Задание 1. Официально-деловой стиль

Официально-деловой стиль

Официально-деловой стиль характеризуется 1) точностью, исключающей неверное понимание текста; 2) языковым стандартом, то есть использованием языковых формул-клише.

Этот стиль имеет три разновидности: дипломатическую, законодательную, административно-канцелярскую.

Административно-канцелярская разновидность необходима в деловых отношениях между людьми и организациями. Она имеет следующие лексико-грамматические особенности:

1. Не используются просторечно-разговорная, эмоционально-экспрессивно окрашенная лексика и фразеологизмы.

2. Используются отглагольные существительные, в том числе и с префиксом –не (признание, рассмотрение, обоснование, несоблюдение, невыполнение).

3. Используются словосочетания атрибутивно-именного типа (вышестоящие органы, физическое лицо, юридическое лицо, единовременное пособие).

4. Используются сложные отыменные предлоги (в целях, в силу, по окончании, по достижении).

5. Используются «расщеплённые» сказуемые вместо параллельных им глагольных форм (оказать помощь вместо помогать, провести расследование вместо расследовать).

6. Для подчеркивания факта совершения действия используется страдательный залог (оплата гарантируется, заявление рассмотрено).

7. Утверждение осуществляется через отрицание (Совет директоров не возражает).

8. Называть людей следует по занимаемой должности, по служебному званию (работодатель, работник, свидетель, профессор, лейтенант милиции) в форме мужского рода, даже если речь идёт о женщине (профессор Васильева, майор милиции Плескачевская, свидетель Гусева, врач Титова).

Административно-канцелярская разновидность официально-делового стиля используется для составления и оформления деловых бумаг и документов: акт, приказ, заявление, характеристика, автобиография, доверенность, расписка, протокол, резюме, деловое письмо и т.д.

1. Заявление

Для приёма на работу и на учёбу, для увольнения с работы, перевода с одной должности на другую, предоставления разных видов отпусков работник должен написать заявление. В заявлении обязательно указывается, кому оно адресовано, кем оно написано, ставится подпись и дата.

Задание 1.

Прочитайте текст заявления и комментарий к нему. Определите, кому заявление адресовано и кем написано. Перескажите содержание заявления своими словами.

Проректору по учебной работе

Университета языка и культуры

В.Н. Сухову

Плескачевской Светланы Николаевны,

проживающей по адресу:

194352, СПб., Придорожная аллея,

д. 98, кв.14, т. 3124416

заявление

Прошу принять меня на должность доцента кафедры русского языка (0,5 ставки) с окладом согласно 15 разряду ЕТС с 08.06.2005 г. (по совместительству).

03.06.05. (личная подпись)

Комментарий к заявлению:

Должность: понятие, связанное с официальным определением функций работника – занимать должность инженера, работать в должности инженера.

Единая тарифная сетка (ЕТС) – система оплаты работников государственных предприятий и учреждений, финансируемых из государственного бюджета.

Оклад (должностной оклад) – фиксированный размер заработной платы для определённой должности.

Ставка – название должности в штатном расписании: В штатном расписании предусмотрены две ставки уборщицы и одна ставка шофёра. Полная ставка – с полным окладом, полставки (0,5 ставки) – с половиной оклада, четверть ставки (0,25 ставки) – с четвертью оклада.

Работа:временная / постоянная;основная (основное место работы), по совместительству, по контракту, по договору подряда.

Штатное расписание – список должностей с указанием оклада для каждой должности.

Дата добавления: 2015-07-08