Читайте также:
|
|
Мне нравятся теории о чувствах. Есть множество хороших теорий по поводу того, откуда они пришли, кто их создает, почему я хочу их, почему они не нужны мне, почему я более силен, как контролировать, когда они должны проявляться, когда я должен подавлять, как много глубоких озарений у меня было.
Новая идея в том, что никакая из этих теорий не имеет значения.
Просто обними чувство.
Есть различные теории об акциях, P/E коэффициенты, ожидания прибыли, покупки инсайдеров, реальная стоимость, отчеты аналитиков, анализ сектора, экономические данные, Федеральные высказывания, нормы прибыли. Новая идея в том, что ничего из этого не важно, просто обними тренд.
Освобождение!
Руби дерево. Носи воду. Помести приказ.
˂═════════════════════════════════˃
Отправитель начинает процесс, немного говоря о своей ситуации. Лидер и получатели распознают физические элементы его истории, такие как сморщивание бровей, сжимание кулака, прищуривание глаз, подъем головы или дергание стопой. Эти элементы предоставляют точки входа в форму отправителя. Получатели отвечают на появление формы поддержкой, такой как одобрительными возгласами, и словами «Да, продолжай это, хорошая работа!» Это вызывает еще больше из этой формы. Лидер продолжает напоминать отправителю, чтобы тот испытывал свои чувства, в то время, когда он развивает свою форму. У каждого элемента имеется внутреннее чувство, и каждое чувство имеет связанную с ним форму.
Лидер и получатели не в состоянии точно сказать, что чувствует отправитель. Они, тем не менее, могут ясно видеть формы. Они знают, что у отправителя имеется плотное соответствие между своими внутренними чувствами и своими внешними формами. Лидер и получатели, по мере того, как появляются формы, могут давать формам названия. Например, они могут заметить наклон головы, дергание ногой, рычание, дергание уха, топание по полу и выгибание спины.
Частью работы лидера является удержание фокусировки членов на одной форме за раз и уверенность в том, что каждая форма заканчивается, прежде чем переходят к следующей.
В ПТП мы используем Процесс Форм для полного развития форм. Затем мы используем Процесс Реинтеграции для объединения индивидуальных форм в составную форму. Эта составная форма приводит к состоянию крайнего покоя и тихой силы. Мы говорим, что в этом состоянии человек в Нулевой Точке.
Манипулирование
ПТП предоставляет невосприимчивость к манипулированию. Он также выстраивает вашу эффективность в манипулировании другими, хотя у вас имеется тенденция терять желание использовать это «умение». Манипулирование идет против природы Правильной Жизни и препятствует действительной близости.
Манипулирование достаточно просто, по крайней мере в теории. Вы просто находите, что кто-то не хочет чувствовать, и затем угрожаете ему тем, что он почувствует это.
Таблица некоторых манипуляционных стратегий
Если кто-то не желает чувствовать Тогда, чтобы манипулировать им просто___
Гнев Кричите на него, давите на него__________
Страх Угрожайте его безопасности_____________
Вину Скажите ему, что он ранит ваши чувства___
Ревность Скажите ему, что вы уйдете с кем-то другим
Одиночество Угрожайте ему уходом__________________
Печаль Скажите ему, что он теряет вас___________
Если кто-то желает испытывать все свои чувства, никакая из этих стратегий не работает. Ему нравятся свои чувства, они имеются у него на своей инструментальной панели эмоций, и он может просто использовать их в качестве индикаторов вашего неприемлемого поведения.
Члены Племени наслаждаются своими чувствами, используя их в качестве индикаторов, которые ведут их по пути к Правильной Жизни. Манипуляции основанные на угрозах заставить члена Племени чувствовать свои у-не не работают. Более вероятно, что член Племени может поблагодарить вас за приведение его в контакт со своим чувством. Он даже может попросить вас сделать это еще, что бы иметь возможность локализовать форму.
˂═════════════════════════════════˃
Дата добавления: 2015-10-30; просмотров: 115 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Кризис Менеджмент | | | Манипуляционная Перебранка |