|
Читайте также: |
Траекторные цели – предполагают определение общего направления развития, в них отражаются наиболее общие (системные) вопросы.
Точечные цели - формулируются с учетом достижения конкретного конечного результата.
Группа. Долгосрочные и краткосрочные цели
Долгосрочные цели – цели, сформулированные на долгосрочную перспективу и определяют общее направление деятельности.
Краткосрочные цели – цели, сформулированные на непродолжительный период времени с учетом достижения конкретного конечного результата.
Группа. Конечные и промежуточные цели
Конечные цели – цели, которые нельзя достичь за планируемый период времени, но нужно и возможно достичь в будущем за более продолжительный период.
Промежуточные цели – цели, последовательное достижение которых обеспечивает достижение конечной цели.
5 группа. Заявленные и фактические цели
Заявленные цели – это официальные формулировки целей, предназначенные для всех заинтересованных группы. Примером заявленных целей является миссия.
Фактические цели – это цели, которые в действительности преследует организация, что реально подтверждается действиями ее членов.
Группа. Цели различных уровней управления
Корпоративные (генеральные) цели
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 282 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Классификация целей | | | Фазы установления целей |