Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

IV. Руководство выполнением выпускной квалификационной работы

ВВЕДЕНИЕ | I. Цели и задачи выпускной квалификационной работы | II. Отражение компетенций в заданиях выпускной квалификационной работы | Процедура защиты выпускной квалификационной работы | VIII. Особенности проведения государственных аттестационных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья | Образовательное учреждение | Фонд оценочных средств для проведения государственной итоговой аттестации | Критерии формирования баллов | Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы | Критерии оценки выпускной квалификационной |


Читайте также:
  1. I. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
  2. II. Отражение компетенций в заданиях выпускной квалификационной работы
  3. III . Порядок присвоения квалификационной категории
  4. III. Выбор темы выпускной квалификационной работы
  5. III. Выбор темы выпускной квалификационной работы
  6. III. Выбор темы дипломной работы и ее утверждение.

При подготовке выпускной квалификационной работы каждому студенту назначается руководитель.

Закрепление за обучающимися тем выпускных квалификационных работ, назначение руководителей и ответственных за нормоконтроль осуществляется приказом Ректора Института.

Научные руководители выпускных квалификационных работ подбираются из числа профессоров, доцентов, старших преподавателей Института, а также из числа преподавателей других образовательных организаций высшего образования и специалистов-практиков в области, соответствующей направлениям подготовки Института, со стажем работы не менее трех лет и/или имеющие ученые степени кандидата или доктора наук.

Заведующий выпускающей кафедры осуществляет контроль за ходом написания студентов выпускной квалификационной работы и, в случае необходимости, осуществляет замену научного руководителя или тематики выпускной квалификационной работы на основании служебной записки на имя проректора по учебной работе с объяснением причины.

Основные обязанности научного руководителя выпускной квалификационной работы включают в себя:

- помощь в формулировании темы бакалаврской работы и разработке плана работы над ней;

- оформление задания студенту на выполнение выпускной квалификационной работы,

- оказание помощи при подборе необходимой литературы и справочного материала,

- проведение систематических консультаций со студентом по проблематике работы; по подбору источников литературы и фактического материала;

- помощь в выборе методики исследования;

- консультирование студента

- контроль за ходом выполнения работы в соответствии с установленным планом и промежуточная аттестация студента;

- предоставление письменного отзыва на бакалаврскую работу с соблюдением установленных требований, не позднее 3 дней до назначенной даты публичной защиты;

- постоянный контроль за выполнением графика подготовки выпускной квалификационной работы.

На заседаниях кафедры обсуждаются сообщения руководителей о ходе выполнения работ, могут также заслушиваться и отчеты студентов, о ходе написания выпускной квалификационной работы.

V. Структура выпускной квалификационной работы

ВКР должна содержать следующие структурные элементы:

- титульный лист (ПРИЛОЖЕНИЕ Б);

- «задание» на выпускную квалификационную работу (ПРИЛОЖЕНИЕ В);

- «план-график» выполнения выпускной квалификационной работы (ПРИЛОЖЕНИЕ Г);

- аннотация (ПРИЛОЖЕНИЕ Д);

- содержание (ПРИЛОЖЕНИЕ Е);

- введение;

- основную часть;

- заключение;

- список литературы, информационные источники (ПРИЛОЖЕНИЕ Ж);

- приложения (при необходимости) (ПРИЛОЖЕНИЕ З).

К выпускной квалификационной работе прилагаются следующие документы:

- отзыв научного руководителя;

- отзыв работодателя;

- справка на выпускника о трудоустройстве;

- внешняя рецензия;

- акт о внедрении ВКР на предприятии (если есть);

- анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников.


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 134 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
III. Выбор темы выпускной квалификационной работы| Рекомендуемая типовая структура выпускной квалификационной работы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)