Читайте также:
|
Понятие социальной группы. Виды и типологии социальных групп. Структура группы. Групповые нормы. Регуляторы поведения индивида в малых и больших группах. Ролевое поведение в группе. Групповая динамика. Факторы группового поведения. Влияние группы на личность. Групповые эффекты в организации. Управление групповым поведением. Эффективность группового поведения. Группа, коллектив, команда. Специфика командной работы в организации. Управление формированием команд. Факторы, способствующие укреплению команды.
Тема 7. Организация как субъект поведения. Управление поведением в организации.
Цели организации. Анализ и конструирование организации. Организация и внешняя среда. Организационная структура. Влияние организационной структуры на организационное поведение. Организационное развитие. Жизненный цикл организации и его влияние на поведение людей и групп. Участие сотрудников в управлении организацией.
Кадровая политика организации. Отбор и наём персонала, трудовая адаптация. Трудовые и профессиональные роли личности. Система социального контроля организации. Организационные нормы и санкции. Управление дисциплинарными отношениями. Оценка личности работника. Организационная культура, этика и этикет как регуляторы поведения.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Принципы отбора содержания и организации учебного материала дисциплины | | | Тема 11. Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях. |