Читайте также:
|
3.1. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації уповноваженим органом з питань реєстрації. Організація має самостійний баланс, відокремлене майно, рахунки в установах банків, штампи і печатки встановленого зразка. Організація може мати власну символіку (емблему, інший розпізнавальний знак, прапор), яка затверджується відповідно до Статуту та підлягає реєстрації у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
3.2. Для здійснення своєї мети Організація має право:
- вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету та цілі;
- звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
- одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію від органів державної влади всіх рівнів;
- брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;
- проводити мирні зібрання;
- бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства;
- укладати договори, угоди;
- створювати відокремлені підрозділи;
- виступати як позивач і відповідач у суді, представляти і захищати інтереси своїх членів у державних та громадських органах;
- засновувати з метою досягнення своєї статутної мети засоби масової інформації;
- брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності;
- у випадках, передбачених законодавством, брати участь у розробці проектів регуляторних актів;
- співпрацювати з різними громадськими організаціями;
- встановлювати і розвивати ділові, гуманітарні зв’язки з представниками України і партнерами за кордоном для вирішення статутних цілей;
- витрачати кошти на представницькі цілі;
- визначати порядок та розміри оплати праці залучених спеціалістів для вирішення питань, пов’язаних з діяльністю Організації;
- вступати в договірні стосунки з державними, громадськими, комерційними та іншими Організаціями, установами та підприємствами, а також громадянами та групами громадян, з метою виконання статутних цілей;
- брати участь у міжнародних та національних конгресах, конференціях,тренінгах, обмінах, симпозіумах та інших подібних заходах з питань, що входять до компетенції Організації;
- самостійно планувати, організовувати та здійснювати всі види дозволеної діяльності у відповідності до Статуту, самостійно розпоряджатися своїм майном;
- придбавати, отримувати у володіння та користування, відчужувати матеріальні цінності (рухоме та нерухоме майно), нематеріальні активи (у т.ч. об'єкти інтелектуальної власності) та здійснювати інші операції для забезпечення своєї статутної діяльності у відповідності з чинним законодавством, за участю фізичних та юридичних осіб, створених за законодавством України та інших держав;
- приймати спонсорську допомогу від юридичних та фізичних осіб;
- отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги, самостійно вирішувати питання про використання отриманих коштів та майна, що надходять до Організації;
- проводити заходи, пов'язані з реалізацією основних завдань Організації, запрошувати до участі в роботі фахівців, заінтересованих осіб, організації, як українські, так і закордонні;
- здійснювати будь-яку не заборонену законом діяльність, яка необхідна для вирішення статутних завдань Організації та не має на меті отримання прибутку;
- здійснювати інші права, не заборонені законом.
3.3. Для виконання завдань, зазначених у напрямках діяльності, Організація у встановленому порядку:
- бере участь в організації та проведенні семінарів, диспутів,молодіжних програм тематичних "круглих столів", тренінгів, молодіжних обмінів лекцій, виставок, курсів та інших заходів як локального, так і державного та міжнародного рівня;
- бере участь в організації впорядкувань дозвілля молоді, проведенні культурно-масових заходів в різних сферах;
- бере участь у проведенні незалежних соціологічних опитувань з питань, важливих для молоді;
- має право випускати періодичні видання;
- надає консультації;
- проводить різноманітні заходи, що торкаються громадського життя молоді;
- здійснює співпрацю з іншими організаціями та об’єднаннями як українськими, так і міжнародними;
- розповсюджує інформацію і пропагує свої ідеї та цілі.
3.4. Організація може користуватися також іншими правами, що не заборонено чинним законодавством України.
3.5. Організація має право на добровільних засадах разом з іншими громадськими організаціями, укладати між собою угоди про співробітництво і взаємодопомогу відповідно до чинного законодавства України.
3.6. Організація самостійно визначає форми та системи організації оплати праці штатних працівників Організації.
3.7. Організація може залучати до роботи у Організації за трудовим договором або договором підряду громадян, які не є членами Організації.
4. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА В ОРГАНІЗАЦІЇ
4.1. Членами Організації можуть бути громадяни України віком від 14 років, які виявили бажання брати участь у здійсненні цілей та завдань визначених Статутом Організації.
4.2. Прийом у члени Організації здійснюється за письмовою заявою кандидата Правлінням Організації простою більшістю голосів.
4.3. Вибуття із членів Організації здійснюється за особистою письмовою заявою члена Організації.
4.4. Рішення про виключення з членів Організації приймає Правління Організації.
Підставою для виключення з членів Організації є:
- невиконання статутних завдань та обов’язків;
- вчинки, спрямовані на заподіяння шкоди Організації чи її дискредитація;
- діяльність, яка, на думку Правління, суперечить цілям Організації.
5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
5.1. Права та обов’язки членів Організації реалізуються в порядку, визначеному цим Статутом.
5.2. Член Організації має право:
- обирати і бути обраним до всіх органів Організації;
- отримувати інформацію з питань діяльності Організації;
- брати участь в обговоренні питань, що стосуються діяльності Організації;
- виступати з пропозиціями та зауваженнями щодо діяльності Організації;
- звертатися до керівних органів Організації з будь-яких питань діяльності Організації;
- брати участь у заходах, що проводяться в Організації;
- вільно виходити з членів Організації.
5.3. Обов'язки членів Організації:
- дотримуватися положень Статуту Організації та організаційної дисципліни;
- брати участь у роботі Організації;
- виконувати рішення керівних органів Організації та взяті на себе зобов'язання;
- дбати про зміцнення авторитету Організації, дотримуватись норм моралі та ділової конструктивної критики;
- не допускати дій, що перешкоджають реалізації мети і цілей Організації;
6. СТРУКТУРА ТА КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ
6.1. Вищим органом Організації є Загальні Збори, які скликається Правлінням Організації не рідше одного разу на рік. Позачергові Загальні Збори можуть бути скликані за вимогою Правління Організації або на вимогу не менше половини членів Організації.
6.1.1. Загальні Збори є правомочними за умови присутності на нихне менш 2/3 обраних членів.
6.1.2. Загальні Збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності Організації.
До виключної компетенції Загальних Зборів належать:
- визначення програми діяльності та завдань Організації;
- затвердження Статуту Організації та внесення змін до нього;
- обрання Голови Організації, Першого заступника Голови Організації, заступника Голови Організації та Правління Організації терміном на 5 років;
- обрання Контрольно - ревізійної комісії терміном на 3 роки;
- заслуховування та затвердження звітів Правління Організації та Контрольно -ревізійної комісії;
- реалізація права власності на майно та кошти Організації;
- прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію Організації.
6.2. Процедура голосування визначається Загальними Зборами. Термін повноваження обраних осіб продовжується до обрання нових осіб на дані посади або до ліквідації цих посад після внесення змін до Статуту. Рішення про прийняття, внесення змін до Статуту, про реорганізацію або ліквідацію Організації приймаються 2/3 голосів від числа зареєстрованих членів Загальних Зборів. Всі інші рішення приймаються простою більшістю голосів від кількості членів, зареєстрованих на Загальних Зборах, крім випадків, коли самі Загальні Збори визначать іншу процедуру.
6.3. Діючим керівним органом між засіданнями Загальних зборів є Правління Організації.
6.3.1. Засідання Правління Організації скликаються Головою Організації не рідше, ніж один раз на 6 місяців і є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини членів Правління Організації.
6.3.2. Правління Організації
- організовує виконання рішень Загальних Зборів;
- затверджує зразки бланків, інших реквізитів, а також символіку Організації;
- розглядає звернення, заяви та скарги;
- вирішує поточні організаційні питання;
- має право ініціювати звітні та звітно-виборчі збори у відокремлених підрозділах Організації;
- забезпечує фінансово-господарську діяльність;
- вирішує питання про припинення діяльності відокремлених підрозділів Організації;
- має право припинити членство чи виключити з Організації будь-якого члена Організації, крім Голови Організації, Першого заступника Голови Організації.
6.3.3. Рішення Правління Організації є правомочним, якщо за нього проголосувало не менш ніж половина від загальної кількості присутніх на засіданні членів Правління Організації.
6.3.4. До складу Правління Організації входять: Голова Організації, Перший заступник Голови Організації, та заступник Голови Організації, які входять до його складу за посадою.
6.4. Голова Організації:
- головує на З’їзді та Правлінні Організації;
- скликає Правління Організації;
- організовує роботу Правління Організації;
- вносить пропозиції щодо кандидатури Першого заступника Голови Організації.
6.4.1. Голова Організації та Перший заступник Голови Організації:
- роблять заяви від імені Організації;
- здійснюють безпосереднє керівництво Організацією;
- мають право підпису документів від імені Організації;
- здійснюють оперативне управління майном і коштами Організації;
- відкривають та закривають рахунки в установах банків, укладають договори та угоди;
- несуть відповідальність за фінансову звітність Організації;
- мають право укладати від імені громадського об'єднання договори та інші правочини з урахуванням обмежень, встановлених Статутом або рішеннями З’їзду;
- мають право затверджувати штатний розклад, укладати трудові та цивільно-правові договори, звільняти працівників згідно з законодавством, видавати накази та інші обов'язкові для працівників громадського об’єднання акти і керувати їхньою діяльністю;
- за письмовим дорученням можуть делегувати частину своїх управлінських та господарських повноважень заступнику Голови Організації.
6.6. Голова Організації та Перший заступник Організації обирається більшістю голосів З'їзду.
6.7. З метою перевірки фінансової та іншої діяльності Організації створюється Контрольно-ревізійна комісія. Контрольно-ревізійна комісія контролює виконання відокремленими підрозділами, а також членами Організації Статуту Організації, рішень Правління Організації та З'їзду, а також перевіряє використання коштів з бюджету Організації.
6.7.1. Кількісний склад Контрольно-ревізійної комісії становить 3 особи. До складу Контрольно-ревізійної комісії не можуть входити особи, обрані до будь-яких керівних органів Організації.
6.7.2.Контрольно-ревізійної комісія має повноваження:
7. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ЇЇ ЧЛЕНАМИ
7.1. Загальні збори та Правління Організації звітують про свою діяльність перед членами Організації не рідше одного разу в рік.
7.2. У кінці кожного календарного року Голова Правління Організації звітує перед членами Організації на Загальних зборах про здійснену роботу протягом року.
8. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ
8.1. Організація може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами.
8.2. Відокремлені підрозділи Організації діють на підставі Статуту Організації.
8.3. Відокремлені підрозділи Організації утворюються на установчих зборах і після їх реєстрації в установленому законом порядку, входять до структури Організації.
8.4. Відокремлені підрозділи Організації:
- самостійно вирішують всі питання внутрішньої діяльності, окрім тих, що віднесені Статутом до компетенції вищих органів Організації;
- обирають членів на Загальні Збори (норми представництва встановлює Правління Організації).
8.5. Діяльність відокремленого підрозділу Організації припиняється за рішенням Правління Організації. Повідомлення про закриття відокремленого підрозділу, Організація подає до уповноваженого органу з питань реєстрації за своїм місцем знаходженням за формою, затвердженою Міністерством юстиції України.
9. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯД СКАРГ
9.1. Рішення, дії або бездіяльність Правління Організації, Голови Правління Організації, можуть бути оскаржені до Загальних зборів Організації або до суду.
9.2. Рішення, дії або бездіяльність Загальних Зборів Організації можуть бути оскаржені виключно до суду.
9.3. Розгляд скарг Загальними зборами здійснюється на відкритому засіданні, шляхом усного озвучення скарги і прийняття по ній рішення простою більшістю голосів. Розгляд скарг судом здійснюється у відповідності до чинного законодавства України.
10. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ
10.1.Організація є неприбутковою громадською організацією.
10.2. Для здійснення своїх програмних та статутних цілей і завдань Організація має право на власне рухоме й нерухоме майно, обладнання, транспорт та інші засоби, набуття яких не заборонено чинним законодавством України.
10.3. Організація не несе відповідальності за зобов’язаннями своїх членів, а члени Організації не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації.
10.4. Організація взаємодіє з громадськими об'єднаннями, релігійними організаціями, іншими фізичними та юридичними особами, які своєю діяльністю сприяють вирішенню завдань Організації, реалізовує спільні програми з іноземними організаціями, юридичними та фізичними особами.
10.5 Джерела надходження майна та коштів Організації:
- кошти або майно, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;
- пасивні доходи;
- кошти або майна, які надходять до Організації, від проведення її основної діяльності з урахуванням норм чинного законодавства;
- дотацій або субсидій, отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги, крім дотацій на регулювання цін на платні послуги, які надаються таким неприбутковим організаціям або через них їх одержувачам згідно із законодавством з метою зниження рівня таких цін.
10.6. Внески до Організації можуть здійснюватися грошима, матеріальними цінностями, роботами та послугами шляхом передачі Організації відповідних коштів, майна, виконання робіт на надання послуг.
10.7. Майно та кошти Організації спрямовуються на виконання завдань і досягнення мети її діяльності, а також на утримання Організації, в тому числі:
- на оплату штатних працівників Організації, а також осіб, які залучаються до роботи за трудовими угодами чи договорами;
- витрати на оренду приміщень, їх експлуатацію, ремонт, придбання необхідного обладнання;
- витрати на видання інформаційно-рекламної та іншої поліграфічної продукції;
- пайову участь у фінансуванні заходів, які проводяться іншими організаціями і відповідають завданням Організації;
- цільове фінансування окремих програм, в тому числі освітніх, та заходів, семінарів і науково-практичних конференцій.
10.8. Організація є власником майна, що їй належить, здійснює відповідно до чинного законодавства володіння, користування та розпорядження майном, що знаходиться в її власності, згідно з метою i статутними завданнями Організації.
10.9. Організація, створені нею установи та організації зобов'язані вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі в порядку й розмірах, передбачених законодавством.
10.10. Майно та кошти Організації використовуються виключно для виконання статутної мети та забезпечення напрямків діяльності Оргнанізації.
11. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ ОРГАНІЗАЦІЇ
11.1. Внесення змін та доповнень до Статуту Організації є компетенцією Загальних зборів Організації.
11.2. Рішення Загальних зборів Організації з питань внесення змін та доповнень до Статуту вважається прийнятим, якщо за таке рішення проголосувало не менше як 3/4 присутніх на Загальних зборах членів Організації.
11.3. Зміни та доповнення до Статуту Організації підлягають обов’язковій реєстрації, якщо інше не передбачене чинним законодавством України.
11.4. Рішення про внесення змін оформлюється протоколом у порядку визначеному законодавством.
11.5. Про внесені зміни Організація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації за місцезнаходженням Організації протягом 60 днів з дня прийняття такого рішення Загальними зборами Організації.
12. ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ (РЕОРГАНІЗАЦІЯ) ОРГАНІЗАЦІЇ
12.1. Організація має право у будь – який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск). Діяльність Організації припиняється З’їздом у порядку, встановленому цим Статутом.
12.2. У разі прийняття рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск) майно та кошти Організації після задоволення вимог кредиторів передаються за рішенням Зʼїзду на статутні або благодійні цілі іншому (кільком іншим) громадському об'єднанню, а в разі неприйняття такого рішення - зараховуються відповідно до закону до державного або місцевого бюджету.
12.3. Організація подає рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск) до уповноваженого органу з питань реєстрації.
12.4. З дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про рішення Організації про саморозпуск розпочинається припинення Організації як юридичної особи та набуває повноважень Ліквідаційна комісія.
12.5. Реорганізація Організації, здійснюється за рішенням Зʼїзду. Про прийняте рішення про реорганізацію Організація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації.
12.6. Діяльність Організації може бути припинена за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) Організації.
Дата добавления: 2015-10-30; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| МЕТА ТА ЗАВДАННЯ | | | І. Загальна частина |