Читайте также:
|
— Промышленное производство связано с применением научных знаний, необходимых для управления производственным процессом.
— Прибавочный продукт огромен, что дает возможность обеспечить жизнь огромных масс населения, сосредоточенных в крупных городах.
— Складываются высокоразвитые системы государственного управления, включающие бюрократический аппарат и мощные вооруженные силы.
33. Теория социальной системы Т.Парсонса.
Толкотт Парсонс (1902-1979) является одним из самых значительных социологов второй половины XX в., наиболее полно сформулировавшим основы функционализма. В своих трудах Парсонс уделял значительное внимание проблеме социального порядка. Он исходил из того, что для социальной жизни более характерны «взаимная выгода и мирная кооперация, чем взаимная враждебность и уничтожение», утверждая, что только приверженность общим ценностям обеспечивает основу порядка в обществе.
Парсонс, рассматривая общество как систему, считает, что любая социальная система должна отвечать четырем основным функциональным требованиям:
34. Структурно-функциональный анализ Р.Мертона.
Р. Мертон. стремясь преодолеть ограниченность структурно-функционального анализа, сформулировал собственную парадигму, сосредоточив внимание на теоретических и эмпирических возможностях функционального подхода к более тонкому объяснению социальных и социально-психологических явлений.
3 постулата Мертона: утверждают, во-первых, что стандартизованные социальные виды деятельности или же элементы культуры являются функциональными для всей социальной или культурной системы; во-вторых, что все эти социальные и культурные элементы выполняют социальные функции; в-третьих, что они тем самым необходимы.
Постулат незаменимости, как он обычно излагается, содержит, по мнению Р. Мертона, два связанных между собой и одновременно различных утверждения. Во-первых, предполагается, что существуют определенные незаменимые функции. Если они не будут выполняться, то общество (группа, индивид) прекратит свое существование. Во-вторых, и это совсем другое дело, предполагается, что те или иные культурные или социальные формы являются необходимыми для выполнения определенных функций. Развивая это положение, Р. Мертон формулирует Теорему функционального анализа: точно так же, как одно и то же явление может иметь многочисленные функции, одна и та же функция может по-разному выполняться. Р. Мертон развертывает парадигму функционального анализа в социологии как модель постановки проблем и их решений. Он отмечает, что парадигма не представляет собой ряда категорий, вводимых заново; это, скорее, кодификация тех понятий и проблем, которые предстают в ходе критического изучения существующих исследований и теорий в русле функционального анализ
Р. Мертон обращает на разделение Функций на явные и латентные. В основе разграничения между явными и латентными функциями лежит следующее: первые относятся к тем объективным и преднамеренным последствиям социального действия, которые способствуют приспособлению или адаптации некоторой определенной социальной единицы (индивид, группа, сообщество, социальная или культурная система); вторые — к непреднамеренным и неосознанным последствиям того же самого порядка.
35. О.Конт о трех стадиях эволюции обществ.
Система О. Конта о трех законах последовательных стадиях интеллектуального развития человека: теологической, метафизической и позитивной. На первой, теологической, стадии человек объясняет все явления на основе религиозных представлений, оперируя понятием сверхъестественного. На второй, метафизической, стадии он отказывается от апелляции к сверхъестественному и пытается все объяснить при помощи абстрактных сущностей, причин и других философских абстракций. Задача второй стадии - критическая. Разрушая прежние представления, она подготавливает третью стадию - позитивную, или научную. На этой стадии человек перестает оперировать абстрактными сущностями, отказывается раскрывать причины явлений и ограничивается наблюдением за явлениями и фиксированием постоянных связей, которые могут устанавливаться между ними.
36. Подход К.Маркса к анализу общественных явлений.
Марксистская теория познания - это открытие (знание) закона, гносеологических категорий, выражающих объективную, необходимую, существенную, устойчивую и повторяющуюся связь между явлениями действительности. Если природные законы действуют слепо (это чистая объективность), то общественный (исторический, социальный) закон - это закон, реализующийся через сознательную деятельность людей и в самой сознательной деятельности людей. Иначе говоря, общественные законы - это законы самой сознательной деятельности людей. Однако, будучи законами сознательной деятельности людей, общественные законы не теряют своей объективности. Объективность общественных законов состоит в том, что, во-первых, люди всегда действуют при определенных объективных предпосылках, которые, в конечном счете, являются определяющими для этой деятельности. Во-вторых, воля, сознание, намерение людей не играют роли первопричины, ибо, как считает К. Маркс, сами они предопределяются объективными обстоятельствами реального процесса жизнедеятельности - общественного бытия. В-третьих, выражаемые в законах связи не зависят от того, познаны они или нет, знают о них люди или не знают. (Люди ведь могут и не знать и не понимать законов, руководствуясь конкретными объективными обстоятельствами своей особой жизнедеятельности.) Все эти важные моменты в осмыслении действия общественного закона позволили Ф. Энгельсу охарактеризовать социальный закон как некую равнодействующую силу (параллелограмм сил), которая есть объективный общий результат, получающийся из сложения всяких единичных действий (стремлений) людей.
37. Стадии экономического роста В.Ростоу.
38. Личность как социологическая категория.
39. Социальный статус личности.
40. Основные этапы социализации личности.
41. Социальное поведение и его факторы.
42. Сущность девиантного поведения.
43. Формы девиантного поведения. Nursultan
44. Социальный статус и социальные роли личности.
| Социальный статус — положение индивида в социальной структуре группы или общества, связанное с определенными правами и обязанностями. | |
| Один человек обладает множеством социальных статусов, так как включен в различные социальные группы и категории. Это дало основание Р. Мертону ввести понятие статусного набора. | |
| Статусный набор — совокупность всех статусов, занимаемых конкретным человеком в определенный момент времени. | |
| В социологии выделяют различные виды социального статуса. Например, в статусном наборе существует так называемый главный статус, т.е. наиболее характерный для данного индивида статус, с которым он сам себя идентифицирует или с которым его идентифицируют другие люди. Он определяет стиль, образ жизни, круг знакомых, манеру поведения. Для представителей современного общества главный статус чаще всего связан с профессиональной деятельностью. | |
| Разновидностями социального статуса выступают предписанные и достигаемые статусы. | |
| Предписанный статус — это статус, унаследованный индивидом от рождения или приписываемый ему обществом или группой независимо от его способностей или усилий. | |
| Достигаемый статус — этс статус индивида, который закрепля ется через индивидуальный выбор и конкуренцию, с учетом способностей данной личности или в результате везения. | |
| Для современного индустриального общества характерно преобладание достигаемых статусов. В целом это прогрессивная тенденция, т.к. достигаемые статусы ведут к значительно более справедливому заполнении: социальных структур в соответствиу с личными качествами индивида, его способностями, профессионализмом: что определяет эффективное функционирование индивида в рамках занимаемого статуса. | |
| Выделяют также формальные статусы и неформальные статусы, основные и эпизодические статусы, независимые и зависимые статусы. | |
| С понятием социального статуса неразрывно связано понятие «социальная роль». Социальная роль — ожидаемое поведение, обусловленное статусом человека. Поэтому только поведение, функционально связанное с определенным статусом, отвечающее ожиданиям других людей, независящее от индивидуальных характеристик индивида, и никакое другое является социальной ролью. | |
В настоящее время бытует мнение, согласно которому свобода индивида в построении роли зависит от специфики позиции, которую он занимает. При этом на одном полюсе расположены бюрократические (формальные) роли, при исполнении которых возможности импровизации минимальны, на другом же полюсе находятся роли неопределенные, такие, как роли родителей, друзей; в этом случае сфера свободы индивидов при построении ролей оказывается гораздо шире.
45. Особенности детской и взрослой социализации.
46. Социологические концепции личности.
47. Психоаналитическая концепция личности.
48. Микросоциологические концепции личности.
49. Теория «зеркального Я» Ч.Кули.
50. Сущность социальной стратификации.
51. Исторические типы социальной стратификации Duman.
52. Социальная мобильность людей и ее основные виды: возможности для вертикальной мобильности в разных обществах.
Мобильность – (от лат. mobiles – подвижный) перемещение людей из одной группы, общности, города, страны и т.п. в другие группы. В процессе своей жизни человеку все время приходится менять свои статусно – ролевые признаки. Меняется возраст человека, семейное положение, здоровье, место жительства, профессия, работа, уровень доходов и другое, что определяет его место в обществе, принадлежность к тому или иному слою.
Понятие социальной мобильности дал П.Сорокин и выделил два ее основных вида: вертикальную и горизонтальную. Вертикальная – переход из одного социального слоя в другой: вверх и вниз, поэтому различают восходящую и нисходящую (или положительную и отрицательную) ветви. Вертикальная мобильность определяется поведением индивида, проявлением его творческих и деловых способностей. Она может быть результатом социальных процессов, когда поднимается или опускается престиж и популярность тех или иных профессий, должностей, района проживания, общественной деятельности, движения или даже классовых привилегий.
Наиболее важной составляющей социальной мобильности общества является вертикальная мобильность. Она позволяет каждому индивиду занять позицию в социальной иерархии общества, соответствующую его потенциалу. Общества, предлагая разные вознаграждения (доход, престиж, уважение, привилегии) индивидам, занимающим разные позиции в стратификационной системе, стимулирует их к наиболее полному раскрытию своего потенциала.
Любые препятствия для вертикальной мобильности индивида или группы создают напряжение в обществе и опасность социального конфликта.
В зависимости от параметров вертикальной социальной мобильности различают интенсивность и всеобщность вертикальной мобильности.
Интенсивность - вертикальная социальная дистанция или количество страт, проходимых индивидом в его восходящем или нисходящем движении за определенный период времени. Интенсивность может рассчитываться как для индивида, так и для групп, и для общества в целом. Замечено, что показатель интенсивность резко повышается в периоды реформирования или социальной дезорганизованности общества.
Всеобщность - это число индивидов, которые изменили свою позицию в вертикальном направлении за отдельный промежуток времени. Всеобщность может быть абсолютной (определяется общим количеством лиц, изменивших свой социальный статус) и относительной (определяется пропорциональным количеством переместившихся к общему числа людей в обществе).
В зависимости от показателей интенсивности и всеобщности различают 2 типа общества - закрытое и открытое.
Закрытое общество - такое общество, в котором возможности для вертикального перемещения затруднены, ограничены или вообще отсутствуют для некоторых социальных групп. К ним относятся рабовладельческие, кастовые и сословные государства.
Открытое общество - обществе, в котором возможности для вертикального перемещения равны и доступны для всех. К открытым обществам относятся современные демократические государства.
53. Основные классы современных развитых обществ.
Сегодня социологами класс определяется, скорее, по критериям рыночных и трудовых ситуаций. Рыночная ситуация относится к материальному вознаграждению и жизненным шансам (таким, как оплата работодателем дополнительных льгот, страховок и иных материальных благ), безопасности и возможностям служебного продвижения. Трудовая ситуация имеет отношение к характеру решаемых трудовых, задач, технологии производства и структуре социальных отношений в системе контроля в фирме. Предполагается наличие согласованности между этими факторами в том смысле, что рыночное вознаграждение и трудовые условия прогрессирующим образом улучшаются по мере восхождения по классовой иерархической лестнице. Сегодня общепринятой социологической моделью классовой структуры в некоторых странах (например, в Великобритании) является разделение населения на три класса — рабочий, промежуточный и высший. Работники физического труда относятся к рабочему классу; работников не физического труда низкого уровня, таких, как клерки и низшие техники, относят к среднему классу; а менеджеров, администраторов и профессионалов — к высшему. Американскую социологию в вопросе о классовой структуре отличает значительное разнообразие взглядов и направлений. Среди них можно выделить опять же два основных подхода — немарксистский и марксистский. Традиционное же вселение на классы в американской социологии придерживается четырехчленной структуры.
♦ Высший класс (Upper Class), отличающийся наиболее высоким уровнем благосостояния и власти.
♦ Средний класс (Middle Class), который образуется весьма пестрым конгломератом большого числа социальных групп — от предпринимателей средней руки до среднеоплачиваемых инженеров и клерков.
♦ Рабочий класс (Working Class), объединяющий всех работников физического труда, независимо от сферы занятости.
♦ Низший класс (Underclass), включающий в себя, как правило, представителей этнических меньшинств, а также женщин, занятых на наиболее низкооплачиваемых, наименее безопасных и наименее привлекательных — хотя бы с точки зрения служебной карьеры — рабочих местах.
Высший класс: Элита общества,Президенты, премьер-министры и др.политические лидеры, крупные бизнесмены, наиболее влиятельные представители творческой интеллигенции.
Средний класс: Зажиточные слои общества, Ученые, писатели, юристы, врачи, преподаватели, средние и мелкие бизнесмены, высококвалифицированные рабочие и др.
Рабочий класс: Квалифицированные рабочие,Фабрик, заводов, строительных фирм, с\х предприятий с надежной и постоянной работой.
Низший класс: Неквалифицированные рабочие, А также безработные, неимущие, люди с доходом на грани или за гранью бедности, бродяги, нищие, уголовные элементы и пр.
Высший классе современных индустриальных обществах состоит преимущественно из представителей влиятельных и богатых династий. К примеру, в Соединенных Штатах более 30% всего национального богатства сконцентрировано в руках 1% верхушки собственников. Владение столь значительной собственностью обеспечивает представителям этого класса прочность положения, которое не зависит от конкуренции, падения курса ценных бумаг и пр. Они имеют возможность влиять на экономическую политику и политические решения, что нередко помогает сохранять и преумножать семейное благосостояние.
Средний класс
-Стержневой класс современных обществ
-Традиционные («старые») средние слои – мелкие частные собственники, сфера мелкого и среднего бизнеса,фермеры.
-«Новые» средние слои – лица, владеющие интеллектуальной собственностью, развитыми навыками сложной трудовой деятельности (менеджеры, лица свободных профессий, служащие, высоквалифицированные рабочие).
-Особенность развития социальной структуры западных обществ – сокращение «удельного веса» традиционных и рост «новых» средних слоев.
Рабочий класс в индустриальных обществах традиционно включает в себя наемных рабочих, занятых физическим трудом в добывающем и производственном секторах экономики, а также тех, кто выполняет низкооплачиваемую, низкоквалифицированную, не охваченную профсоюзами работу в индустрии услуг и розничной торговле.
Структурным определением о особый акцент делается на отсутствии занятости у его представителей: низший класс состоит из экономически непродуктивной, безработной и нетрудоспособной части населения.
54. Роль среднего класса в обществе.
Средний класс
Особую, стабилизирующую социальную и политическую обстановку в обществе роль играет средний класс. В индустриальных развитых странах он составляет большинство населения – 60-80%. Средний класс – врачи, преподаватели, учителя, высококвалифицированные рабочие и др. Средний класс в XX веке. Чем больше средний класс, тем меньше вероятность того, что общество будут сотрясать революции, межнациональные конфликты, социальные катаклизмы. Средний класс разводит два противоположных полюса, бедных и богатых, и не дает им столкнуться. Чем меньше средний класс, тем ближе друг к другу полярные точки стратификации, тем вероятнее их столкновение. И наоборот. Три слоя среднего класса: • Верхний является по своему положению переходным к высшему (элитному) классу общества. Представители верхнего слоя живут заметно лучше окружающих и в значительной степени удовлетворены своей жизнью. Смотрят в будущее с оптимизмом.
• Средний (собственно средний класс). Половина представителей среднего слоя рассчитывает на сохранение достаточно высоких статусных позиций. • Нижний. Иногда его называют «базовым слоем общества», имея в виду его многочисленность. Большая неудовлетворенность своей нынешней жизнью и пессимизм в отношении будущего. В научной литературе по составу среднего класса принято различать: • Традиционные (старые) средние слои, объединяющие мелких частных собственников (сфера мелкого и среднего бизнеса, фермеры и т.д.). • Новые средние слои, включающие лиц, владеющих интеллектуальной собственностью, развитыми навыками сложной трудовой деятельности: менеджеров, интеллигенцию, лиц свободных профессий, служащих и т.д. Ядро старого среднего класса оставляют мелкие предприниматели (представители малого бизнеса). Ядро нового среднего класса составляют представители свободных профессии: инженеры, врачи, адвокаты учителя и др.
55. Особенности социальной структуры бывшего советского общества.
Высший класс:
Верхушка партийно-государственной номенклатуры и бюрократии,
Имеет абсолютную власть в обществе.
Социальная прослойка:
Многочисленные слои, обслуживающие номенклатуру
Тесная связь с верхами и доступ к «спецблагам».
Низший класс:
«Трудящиеся массы» - рядовые рабочие, крестьяне, интеллигенция.
Лишены собственности, власти и многих прав.
Высший слой образовывали члены не многочисленной тогда правящей пролетарской Коммунистической партии. Затем шли чистые пролетарии, т. е. люди, занятые физическим трудом в промышленности и имевшие либо пролетарское происхождение, либо длительный производственный стаж (не менее десяти лет). Это было своего рода столбовое дворянство в официальной идеологии. Ниже размещались группы городских непромышленных рабочих; следующими по близости к власти были полупролетарии города и деревенская беднота; затем шли слои мелкобуржуазного населения (середняки); городские служащие; наконец, неблагонадежные, но нужные правящим силам буржуазные специалисты (инженеры, врачи, учителя, профессура и пр.)
56. Особенности номенклатуры как класса.
С приходом к власти партии большевиков стал формироваться «новый правящий класс», который получил наименование «номенклатура». Этот термин представлял собой перечень руководящих должностей, назначение на которые (и снятие с которых) в СССР и некоторых других государствах осуществлялось лишь соответствующими руководящими органами Коммунистической партии. Номенклатура — прослойка населения, которая занимала различные ключевые административные посты во всех сферах: правительство, промышленность, сельское хозяйство, образование и т. д. Национализированная социалистическая собственность являлась основой абсолютной власти номенклатуры, источником ее привилегий (высокая зарплата, премии, закрытые магазины, санатории и т. д.). На протяжении десятилетий советская номенклатура воспроизводила себя не через особое экономическое отношение к средствам производства, а через монопольное положение в системе власти, через свою «собственность на государство», через монополию на осуществление политической власти. При Сталине большая часть номенклатурных работников работала достаточно эффективно иод страхом сурового наказания и потери всех привилегий. При Хрущеве номенклатура страдала от реорганизаций и ротации. Стабильность наступила в положении номенклатуры после смещения Хрущева в «золотой век» Брежнева. На руководящих должностях засиживались подолгу, обрастали связями, родственниками. О критике и самокритике, реальной оценке и контроле со стороны общества работы руководящих кадров не могло быть и речи. Характерными чертами номенклатурной системы были: личная преданность и политическая лояльность как главные критерии отбора; протекция и семейственность как главный метод отбора; фактическая неподсудность; наследственное право вхождения в номенклатуру; неподотчетность высших органов, руководителей перед низшими; возрастающая замкнутость этого слоя. Слой ответственных партийных, советских, профсоюзных, комсомольских и других работников к началу перестройки вместе с членами семей оценивается примерно в 10% от населения СССР. Об отмене номенклатурного способа назначения на руководящие должности руководство КПСС заявило в конце 1980-х гг. Часть аналитиков считает, что в реальной жизни номенклатурный слой в период перестройки и реформ благодаря «собственности на власть» приобрел реальную собственность, сохранив при этом ключевые позиции в системе властных отношений. Для советской номенклатуры были введены привилегии в снабжении товарами и продуктами, в том числе дефицитными, «столы заказов» — и могли приобретать (нередко по многократно заниженной цене) недоступные для остального населения товары. Отдельным и более качественным было медицинское обслуживание. Номенклатура имела специальные поликлиники, больницы и санатории оснащенные по последнему слову медицинской техники, с высококвалифицированными специалистами подчинявшимися 4-му главному управлению Министерства здравоохранения СССР, в народе прозванному "четверкой".
57. Особенности социальной стратификации в РК.
— 1980-1990 гг – переход страны от централизованной экономики и коммунистической диктатуры к рынку и демократии
— Новые процессы:
Ø Изменения в системе власти, в образовании и профессиях людей, а также в распределении доходов,
Ø Распад некоторых прежних социальных слоев,
Ø Формирование новых социальных групп,
Ø Значительно более глубокое расслоение общества.
Ø Идет процесс формирования стратификационной карты казахстанского общества, социальный состав различных слоев и классов весьма разнородный,
Ø Характерна неопределенность социальных характеристик и статуса различных слоев,
Ø Еще не определились критерии стратификации,
Ø Социальный и материальный статусы нарождающихся классов не совпадают.
58. Концепция социальной стратификации М.Вебера.
Во-первых, он утверждал, что тип стратификации зависит от статуса. Статус в понимании Вебера относится к уровню социальной оценки, которой удостаивается индивид или группа. Очень часто между статусом и классом существует тесная связь. Но эта связь не является необходимой или универсальной. Так, бывают случаи, когда люди занимают, казалось бы, внешне высокую позицию в классовой иерархии, но не приобретают сравнимого статуса. Простым примером тому может служить богатый выскочка, стремящийся войти в состав аристократического общества. И наборот, могут быть люди или группы с высоким статусом, которые классовой системе занимают сравнительно низкие позиции. Примером тому могут быть военные во многих обществах (в особенности в мирное время).
Во-вторых, веберовское понятие страты тесно связано с понятием сословия. Сословие (это слово, конечно, употребляется здесь не в смысле собственности, а как пример — когда люди говорят о буржуазии как о третьем сословии во времена, скажем, Французской революции) понимается Вебером как социальная группа, в которой индивид рожден и в которой он остается под воздействием добродетели, которую Вебер называет кодексом чести. Отсюда следует, что попасть в систему сословий значительно труднее, чем подняться по иерархической лестнице в системе классовой. В последней главным механизмом мобильности является приобретение экономических средств. В сословной системе этого явно недостаточно: можно купить множество разнообразных вещей, но нельзя купить факт своего рождения — здесь неважно сколько у тебя денег. Строго говоря, при совершенной системе сословий никому невозможно продвинуться вверх, хотя, конечно, нарушив положения кодекса чести, некоторые люди могут опуститься социальной лестнице вниз. В то же время в реальной жизни возможности вхождения в сословную систему существуют, и одной из наиболее важных является вступление в брак. Вступив в брак с тем, с кем:надо, можно как бы исправить факт своего рождения. Ниже мы рассмотрим эти моменты более подробно, обращаясь к процессам социальной мобильности.
В-третьих, согласно Веберу, существует стратификация, базирующаяся на власти. И это опять же может быть связано или не связано и с классом; и со статусом. Власть определяется Вебером довольно просто — как способность осуществлять свои намерения в обществе даже вопреки сопротивлению других. В обсуждаемой стратификации, основанной на власти, Вебер также использует такие понятия, как «политический класс» или «партия». Другие социологи предпочитают пользоваться понятием элиты. Какое бы понятие ни использовалось, совершенно ясно, что все общества стратифицированы не только с точки зрения доступа людей к ограниченным ресурсам и статусу, но также и к власти. Некоторые группы в этом отношении более могущественны, чем другие. Поэтому мы можем говорить еще об одном типе веберовской стратификации — политическом. И, наконец, еще одно ключевое понятие стратификации — это стиль жизни. (Понятие life style имеет несколько иной смысловой оттенок, нежели принятое в советском обществоведении «образ жизни».) Этот термин, впервые введенный в социологию именно Вебером, относится к общей культуре или к способу жизни различных групп в обществе. Некоторые американские социологи делали акцент на стиле жизни взамен экономических факторов, и думали посредством этого обеспечить немарксистский способ исследования стратификации.
59. Концепция социальной мобильности П.Сорокина.
Совокупность социальных перемещений людей в обществе, т. е. изменений ими своего статуса, называется социальной мобильностью. Существуют два основных вида социальной мобильности — межпоколенная (или интергенерационная) и внутрипоколенная (интрагенерационная) и два основных типа — вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом.
Мвжпоколенная мобильность описывает повышение или, наоборот, понижение социального статуса представителей последующих поколений по сравнению со статусом нынешнего предполагается, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. Например сын шахтера становится инженером — восходящая интергенерационная мобильность, а сын профессора работает слесарем-сантехником — нисходящая.
Внутрипоколенная мобильность относится к ситуации, где один тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет свои социальные позиции. По-другому этот процесс называется социальной карьерой. Пример токарь становится инженером, затем начальником цеха, директором завода и, наконец, министром машиностроительной отрасли. Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй— кратковременным социальным процессам. В первом случае социологов в большей степени интересует межклассовая мобильность, а во втором — перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.
Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной даты (а также сословия, класса, касты) в другую. В зависимости от управления перемещения выделяют восходящую мобильность — социальный подъем, движение вверх и нисходящую мобильность — социальный спуск, движение вниз. Повышение в должности — типичный пример восходящей мобильности, увольнение, разжалование или увольнение по сокращению штатов — пример нисходящей.
Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из мной социальной группы в другую, расположенную на одном и том е уровне. Примером может служить перемещение из православной 3 католическую религиозную группу, из одного гражданства — в друге, из одной семьи (родительской) — в другую (свою собственную, новь образованную), из одной профессии — в другую. Подобные двоения происходят без заметного изменения социального положения вертикальном направлении. Разновидностью горизонтальной мобильности является географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером выступает международный и межрегиональый туризм, переезд из города в деревню и обратно, переход с одного предприятия на другое.
Если же к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию. Если деревенский житель приехал в город, чтобы навестить родственников, то это гeoграфическая мобильность. Если же он переселился в город на постоянное место жительства и нашел здесь работу, то это уже миграция. не поменял профессию. На характер вертикальной и горизонтальной мобильности оказывают влияние пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения. Мужчины и молодые люди в целом более Мобильны, чем женщины и пожилые люди. Перенаселенные страны чаще испытывают последствия эмиграции, чем иммиграции. Там, где высок уровень рождаемости, население более молодое и поэтому более подвижное, и наоборот. Для молодых людей в большей степени; свойственна профессиональная, для взрослых — экономическая, для пожилых — политическая мобильность.
Уровень рождаемости так же неодинаково распределен по классам, У низших классов, как правило, больше детей, у высших — меньше. Существует закономерность: чем выше человек поднимается по социальной лестнице, тем меньше детей у него рождается. Даже если каждый сын богача пойдет по стопам своего отца, на верхних ступенях социальной пирамиды все равно образуются пустоты, которые заполняют выходцы из низших классов. Ни в одном классе люди не планируют заранее точное количество детей, необходимых для замещения родителей. Количество вакансий и количество претендентов на занятие тех или иных социальных позиций в разных классах разное.
Профессионалы (врачи, юристы и т. п.) и квалифицированные служащие не имеют достаточного числа собственных детей, которые могли бы заполнить их рабочие места в следующем поколении. Напротив, фермеры и сельскохозяйственные рабочие, если речь идет США, имеют в полтора раза больше детей, чем им необходимо для самозамещения. Нетрудно рассчитать, в каком направлении должна развиваться социальная мобильность в современном обществе.
Высокая и низкая рождаемость в разных классах создает для вертикальной мобильности тот же эффект, какой создает для горизонтальной мобильности плотность населения в разных странах. Страты, как страны, могут быть перенаселены или недонаселены.
Можно предложить классификацию социальной мобильности и по иным критериям. Так, например, различают индивидуальную и групповую мобильность.
Индивидуальная мобильность — перемещение конкретного человека по социальной лестнице вниз, вверх или по горизонтали независимо от других людей.
Групповая мобильность — перемещение по социальной лестнице вниз, вверх или по горизонтали той или иной группы людей; например, когда после социальной революции старый класс уступает гocподствующие позиции новому классу.
Индивидуальная мобильность и групповая мобильность определенным образом связаны с приписываемым и достигаемым статусами. Индивидуальной мобильности в большей степени соответствует достигаемый, а групповой — приписываемый статус. Индивидуальная мобильность происходит там и тогда, где и когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты, яранга, категории. Октябрьская революция привела к возвышению большевиков, прежде не имевших признанного высокого положения. Брахманы находились на одной ступени социальной лестницы вместе с кшатриями, пока не стали высшей кастой в результате длительной и упорной борьбы и не переместились по социальной иерархии вверх. В Древней Греции большинство людей были освобождены от рабства и поднялись по социальной лестнице, а многие их прежние хозяева. опустились после принятия конституции.
Мобильные индивиды обычно начинают социализацию в одном классе, а заканчивают в другом. Они буквально разрываются между несхожими культурами и стилями жизни. Они не знают, как себя вести, одеваться, разговаривать с точки зрения стандартов другого класса. Часто приспособление к новым условиям остается весьма поверхностным. Типичным примером тому является мольеровский «мещанин во дворянстве».
Таковы главные виды, типы и формы (между этими терминами существенных различий нет) социальной мобильности. Кроме них иногда выделяют организованную мобильность, когда перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляется государством — с согласия самих людей или без такового. К добровольной организованной мобильности следует отнести так называемый социалистический оргнабор, общественные призывы на комсомольские стройки и т. п. К недобровольной организованной мобильности можно отнести депортацию (переселение) малых народов и раскулачивание в годы сталинизма.
От организованной мобильности надо отличать структурную мобильность. Она вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов. Скажем, исчезновение или сокращение отраслей или профессий приводит к перемещениям больших масс людей. Так, например, в 50 — 70-е годы в СССР проводилось сокращение малых деревень и их укрупнение.
Мы можем говорить о мобильности в сфере экономической. стратификации всякий раз, когда наблюдаем, что кто-то улучшил свои позиции в отношениях собственности (или, напротив, ухудшил их), стал иметь больше (или меньше) дохода, получил более высокий (или, наоборот, более низкий) должностной пост в системе организации труда. Если мы вспомним то, что говорилось выше о статусной кристаллизации, то станет очевидным, что вероятность одновременного продвижения по двум или даже всем трем координатным осям экономического подпространства более высока, чем по одной.
Аналогично мы могли бы рассмотреть условия повышения социального статуса и в двух других подпространствах — политическом' и профессиональном. Любое карьерное восхождение государственного чиновника найдет свое отражение на шкале оси «ранг в государственной иерархии»; равным образом можно увеличить свой политический вес и повышая ранг в партийной иерархии. Если же он принадлежит к числу функционеров или активистов партии, которая стала в результате парламентских выборов правящей, то такой чинов- ник имеет гораздо больше шансов получить руководящий пост в системе государственного или муниципального управления. И, конечно же, профессиональный статус человека повысится с получением диплома о высшем образовании или с защитой диссертации на соискание ученой степени.
В целях сравнения характера социальной мобильности в различных обществах и на различных исторических этапах их развития. П. А. Сорокин вводит два параметра, названные им интенсивностью и всеобщностью мобильности. Понятием интенсивности обозначается «вертикальная социальная дистанция или количество слоев— экономических, профессиональных или политических, — проходимых индивидом в его восходящем или нисходящем движении за определенный период времени». Под всеобщностью же «подразумевается число индивидов, которые изменили свое социальное положение, в вертикальном направлении за определенный промежуток времени. Абсолютное число таких индивидов дает абсолютную всеобщность вертикальной мобильности в структуре данного населения страны; пропорция таких индивидов ко всему населению дает относительную всеобщность».
60. Особенности кастовой, сословной и классовой системы стратификации.
Почему некоторые группы в обществе обладают большим богатством и властью по сравнению с другими? Насколько значима проблема неравенства в жизни современных обществ? Каковы шансы человека из социальных низов достичь верхних ступеней экономической лестницы? Вот лишь некоторые из вопросов, которые мы рассмотрим в этой главе. Изучение социального неравенства в его различных аспектах - один из важнейших разделов социологии, поскольку материальные ресурсы, доступные тем или иным людям, в значительной мере влияют на их жизнь.
Неравенство существует в человеческих обществах любых типов. Даже в самых примитивных культурах, где имущественные различия между людьми почти отсутствуют, существует неравенство между индивидами, мужчинами и женщинами, молодыми и стариками. Человек может иметь высокий статус потому, что он, например, храбро ведет себя на охоте, или потому, что он (или она) обладает, по мнению других членов племени, способностью общаться с духами предков. Описывая социальное неравенство, социологи говорят о социальной стратификации. Стратификация может быть определена как структурированные различия между группами людей. Для большей наглядности стратификацию можно представить в виде своего рода геологических пластов. Общества также состоят из слоев, расположенных в иерархическом порядке, причем привилегированные находятся ближе к вершине, а непривилегированные внизу.
Различают четыре основные системы стратификации: рабовладельческую, кастовую, сословную и классовую. Иногда они сосуществуют, например, рабовладельческая и классовая в древних Греции и Риме, а также в южных штатах США до гражданской войны.
Рабство
Рабство - это крайняя форма неравенства, при которой одни люди являются в буквальном смысле собственностью других. Правовые нормы, регулировавшие отношения рабовладения в различных обществах, весьма существенно отличались. Иногда по закону рабы лишались почти всех прав - так было на юге США, в других же случаях положение рабов скорее напоминало положение слуг.
Касты
Касты прежде всего ассоциируются с культурами полуострова Индостан. Сам термин "каста" не индийского происхождения. Он происходит от португальского слова casta, которое означает "раса", или "чистая порода"2). У индийцев нет единого термина, обозначающего кастовую систему в целом, различные ее аспекты имеют свои названия. Основными являются понятия варна и джати. Варны - это четыре основных сословия, различающихся по степени социального престижа. Ниже этих четырех групп находятся "неприкасаемые". Джати - это местные обособленные группы, внутри которых и происходит деление на касты.
Сословия
Сословия были частью европейской феодальной системы. Они существовали также во многих других традиционных цивилизациях. Феодальные сословия состояли из страт, обладавших различными правами и обязанностями, некоторые из которых устанавливались законом. В Европе высшее сословие состояло из аристократии и джентри (мелкопоместного дворянства). К другому сословию относились священнослужители. Его статус был несколько ниже, зато оно пользовалось особыми привилегиями. Те же, кого позже стали называть "третьим сословием", принадлежали к простому народу. Это были крепостные, свободные крестьяне, купцы и ремесленники. В отличие от каст, сословия были менее замкнутыми, и допускались межсословные браки. Простолюдин мог быть возведен в рыцари в награду за особые услуги, оказанные монарху, а купцам иногда удавалось купить титул. Некоторые отголоски сословной системы сохранились в сегодняшней Великобритании, где по-прежнему наследуются и пользуются почетом дворянские титулы и где крупные бизнесмены, правительственные чиновники и другие лица могут, в награду за особые заслуги, получить звание пэров или быть возведенными в рыцари.
Классы
Классовые системы во многих отношениях отличаются от рабовладельческих, сословных и кастовых. Рассмотрим подробнее четыре их основные особенности.
1. В отличие от других типов страт, классы не зависят от законодательных или религиозных установок. Классовая принадлежность не связана с врожденным статусом, чем бы он ни определялся - законом или обычаем. Классовые системы гораздо более подвижны по сравнению с другими стратификационными системами, границы между классами никогда не бывают ясно очерчены. Формальных ограничений на браки между людьми из различных классов не существует.
2. Классовая принадлежность достигается индивидом, хотя бы отчасти, а не просто "дается" при рождении, как в других системах стратификации. Социальная (199) мобильность - движение вверх и вниз в рамках классовой структуры - распространена здесь гораздо шире, чем в других системах (в кастовой, например, индивидуальный переход из одной касты в другую вообще невозможен).
3. Классы связаны с различиями в экономическом положении групп людей, с неравенством в отношении владения материальными ресурсами и контроля над ними, тогда как в других системах стратификации первостепенную роль играют неэкономические факторы (например, религия в индийской кастовой системе).
4. В других типах стратификационных систем неравенство проявляется в первую очередь в личных взаимоотношениях людей, в различии прав и обязанностей - крепостного и господина, раба и его владельца, представителя низшей и высшей касты. Классовая же система, наоборот, проявляется в основном в крупномасштабных отношениях безличного характера. К примеру, важнейшей основой для классового деления служат различия в условиях труда и оплаты, которые касаются людей любой категории и, в свою очередь, зависят от ситуации в экономике в целом.
Дата добавления: 2015-10-23; просмотров: 160 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Социалогический подход | | | VII. Read the text with the help of the dictionary and translate it into Russian. |