Организация работы с персоналом.

По состоянию на 01.05.2011 штатным расписанием Отделения предусмотрена штатная численность в количестве 161 единица. Штат укомплектован на 100%, списочная численность – 170 человек.

За проверяемый период в Отделение принято 65 работников, в т.ч. в 2008 году – 22 человека, 2009 году – 21 человек, 2010 году – 15 человек, за период с 01.01.2011 по 30.04.2011 – 7 человек.

За проверяемый период уволено 36 сотрудников из Отделения банка, в т.ч. в 2008 – 11 человек, в 2009 – 5 человек, 2010 – 15, в 2011 – 5 человек.

Проверкой порядка формирования, ведения и хранения личных дел, трудовых книжек, порядка ведения карточек формы Т-2 по работникам, указанным в приложении 7 к акту, нарушений не установлено.

Нарушений при оформлении приема, перевода и увольнения работников Отделения, в проверяемом периоде не установлено.

Организация работы по возмещению работниками стоимости телефонных разговоров, произведенных в личных целях, со служебных телефонов, соблюдению лимитов на разговоры со служебных мобильных телефонов сотрудниками Отделения.

Организация работы по возмещению работниками Отделения стоимости телефонных разговоров, произведенных в личных целях со служебных телефонов проверено за февраль, март, декабрь 2010 года, февраль 2011 года, по возмещению стоимости разговоров произведенных во время нахождения в отпуске и соблюдению лимитов на разговоры со служебных мобильных телефонов проверена апрель, май, июнь, июль, сентябрь, ноябрь 2010 года, февраль 2011 года.

Проверка произведена по расшифровочным ведомостям Минского филиала РУП «Белтелеком» (Слуцкий РУЭС) и ИП «Велком» за вышеуказанный период.

Стоимость телефонных разговоров, произведенных работниками Отделения со служебных телефонов в личных целях и во время нахождения в отпуске производилась путем удержания из заработной платы на основании их заявлений. Нарушений по использованию средств телефонной связи и полноте возмещения стоимости телефонных разговоров не установлено.

Дата добавления: 2015-10-02