Рабочая программа производственной (профессиональной) практики

3.1. Содержание всех этапов производственной (профессиональной) практики определяется рабочей программой практики по специальности, разрабатываемой на основании ГОС СПО в части требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, примерных программ (при их наличии) и в соответствии с требованиями к разработке рабочих программ. Рабочая программа практики может отличаться от примерной программы практики в части дополнительных требований к уровню подготовки студентов, обусловленных региональной спецификой и требованиями рынка труда.

3.2. Рабочая программа практики по специальности рассматривается выпускающей комиссией, проходит внешнее рецензирование и утверждается заместителем директора по учебной работе соответствующего отделения, а затем рассматривается, утверждается и рекомендуется к изданию Методическим советом Петровского колледжа. Необходимые коррективы ежегодно вносятся методистом в рабочую программу практики и утверждаются заместителем директора по учебной работе соответствующего отделения Петровского колледжа.

3.3. В рабочей программе практики отражаются следующие аспекты:

ü титульный лист;

ü пояснительная записка (цели, задачи, этапы практики; межпредметные связи и требования к профессиональной готовности студентов по итогам практики; бюджет времени; базы практики и т.п.)

ü содержание каждого этапа практики оформляется в виде тематического плана, в котором указываются формируемые умения и навыки, предполагаемые виды работ, форма отчетности и пр.;

ü рекомендуемая литература.

3.4. Календарно-тематический план практики в каждом семестре структурируется следующим образом:

Этапы	Задачи
1. Подготовительный	Знакомство студентов с программой, целями практики и требованиями к оформлению ее результатов в ходе установочной конференции (занятия). Обсуждение с руководителем практики от колледжа предполагаемого места практики, регламента консультаций и иных организационных вопросов.
2. Рабочий	Знакомство с руководителем практики от предприятия и спецификой рабочего места. Выполнение программы практики. Групповые и индивидуальные консультации с руководителями от колледжа.
3. Итоговый	Подготовка отчета по практике. Консультации с руководителями. Презентация и анализ результатов практики, подведение итогов практики в ходе заключительной конференции (занятия) по практике.

Дата добавления: 2015-07-08