

Другим важным компонентом является система государственной сертификации. На весь ассортимент товаров есть сертификаты.

Рекламная политика на предприятии ООО «Евросеть-Ритейл» проводится в соответствии с подходом с позиций жизненного цикла товаров. Как известно, выход на рынок, объем производства и объем продаж каждого товара в большой степени зависит от этапа жизненного цикла, в котором находится данный продукт. В настоящее время средства связи и программного обеспечения в нашем городе находятся на третьей стадии жизненного цикла товара (фаза зрелости). Этот этап характеризуется тем, что продукт утвержден на рынке, его необходимо поддержать, закрепить его позиции; рост продаж несколько замедляется, но объем продаж довольно стабилен, максимален. В этот период положение и позиция рекламодателя зависят от конкуренции на рынке. Поэтому предприятие ООО «Евросеть-Ритейл» ориентировано на проведение активной рекламной политики с целью привлечения новых потребителей и поддержания установленного имиджа. ООО «Евросеть-Ритейл» широко применяет стимулирование, чтобы добиться роста объема продаж: сюда относятся выгодные гарантийные условия, гибкая система скидок, готовность учитывать индивидуальные пожелания клиента.

Bluetooth-маркетинг. Bluetooth «Евросеть» - это крупнейшая в РФ сеть Bluetooth передатчиков, которая предназначена для реализации всевозможных рекламных и маркетинговых кампаний (акций Bluetooth-маркетинга). Используя Bluetooth, можно распространять флаеры, купоны, рекламные объявления, музыку, игры, видео клипы, картинки, полезную информацию, а также проводить интерактивные конкурсы, игр, опросы и др.

Bluetooth-маркетинг – это инновационный, молодой, но уже доказавший свою эффективность канал коммуникаций с потребителем. Bluetooth – канал коммуникации с целевой аудиторией, позволяющий распространять на мобильные телефоны (с предварительным запросом) любую информацию: Текст, звук, видео, записи в телефонную книгу, напоминания в календарь, программные приложения. В рамках акций Bluetooth-маркетинга получатель сознательно подтверждает своё желание загрузить файлы на телефон - поэтому он чётко осознает, что в данном месте передаются файлы и от кого они передаются. Аудитория. Около 80% мобильных телефонов в России имеет функцию Bluetooth. Данный метод распространения информации нельзя считать спамом, поскольку телефон, прежде чем что-либо принять, запрашивает у своего владельца согласие.

Особенности Bluetooth. Затраты со стороны получателя рекламы – 0.В телефоне остается рекламный месседж. Включение Bluetooth в телефоне и процесс получения рекламного материала - это осознанный поступок. Отслеживание перемещения получателя рекламы.

Комбинированное продвижение.

Под комбинированным продвижением мы понимаем использование одновременно сразу нескольких каналов в акциях мобильного маркетинга.

Совмещая одновременно несколько способов воздействия на представителя целевой аудитории, можно добиться значительного увеличения значений внедрения и вовлечения в проводимую акцию. Более того, некоторые каналы мобильного маркетинга не работают без "поддержки" - например, для получения приемлемых результатов в акциях Bluetooth-маркетинга необходимо активно задействовать POS-материалы, в противном случае целевая аудитория о проводимой акции может просто не узнать.

Примеры реализации.

Продвижение брендированного контента через канал Bluetooth путем размещения POS-материалов и рекламых баннеров на автоматических платежных терминалах.

Отправка брендированного приложения в рамках onpack-акций и интерактивное взаимодействие с клиентом с помощью данного приложения размещение информации о проводимой акции в печатных СМИ и взаимодействие с целевой аудиторией с помощью SMS.

Сеть салонов ориентируется на широкую аудиторию, определяя ее таким образом: мужчины и женщины в возрасте от 16 до 35 лет с уровнем дохода средним и ниже среднего. Это как текущие так и потенциальные покупатели сотовых телефонов. По данным многочисленных исследований, эта целевая аудитория обладает наиболее высокой покупательской активностью, в области товаров предлагаемых салонами. Ее характеризует менять как можно чаще мобильные аппараты, тарифные планы и пробовать новинки.


Ценообразование.

В торговой компании ООО «Евросеть-Ритейл» используемая стратегия ценообразования зависит от группы товара. Для декоративных телефонов и оборудования ISDN используется стратегия ценообразования, основанная на ценности товара (стратегия «снятия сливок»). Сущность данной стратегии в том, что товар высокого качества, обладает эксклюзивными, индивидуальными свойствами, отличается от других товаров-заменителей и предлагается потребителю по максимально высокой цене. Высокая цена на товар устанавливается на небольшом сегменте рынка и снимаются сливки в виде высокой рентабельности продаж. Цена держится высокой для того, чтобы новые покупатели, входящие в данный сегмент рынка выходили на качественно новый, более высокий уровень.

Что касается третьей группы товара: радиотелефонов, телефаксов, АОНов, мини-АТС, то здесь при установлении цены используется стратегия следования за спросом. Сущность данной стратегии в том, что цена под строгим контролем снижается. Цена удерживается на каждом новом сниженном уровне достаточно долго, чтобы удовлетворить весь существующий спрос. Как только объем продаж начинает существенно сокращаться, следует готовиться к следующему снижению цены.

Следует отметить, что фирмы, работающие на рынке средств связи г. Омска используют различные методы маркетинговой коммуникации. Для разработки и совершенствования системы маркетинговых коммуникаций «Евросеть» авторы предлагает исследовать методы продвижения, используемые фирмами-конкурентами.

 

2.3 Эффективность рекламной деятельности и выявление проблем в ООО «Евросеть-Ритейл»

 

В ООО «Евросеть-Ритейл» используются такие виды внутримагазинных средств рекламы, как ценники, ярлыки, наклейки, витрины, устная реклама, исходящая от продавца-консультанта. Все средства рекламы применяются очень эффективно. Ценники, ярлыки и наклейки выполнены в едином стиле и оформлены аккуратно, имеют достаточный формат.


Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 3007 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.021 сек.)