Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Поддержание физического здоровья

ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЮ | ОДИННАДЦАТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ | РАЗВИВАЯ СВОИ УМЕНИЯ | КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КНИГОЙ | ИНСТРУКЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ТЕСТА | ОГРАНИЧЕНИЕ 5. НЕДОСТАТОЧНОСТЬ НАВЫКА РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ | ПРЕОДОЛЕНИЕ ТРУДНОСТЕЙ | РАЦИОНАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ | РАЦИОНАЛЬНОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ | СПИСОК ЦЕННОСТЕЙ |


Читайте также:
  1. X. Требования к дошкольным образовательным организациям и группам для детей с ограниченными возможностями здоровья
  2. XII. Требования к организации физического воспитания
  3. XIII. Требования к организации физического воспитания
  4. XIII. Требования к организации физического воспитания
  5. Азбука здоровья
  6. АНКЕТА СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ.
  7. Анкета физического лица — представителя клиента

Было время, когда каждый усердно тренирующийся человек становился объектом едких замечаний со сторо-


ны осанистых господ, попыхивающих сигаретами над бокалами джина с тоником. Современные руководители куда лучше понимают необходимость поддержания фи­зической формы. Изменилась мода, и сейчас просто неудобно признать, что вы не играете в теннис, не пла­ваете, не бегаете по утрам, не ходите в сауну или не имеете яхты. Уже столько написано о различных видах спорта и способах делать зарядку, что излишне повторять это здесь. Однако практический опыт и наблюдение за менеджерами, хорошо управляющими собой, убедили нас в содержательности следующих принципов.

Следите за своим весом. Удачливому и занятому руково-. дителю предоставляется масса возможностей слишком много есть и пить. Избыточный вес убийствен. Если у вас избыточный вес, очень важной задачей для вас ста­новится выбор здорового образа питания. Существуют специальные организации, книги и специалисты, профес­сионально обучающие тому, как управлять собой в во­просах питания. Делайте упражнения, которые вам нра­вятся. Наши тела предназначены для работы, и без нее они слабеют. Большинство видов управленческой работы позволяет использовать лишь часть потенциальных воз­можностей организма, поэтому для менеджера необхо­димо выбрать способ тренировки и постоянно к нему прибегать. Однако по опыту мы знаем, что, не ощущая удовольствия и радости, трудно настойчиво продолжать тренировки. Поэтому вам необходимо отыскать такой вид деятельности, который доставлял бы вам удовольствие и обеспечивал поддержание здоровья.

Балансируйте свои нагрузки. Одни виды деятельности истощают силы, другие их восстанавливают. Здоровье — это вопрос равновесия, поэтому для менеджеров важно не допускать несбалансированности своих нагрузок. Выбирайте такие виды деятельности, которые совместно обеспечивают наполненную и разнообразную жизнь. Праздники необходимы, потому что они дают возмож­ности, которые просто не встречаются в ходе обычной деловой жизни.

Избегайте вредных привычек. Менеджеры подвержены многим распространенным пристрастиям. Наиболее изве-. стны табак и алкоголь. И то и другое опасно для здо-ровья, и риск возрастает с ростом их потребления. Многие заядлые курильщики озабочены тем, чтобы “бро-


 

 

 


сить”, но трудность в том, что они не знают, как расстать­ся с давней привычкой. Основа умелого управления собой — контроль своего поведения. Ради этого придется расстаться с ненужными привычками, и, поступая так, вы больше узнаете о самом себе.

Будьте разумны в путешествиях. Многие менеджеры часто ездят по стране или по миру, испытывая физиче­ские нагрузки и стрессы. Так как путешествие может быть крайне выматывающим и продолжительным, от­правляясь в него, следует экономно относиться к своим силам. Если уж поездка действительно необходима, за­дайтесь вопросом: “Какой из возможных способов путешествия наименее тяжел, сбережет больше времени, наиболее продуктивен и приятен?”

Проживание в гостиницах — это еще одна потен­циально стрессовая ситуация. Имея дело с большим количеством людей, персонал большинства современных отелей зачастую оказывается незаинтересованным в том, чтобы было удобно каждому. Составление планов на будущее и использование навыков влияния на окружаю­щих (Ограничение 7) может помочь вам получить именно то, что вам нужно.

Наш опыт в обсуждении проблем управления собой с менеджерами свидетельствует, что принципы быстро ус­ваиваются, но реальных изменений добиться труднее. Один руководитель так высказался по этому поводу: “Все эти разговоры о здоровье очень хороши, но главное в том, чтобы каждый действительно сам проникся забо­той о своем состоянии. Если вы реально не заинтересо­ваны в самом себе, все самые лучшие в мире советы будут отскакивать как горох от стенки”.


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ОГРАНИЧЕНИЕ 11. НИЗКАЯ СПОСОБНОСТЬ ФОРМИРОВАТЬ КОЛЛЕКТИВ| ЭНЕРГИЯ И ЭМОЦИИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)