|
Читайте также: |
Организация прямого действия основана на трех принципах, которые придают ей особый характер и отличают ее от иных форм работы. Эти три принципа будут повторяться в тексте данного руководства.
Непосредственное конкретное улучшение жизни людей
Улучшение, которого добиваются проводящие прямые организационные кампании, могут касаться улучшения здравоохранения, понижения уровня выплат автомобильного страхования, освещения улиц, обеспечения полицейской защиты и т.д., и обязательно затрагивают большое количество людей. Даже если затрагиваемая проблема очень серьезная или требует долгосрочных решений – преступления, безработица, дискриминация, голод в разных странах мира – она должна быть разбита на небольшие составляющие части и достижимые цели, которые можно назвать предметом кампании (попросту – «фишка» кампании)». Без формулировки целей по предмету кампании невозможно соблюсти принцип реальности и измерить степень успеха. Если цель организации – обучить людей, изменить способ их мышления или работать над достижением долгосрочных целей, то измерить прогресс очень сложно, как и определить, способствуют ли предпринимаемые действия достижению результатов. Как изменилось мышление людей, и у кого оно изменилось? Как это узнать?
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Как прямое действие отличается от других форм организационной деятельности | | | Изменить властные отношения |